ועד עובדי דיסקונט להנהלה: "כנראה שיש לכם בעיה קשה בהבנה של יחסי עבודה"

מערכת יחסי העבודה בדיסקונט ממשיכה להתדרדר: ועד העובדים שיגר השבוע מכתב חריף להנהלה נוכח החלטתה לסגור את מנהלת גוש דן ולנייד 25 עובדים."אם חשבתם ששיתוף פעולה בין ועד להנהלה משמעו קבלת תכתיב, הסכמה להנחתות והתנהלות חד-צדדית - כנראה שיש לכם בעיה קשה בהבנה של יחסי עבודה", נכתב.

החלטת דיסקונט לסגור את מנהלת מרחב גוש דן מהווה חלק מהתוכנית האסטרטגית של דיסקונט לצמצום פעילות הבנק ל-5 מרחבים. כמו-כן, על פי התוכנית מתכנן הבנק להוציא לפרישה מוקדמת כ-250 עובדים בתוך שנה ולצמצם עשרה סניפים.

בשבוע שעבר השבית במפתיע ועד העובדים של הבנק שני סניפים, זאת בעקבות הטענה כי למספר עובדים לא נמצא מענה הולם. בבנק הגיבו בזעם להשבתה של הסניפים על ידי הוועד, וטענו כי "מדובר בהתנהלות חסרת אחריות, מנוגדת לדין ולמקובל ואין לה כל הצדקה".

מפלס המתיחות בין העובדים להנהלה עלה בחודשים האחרונים, בעיקר על רקע תוכנית ההתייעלות שמבקשת אשר-טופילסקי לקדם בבנק. כמו כן, חשיפת "כלכליסט" כי הנהלת הבנק שכרה את שירותיו של עופר עיני, יו"ר ההסתדרות לשעבר, כיועץ ליחסי עבודה הלהיטה את האווירה.

נימת המכתב ששיגר השבוע יו"ר ועד העובדים, מני גרינשטיין, עשוי להצביע על הבאות, ונראה כי הצדדים נמצאים על סף פיצוץ. "כדאי שתחקקו על לוח לבכם כי מהיום והלאה צעדים חד צדדיים יגררו באופן, בלתי נמנע, תגובה הולמת. המסר הופנם - מעתה ואילך נגיב באופן הולם על כל התנהלות קלוקלת וחד-צדדית", איים גרינשטיין. "הדיסקונטאים אינם פיסת נדל"ן, שמכירתה מפחיתה הוצאות".