עובדי קימברלי קלארק חתמו על הסכם קיבוצי חדש עם ההנהלה

הסכם קיבוצי חדש נחתם היום (ב') במפעל קימברלי קלארק בנהריה. מדובר בהסכם קיבוצי ראשון במפעל מאז שהועבר לבעלות מלאה של חברת קימברלי קלארק ישראל לאחר שחוגלה רכשה את חלקה של נייר חדרה במפעל.

ההסכם שתוקפו לשלוש שנים יחול על כ-100 עובדי המפעל ועיקרו תוספות שכר, מענקים שנתיים, קידומי דרגות, הסדרת מנגנון קביעות ומימון לימודים אקדמיים לילדי העובדים. שכר היסוד לכל עובד שהשלים שנה במפעל, יהיה גבוה ב-5% משכר המינימום. תוספות השכר משמעותיות בעיקר לעובדים הקבועים שהחל ממאי יעודכן שכר השעה שלהם ב-3%, לצד 3% נוספים בכל אחת מהשנתיים הבאות. בנוסף, העובדים יקבלו שני מענקים בשווי 160 שעות. עוד סוכם על הגדלת ההפרשות הפנסיוניות לפיצויי עובדים.

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, ציין כי מלבד התוספות לעובדים הוותיקים ההסכם נותן חיזוק גם לקבוצת העובדים ברף ההכנסה התחתון, בזכות קביעת שכר הבסיס בחברה ל-5% מעל לשכר המינימום במשק. וכי "גם הדאגה לקשר עם העובדים שיוצאים לגמלאות וההשתתפות במימון הלימודים האקדמיים של ילדי העובדים, משמרות את האופי החברתי של מערכת יחסי העבודה במקום".

קימברלי-קלארק ישראל הינה החברה המובילה היום בתחום המוצרים המתכלים בישראל שאינם מזון ומחזיקה בכמעט 70% משוק החיתולים.