אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
גם בלי תואר או ניסיון: אינטל מגייסת 150 עובדים למפעל קריית גת

גם בלי תואר או ניסיון: אינטל מגייסת 150 עובדים למפעל קריית גת

מדובר בעובדים ללא תואר אקדמי או ניסיון בהייטק, שמגויסים במסגרת תוכנית ייעודית של החברה בדרום הארץ. זהו מחזור שני לתוכנית הגיוס, והעובדים ישתלבו במפעל שאינטל מרחיבה בהשקעה של 5 מיליארד דולר

02.12.2018, 17:05 | יואב סטולר

אינטל מגייסת 150 עובדים למפעל בקריית גת, כך נודע ל"כלכליסט". מדובר בתוכנית גיוס שמתמקדת בתושבי דרום הארץ, במסגרתה ייקלטו ללא תואר אקדמי או ניסיון בהייטק; עד כה נקלטו במסגרת התוכנית 35 איש, ו-25 נוספים נמצאים בשלבי קליטה.

קראו עוד בכלכליסט

זהו מחזור שני של התוכנית, שנקראת "אופק דרום", ואינטל החליטה להרחיב אותה לאור הצלחת המחזור הראשון. אינטל מעסיקה 4,000 עובדים במפעל קריית גת, שנמצא בשלבי הרחבה.

מפעל קריית גת של אינטל מפעל קריית גת של אינטל מפעל קריית גת של אינטל

החברה חשפה את תוכנית הרחבתו בהשקעה של 5 מיליארד דולר בתחילת השנה; משרד יתמוך בחברה ב-5% עד 10% שהם בין רבע לחצי מיליארד דולר במסגרת חוק עידוד השקעות הון. כמו כן, הובטחו לענקית השבבים הטבות מס משמעותיות, בהיותה אחת המעסיקות הגדולות בישראל (מעסיקה כ-11,000 עובדים). 

בתום הכשרתם, ישתלבו העובדים החדשים בצוותי קו הייצור ויעסקו בתפעול שוטף, טיפול בתקלות, ייעול פעולת המכונות ועוד. מנכ"ל מפעלי הייצור של אינטל, דניאל בן עטר, מסר: "מדהים ומרגש לראות את העובדים והעובדות האלה מהדרום, שמגיעים מאוכלוסיות מגוונות, מקבלים הזדמנות".

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות



43 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

40.
אחד שיודע
למר בן עטר היקר הייתי ולאחר שעברתי הכל מי שהחליט לפסול אותי היתה זו שראיינה אותי ריאיון שטחי ורדוד שהוביל לאי התאמה רק מסיבות אישיות שמרכיבות את תפיסת העולם שלה או המראה שלי אחרת לא מצאתי שום סיבה אחרת עכשיו באמת שסה כבר לא משנה אבל כחומר למחשבה אני ממליץ לבצע את הריאיון לפני כל שאר התהליך על מנת למנוע את כל התהליך המפרך שמצריך זמן ונעדרות מהעבודה והכי חשוב מונע עוגמת נפש אה ורציתי לומר לך שפו על היוזמה והתעוזה להאמין באדם כאדם גם ללא השכלה בהצלחה לכולם
Mike  |  21.01.19
לכל התגובות