מציוצים לחיתולים: מנכ"ל טוויטר ייצא לחופשת הורות עקב לידת בנו

פרג אגרוואל (Parag Agrawal), המנכ"ל הנכנס של טוויטר מתכוון לצאת לחופשת הורות של מספר שבועות לאחר לידת בנו השני. מהלך זה זכה לתמיכה רבה מאבות בתעשיית הטכנולוגיה מכיוון שהוא נתפס כצעד מעודד לעובדים אחרים לקחת חופשת הורות בעצמם. 

אגרוואל (37) נכנס לתפקיד המנכ"ל בנובמבר לאחר פרישתו של ג'ק דורסי ממייסדי הרשת החברתית. ההודעה על חופשתו המתוכננת פורסמה בשבוע שעבר, אך לא ברור מתי היא תתחיל. "בטוויטר מעודדים ותומכים בעובדים לצאת לחופשת הורות בצורה שעובדת הכי טוב לכל משפחה", אמרה לאורה יגרמן, מנהלת חטיבת התקשורת התאגידית של החברה לוושינגטון פוסט, והוסיפה כי החברה תכננה תוכנית "מותאמת אישית" שכוללת עד 20 שבועות של חופשה "גמישה". 

פרג אגרוואל מנכ"ל טוויטר

החלטתו של אגרוואל זוכה לתמיכה רחבה בחברה. "תודה על הדוגמא שאתה מציג ביציאה לחופשת הורות, הלוואי שמנהיגים היו עושים זאת כשהייתי בתחילת הקריירה שלי והפכתי לאב", צייץ בטוויטר נד סיגל, סמנכ"ל הכספים הראשי של החברה. "כל הכבוד לאגרוואל שמהווה דוגמא. אני זוכר את רגשות האשם שחשתי בצאתי לחופשה של שבוע לאחר לידת בנותיי", כתב בטוויטר גם ג'ימי מוק מחברת יחסי ציבור בפילדלפיה. 

החלטתו של אגרוואל רחוקה מלייצג את המקובל. לפי נתוני משרד העבודה האמריקאי, מרבית הגברים במדינה לוקחים פחות מעשרה ימי חופשה לאחר לידות. אגרוואל אינו הראשון. גם מארק צוקרברג מנכ"ל פייסבוק ואלכסיס אוהניאן ממייסדי רדיט לקחו חופשות הורות מתוקשרות. צוקרברג יצא לחופשת הורות של חודשיים לאחר לידות בנותיו ב-2015 ו-2017, ואילו אוהניאן, הנשוי לכוכבת הטניס סרינה וויליאמס, הפך מנהיג התנועה לקידום חופשה גם לאבות. 

שר התחבורה האמריקאי פט בוטיג'ג יצא גם הוא לחופשת הורות השנה, אך ספג ביקורת קשה על כך, בין השאר בשל משבר הנמלים.