אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
בכירים בהייטק מזהירים את נתניהו: "20% מהמשרות בענף בסכנה" חיילי מילואים בעוטף עזה | צילום: Alexi J. Rosenfeld/Getty Images

בכירים בהייטק מזהירים את נתניהו: "20% מהמשרות בענף בסכנה"

בכירי תעשיית הטק המקומית שיגרו מכתב לראש הממשלה, לשר האוצר ולשר הכלכלה לקראת הדיון בבג"ץ בחוק ההשתמטות שצפוי ביום ראשון. לטענתם, כתוצאה מעומס ימי המילואים על האוכלוסייה החילונית, מנהלים שירגישו איום על המשך תפקוד החברות יאלצו לתעדף משרות בחו"ל. "מצפים מהממשלה להביא לחוק גיוס ושירות הוגן ושיוויוני"

30.05.2024, 18:02 | סופי שולמן

"מנהלי חברות הייטק שיגיעו לאיום ממשי על המשך תפקוד החברות, יאלצו בכאב להתחיל לתעדף משרות בחו"ל, על פני משרות בישראל. זהו תהליך שלצערנו החל בשקט בחודשים האחרונים ולאורך זמן מדובר על העברת משרות פוטנציאליות של כ-20% מכוח האדם מהתעשייה המקומית למקומות שונים בעולם. התוצאות של מהלך כזה יהוו מכה אנושה להייטק הישראלי - הפסד המס למדינה יהיה מיידי וגרוע מכך, עלול להוביל להגירה של אוכלוסיה חזקה מישראל בטווח הקרוב", כך כותבים בכירי ההייטק במכתב לראש הממשלה, לשר האוצר ולשר הכלכלה לקראת הדיון בבג"ץ בחוק ההשתמטות שצפוי ביום ראשון הקרוב.

שורה ארוכה של הדמויות הבכירות ביותר בתעשיית הטק המקומית חתומים על המכתב שמזהיר מפני פגיעה חמורה בקטר הצמיחה הישראלית וזאת כתוצאה מעומס ימי המילואים על האוכלוסיה החילונית בכלל ועל עובדי ההייטק בפרט. "על פי נתוני משרד האוצר, 20% מהמילואימניקים הם עובדים בהייטק, יותר מכל מגזר אחר במשק", נכתב במכתב, "חוק שפוטר חרדים מגיוס ומכביד את הנטל על משרתי המילואים לעשרות ימים בשנה, יגרום נזק חמור להון האנושי בהייטק ופגיעה לצמיחת המשק שההייטק הוא הקטר שלה".

כותבי המכתב ממשיכים ומזהירים: "בהיעדר גיוס מלא ושיווני, אנו צפויים לראות נזק מצרפי הולך וגדל לחברות בכל הסקטור, מפגיעה ברווחיות ועמידות של החברות הגדולות ועד לסגירה וכשל של החברות הצעירות. הימשכות של מצב זה יחזיר את ישראל עשרות שנים לאחור מבחינה כלכלית וענף ההייטק המקומי ייקלע למשבר קיומי". לסיכום כותבים בכירי ההייטק: "אנו מצפים מממשלת ישראל להבין את גודל השעה, להביא לחוק גיוס ושירות הוגן ושיוויוני. צבא ההגנה לישראל חייב השתתפות של כל חלקי החברה הישראלית. אין פתרונות קסם, אלא לגייס את כולם לשירות משמעותי ושיוויוני".

על המכתב חתומים עשרות מנהלים, יזמים ואנשי הון סיכון בישראל בהווה ובעבר ובהם מיכה קאופמן, מנכ"ל פייבר, יניב גרטי, לשעבר מנכ"ל אינטל ישראל, חמי פרס, שלמה דברת, ד"ר ארנה ברי, לשעבר המדענית הראשית, עדי סופר תאני, מנכ"לית מטא ישראל, נועם ברדין, לשעבר מנכ"ל WAZE, זיו אבירם, ממייסדי מובילאיי, אייל וולדמן, שאול מרידור, בעבר ראש אגף התקציבים וכיום סמנכ"ל הכספים בחד הקרן לייטריקס וגם זאב פרבמן מייסד החברה, אנשי הון הסיכון: גיגי לוי מ-NFX, אדם פישר מבסמר, יודפת הראל בוכריס מבלאמברג קפיטל, טל בר נוח מקרן דיסרפטיב, שרית פירון מ-TEAM 8 ורבים נוספים.


תגיות