אופטימיות לגבי סיום השביתה בבואינג: העובדים יצביעו על הצעה חדשה

עובדי בואינג השובתים צפויים להצביע על הצעה חדשה של החברה, הכוללת העלאת שכר של 38% במשך ארבע שנים. איגוד המכונאים ועובדי האיירוספייס הבין לאומי (IAM), המייצג את 30 אלף השובתים, אמר שהוא תומך בהצעה ויערוך הצבעה לגביה ביום שני.

השביתה החלה ב-13 בספטמבר, והעמיקה את המשבר בחברה המצויה בקשיים. האיגוד דרש העלאת שכר של 40%, ועובדיו דחו כבר שתי הצעות של החברה, שהאחרונה שבהן כללה העלאת שכר של 35%.

בנוסף להעלאת השכר המוצעת, ההצעה הנוכחית כוללת בונוס של 12 אלף דולר לעובד, לעומת 7,000 דולר בהצעה הקודמת. "הגיע הזמן שעובדינו יבטיחו לעצמם את השיפורים האלה ויכריזו על ניצחון", כך על פי פוסט שהעלה ה-IAM למדיה החברתית.

בבואינג טענו כי ההצעה תוביל לכך שבארבע השנים הבאות יעמוד השכר השנתי הממוצע על 119 אלף דולר. "אנו קוראים לכל עובדינו ללמוד את ההצעה החדשה וללכת להצביע ביום שני, ה-4 בנובמבר", כך אמרה בואינג בפוסט שפרסמה.

מניות בואינג עולות ב-2.2% במסחר המוקדם בעקבות הדברים. בואינג מנסה לסיים את השביתה כדי להתחיל לבלום את צרותיה הכספיות. בשבוע שעבר אמרה חטיבת התעופה האזרחית שלה שהיא צופה הפסד תפעולי של 4 מיליארד דולר ברבעון שהסתיים ב-30 בספטמבר. החברה יצאה גם למכירת מניות בניסיון לגייס 20 מיליארד דולר, ובכוונתה להתקדם עם תכנית צמצום כוח האדם שלה במסגרתה צפויים להיות מפוטרים 17 אלף עובדים, כאשר הודעות הפיטורים הראשונות צפויות לצאת באמצע החודש.