אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

בלעדי: הפיטורים בבתי ההשקעות מתחילים: בית ההשקעות מיטב יפטר עד 10% מעובדיו

16 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

16.
האסון של חברות הביטוח
האסון של חברות הביטוח הוא שלציבור נפל האסימון והם הבינו סוף סוף כי כספי הפנסיה המיועדים לגיל הפרישה מושקע במניות ואיגרות חוב ומשמש לכיסוי החיים הטובים של דנקנר , לבייב , תשובה ופישמן. זה האסון הכי גדול. לאחר פירסום התשואות של קופות הגמל ,קרנות ההשתלמות וביטוחי המנהלים נראה פידיונות כבדים וממושכים במוצרים הנ"ל וזרימה מוגברת של כספים למערכת הבנקאית. הציבור הבין והפנים היטב כי כסף בחברות ביטוח ובתי השקעות הוא עיניין מסוכן באופן מוחשי. הפידיונות והצבירה השלילית ייהיו ממושכים ויגרמו להתכווצות משמעותית של דמי הניהול שמזינים את חברות הביטוח ומשמשים ככרית ביטחון. הבנקים סופגים בקצב מוגבר את הכספים הנפלטים מחברות הביטוח וסוגרים אותם בכוונה בפיקדונות ארוכים של 5 ו 10 שנים תוך הבטחת תשואה למפקידים. שיקום אמון הציבור בשוק ההון ייארך זמן רב ביותר של 10 שנים והחלומות שלנו על כסף קל ודמי ניהול נגוזו. חייבים לפטר 500 איש בחברות הביטוח ושוק ההון כי פשוט הענף עליו אנו יושבים נכרת והשיקום יהיה מתיש וממושך. גם בתחום המסורתי של ביטוחי הרכוש והאלמנטר התחרות תגבר ותגרור צניחה במחירי הפוליסות. הציבור למד להשוות מחירים לביטוחי דירות ורכב באינטרנט ונוהר אל חברות הביטוח הישיר. בתקופת מיתון - כל מובטל מבטל קודם כל את ביטוח הדירה והרכוש וזה יפגע בהכנסות.
גיל-ים | 18.10.08
14.
תסריט בחברת כללביט - גירסת קיצוץ השכר
מנהל כ"א: חברת כללביט בה מועסק מטעמנו קיצצה את התעריף שלך ל 80 ש"ח לשעה. אנו מקצצים לך את השכר בהתאם מ 15,000 ש"ח + רכב ל 8,500 ש"ח ברוטו + רכב (בתוספת סוציאליות). עובד: מה ??? לא יכול להיות ! הם חייבים אותי , רק אני יודע את העבודה במחלקה , אני הספץ שם ! מנהל כ"א: (מחייך ונשען בהנאה לאחור...) אתה זוכר שבמרס 2007 איימת להתפטר אם לא נוסיף לך 3,500 ש"ח בשכר? איימת עלינו אז , זוכר ? עובד: כן , אז מה ? מנהל כ"א : עכשיו תורינו לסחוט ממך את כל המיץ. אם לא תחתום מייד על טופס עידכון השכר תקבל מכתב פיטורין במקום (מנפנף במעטפה)!!! עובד : (ביננו , התגרשתי לא מזמן ואני משלם מזונות וגר בשכר דירה , זה או להסכים או לגור ברחוב) טוב , איפה לחתום ? מנהל כ"א : תמיד ידעתי שאתה הגיוני ונבון. הקיצוץ הוא מתחילת אוקטובר. במשכורת של 02.11 כבר תראה את העידכון. עובד : (לעצמו, איזה מזל שלא פיטרו אותי !!! תודה לאל , אני עדיין עובד.)
דהן | 17.10.08
13.
עבודה בתחום
שלום רב ! לפי הנתונים שלנו, עוד לא הגענו ל מאה מפוטרים בתחום. יש פיטוריםולהזכירכם, בכל תחום יש אבל ממש לא במספרים האלו. יחד עם זאת יש עבודה!!! תתפאלו לשמוע!!! נכון לא המון ! נכון, יש פשרות לעיתים בשכר, גם כאן יש הפתעות !!!! אבל יש. אישית, אינני חושב שיש לשמוע על פיטוריו של איש והאמונה היא מחשבה חיובית תביא כנראה לכיוון ולעשייה החיובית. מיטב - מקום מדהים שאנשים שם ממש לא הרוויחו בשמיים ותמיד הובילו שם את נושא ההון האנושי והאוירה החמה תוך ביסוס על כבוד לעובד ויצירת אוירה משפחתית. בימים אלו אנו רוצים לחזק את בית ההשקעות הזה אשר מהווה את אחד מחברות ההשקעה הפרטיות בארץ, הוותיקים בארץ ומהבונים והמובילים דורות רבים בתחום. יישר כוח ובהצלחה לכולם !!!
השמה בשוק ההון | 17.10.08
12.
פיטורים
לצערי, זהו אינו סבב הפיטורים הראשון של מיטב השנה. יחד עם זאת - ראוי כי העיתונות גם תראה את הצד השני. גם בימים אלו - חגים, משבר, קשה ושהכל כמעט כמעט נראה שחור - לא להאמין!!!! יש בתי השקעות ובנקים בתחום שמגייסים!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! [בדוק]. נכון - לא קל ולא תמיד באותה המשכורת אבל יש גם הפתעות ויש משרות. הטובים ישתלבו.
משאבי אנוש - שוק ההון | 17.10.08
11.
לכל השמחים לאיד, כדאי שתבדקו מה לא בסדר אתכם
צר לשמוע שבית ההשקעות מיטב שהצטיין לאורך השנים בבנייה זהירה של ההון האנושי נאלץ לבצע שינויים והפחתה בכוח האדם. אחת החוזקות הגדולות של מיטב הייתה האוירה המשפחתית בהתייחסות לעובדים שאפיינה את החברה וכיפתה על תשלום שכר הנמוך יחסית מן הנהוג בתעשייה. לעובדים שעשויים לאבד את מקום עבודתם כדאי להתחיל להכין את עצמם נפשית לאפשרות המאוד סבירה שלא ימצאו בקרוב עבודה בתנאים להם היו רגילים וכי עליהם לחשוב ברצינות על פשרה. עבודה בשוק ההון הנה עבודה מתגמלת אולם כרוכה כאמור בסיכוני פיטורין בתקופות של שפל מתמשך במצב שוקי ההון המלוות בירידה ערך הנכסים המנוהלים. אז המון בהצלחה בהמשך הדרך ומי שטוב צריך לדעת שהטובים תמיד ימצאו את דרכם, במוקדם או במאוחר.
יניב ס. | 17.10.08
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת