אנחנו עובדים 13 שעות בממוצע ליום... מרוויחים פר שעה שכר שנמוך משכר מורים (ולרובנו יש תואר בניגוד לרוב המורים במדינת ישראל)... אחראים לחצי מהייצוא של מדינת ישראל... לקיומן הכלכלי של 4 משפחות ישראליות על גב הייטקיסט אחד... ומה אנחנו מקבלים בתמורה? מיסים עודפים ו"ייחודיים" מהמדינה... מעסיקים שצועקים עליך כי לא הספקת לעמוד ביעדי הפרויקט (אותם הוא הגדיל למכסה בלתי אפשרית רק כי כולנו בעבודה מפחדים מפיטורין)... וקירבה לגיל שבו ב\ממילא כנראה אצטרך להחליף מקצוע... מה נסגר!?!?!? אני שמח שיש שהתעוררו סוף סוף...

שומרים על שמנת לקבוצה זקנה ומגעילה

פיזילוגה, עומס, מניעת תשישות העובד מיתר לחץ וכו'... זה הרובד של המצפון המקצועי וזה הריגולציה ששומר על העובדים והמעבידים. הוועדים חייבים להראות פקיאות וידע בנושא מעמסה ועוד נושאים מונעים את שחיקת העובד ולא לחפש פוליטיקה של מעמד ושררה.

מוציאים עובדים לפנסיה בגיל 45 עם שכר של 2500 ש"ח , הזמן שהם בני למעלה מ - 60 (נראים כמו 90) .