11. הייטק מבזבז בעקביות את משאבינו כאומה נושמת אתם לא כאלו גאונים ואל תנפנפו לנו בלימודים שלכם אני לא עובד פחות כעובד עיריה!!!! יורם | 29.03.09 (ל"ת)
9. ליסינג מקור הכנסה של חברות ההייטק האם ידעתם כי קיים ארביטרז' (שולי רווח) ברכבי הליסינג כך שבעצם חברות הייטק מרוויחות כסף מכל רכב שעובדיה שוכרים? מדובר על מאות שקלים לחודש עבור רכב בודד!!!! אחד | 28.03.09 (ל"ת)
8. יש עדיין שכבת שומן, כל מיני מזכירות שלא עושות שום דבר ,למשל, ונמצאות שם רק כי הבוס שלהן שומר עליהם כבר שנים והן שומרות רק על עצמן דורי | 24.03.09 (ל"ת)
6. איזה ביזיון פשוט ביזיון החברה הזאת רק מקצצת מהתנאים של העובדים שלהם, הבעיה של קומברס היא גם הליסינג המטורף שיש בחברה הזאת, אפילו לעובדי ניקיון יש רכב בליסינג תמיד כשאני באזור אני רואה שיירות של רכבים בליסינג של החברה הזאת, שיקצצו בזה ויחסכו בפקקים וסתם כסף שמתבזבז, העובדים לא ישתגעו אם הם יצטרכו להגיע ברכבת או אוטובוסים אבל לגבי השאר סתם בולשיט אחד גדול עובד צ'ק פוינט | 24.03.09 (ל"ת)
5. עובדים עליכם בעיניים !!! לא באמת חסר כסף, כל המשבר הזה הוא פיקציה בניצוחה של התקשורת. זה כבר הפך לכדור שלג, התקשורת אומרת מפטרים אחרי פסח, אז יאללה למה לא. יש כאן ניצול של סיטואציה והבניית מציאות שחורה מכפי שהיא באמת... חברות ההיי טק מנצלות את התקופה לשפר עמדות בתוך הארגון ולגרוף עוד קופה, הם מפטרים את הותיקים ומגייסים צעירים שמוכנים לקבל פחות "בגלל שאין עבודה בשוק" היום. עובדים על כולנו בעיניים, ותאמת אין לנו יותר מידי מה לעשות !!! George Orwell | 24.03.09 (ל"ת)
4. תירגעו אנשים, המהנדסים האלה למדו 4 שנים ויותר וקרעו את התחת כדי לקבל תנאים כאלו אורנית | 24.03.09 (ל"ת)
3. תוספת אוכל משתלמת לחברה יותר מלעובד מבחינת העובד זה עוד 400 ש"ח בחודש. תוספת של 400 ש"ח למשכורת לאדם עולה לחברה 700 ש"ח. לעומת זאת תוספת ארוחות עולה לחברה הרבה פחות בגלל המיסים. חדר כושר לעומת זאת, אני מסכים, זה פינוק שאפשר לוותר עליו בתקופה כזאת. ויטלי | 23.03.09 (ל"ת)
2. אנו בטוחים שלא תגידו כלום, כי אתם "עובדי הייטק מדושנים" ו"אוכלי חינם" ש"כל אחד דואג לעצמו" ולא תעשו כלום. ולא תפצו פה. ולא תשרפו צמיגים. למה התנאים יורדים? כי הם יכולים. | 23.03.09 (ל"ת)
1. אולי הבעיה מתחילה בכך שהיה להם חדר כושר. ביזבוזים סטייל גוגל שכאלו הוכיחו עצמם כלא רלוונטים ומיותרים להפליא. את הכסף הזה רצוי לחסוך לזמנים קשים כגון אלו. כשבן אדם מגיע לעבודה, הוא עם החשיבה שהוא מגיע לעבודה. קרי - מגיע ב-9, עובד עד 12, אוכל חצי שעה שעה, ממשיך לעבוד עד 18, 19 והולך לסידורים שלו. אני אפילו חושב שלא צריך לסבסד ארוחות צהריים. העובד מקבל משכורת על העבודה שלו, לקנות או להכין ארוחות צהריים לא יהרגו אותו. הפינוק הזה מיותר, באמת באמת שהוא מיותר. אני כמובן לא מדבר על שי לחג שזה תמיד עושה טוב לעובדים ונחמד לקבל פעמיים בשנה (וגם אז לא צריך להתפרע). קיומם של מותריות כמו אלו לא מעלים פרודקטיביות אלא רק מנציצים את החברה ומבזבזים לה כסף. כסף שאם היה נחסך, היה גם חוסך עוד כמה מפוטרים. אבנר התותח | 23.03.09 (ל"ת)
שוב קיצוצים בקומברס: העובדים ישלמו יותר על ארוחות צהריים
12 תגובות לכתיבת תגובה