לקצץ בתקציב הביטחון הוא כמו לקצץ בתוחלת החיים שלכם,,,,, מערכת הביטחון היא המניה בעלת התשואה הגדולה ביותר,,,,,,ה תורם בעקיפין גם לחינוך גבוהה וקידמה טכנולוגית

תקציב הביטחון מנופח!!! תקציב הביטחון במקום שיוקצה רובו ככולו להתיעלות המערכת ורכישת ציוד מלחמתי הולך למימון הפנסיה של אנשי הביטחון. מה עוד שכששירתתי בצבא נתנו לי שכר מעליב של פחות מ5 ש"ח לשעה ועוד הייתי קרבי. בושה!!!

לפני שמתחלים בקצוצים בבטחון ובמשרדי הממשלה צריך להתחיל בשויון בין הנבחרים והעם. הבדל ביניהם גורם עם הזמן להידרדרות בתנאים וביקור השירותים. נבחרי העם מחוקקים חוקים המיטיבים בתנאי הנבחרים על חשבון התנאים של שכבת הביניים. צריך לבצע רפורמה מקיפה בתנאים הנלווים של שכבה גדולה: שרים,חברי כנסת, פקידות בכירה, שופטים בכירים פקדי אוצר בכירים ,פקידי משרדי ממשלה בכירים, קצינים בכירים יועצים , ללא הבדל בין קואליציה לאופוזיציה. שכבות אלו נהנים מעבר לשכרם גם להטבות רבות בבראות, בפנסיה, בפנסיות כפולות, עדכון שכר הוצאות אישיות, ברכב, תנאי פרישה והרשימה ארוכה ארכה יש להשוות את תנאי הנבחרים לתנאים של שאר העובדים במשק ובנוסף על הרפורמה לצמצם את מספר השרים היועצים והפקידים הבכירים המקבלים הטבות. חוסר השוויון בתנאים (לא בשכר) גורם לכך שהשלטון יכול בקלות להכביד על העם בלי שהם יפגעו אין להסכים שהתנאים של הנבחרים יהיו שונים מהתנאים של שאר העובדים

"הצבא צועד על קיבתו" אינה רק קלישאה לתליה בחדרי האוכל. כדי שהמעטים שבחוד - הלוחמים ביבשה,בים ובאויר יוכלו לבצע את משימותיהם ברמה המושלמת הנדרשת אצלנו כהישג מובן-מאליו, צריך לקיים "צבא" שלם של יחידות מתכננות,מיצרות,מספקות ומסיעות לביצוע המשימות,בכל הרמות-החל במפקדות שבעורף וכלה בשטחי ההתארגנות של הלוחמים.יש למי מהמקטרגים כאן בכלל מושג כמה ידע ויכולת צריך לצבור כל נגד או קצין קבע ביחידות אלו כדי שלא רק משימות יגיעו לכלל ביצוע, אלא גם היום-יום ומטלותיו השיגרתיות לכעורה ? בתקופתנו דעת הקהל המבוטאת באמצעות ים התקשורת האופף אותנו, מגלה "אפס" סובלנות לכל מעידה המתרחשת בצבא כאילו עליו להיות מנותק לחלוטין מהמתרחש סביבו בכל היבט של חיינו בארץ הזו .רמה כזו לא משיגים בשיטת ה"סמוך" הרווחת במקומותינו אלא בעבודה קשה של עמוד השדרה של צה"ל-צבא הקבע שמתפקד בסביבה תובענית ולחוצה מטיבעה ושלהפתעת הכל אין בה שעוני-נוכחות.... כשמטח קסאמים נוחת במקומותינו ,כולם מצפים לתגובה הולמת,לפריסת סוללת כיפת- ברזל-אלו לא מתבצעים מאליהם,מאות אנשי קבע הם ה"קיבה" עליה צועד צבא הלוחמים שמוציאם לפועל ,גם כשהאירוע הוא מקומי .אבל זכרון הציבור קצר,קצת שקט שיגרתי ואפשר לחזור ולרדת על מספרם המופרז (נכון שלי זה מהזה לא מתאים...) על שכרם ותנאי שרותם של של חסרי זכות ההתארגנות הללו,שלאחר שחרורם סביב גיל 50 (שהוא צורך של הצבא החייב ברענון שורותיו ומה לעשות-גם הכושר הגופני הוא ענין אקוטי לצבא) עליהם להתחיל קריירה חדשה במשק שכולנו יודעים עד כמה הוא פתוח וממש שש להציע משרות למשוחררים הטריים , לקראת העשור השישי לחייהם. אז קדימה,לא לחשוב פעמיים ולהתחיל לקצץ.

השם של הסרטון מטעה, ירון זליכה מסביר מה הבעיה של המשק הישראלי, ולא מדובר בחרדים, ערבים או תקציב בטחון. שווה צפיה. http://www.youtube.com/watch?v=20mXNRglfk8

יש להם דוברים חריפייייים למשרד הביטחון האלה

אני רק רוצה להוסיף לזה שלאנשי קבע אין שעון נוכחות. אני רואה אצלי בשכונה את כל ההורים אנשי הקבע - באים ב-9 לגן, אוספים את הילד ב-4. כמובן עם רכב הליסינג שקיבלו. מה זה ???!!! למה מה קרה ???!!! גם אני עובד מדינה, שבניגוד אליהם מכניס כסף לקופת האוצר ומקבל כמה גרושים....נו תנחשו איפה אני עובד..... מבחינתי מי שהוא בקבע ואינו לוחם, דינו צריך להיות כדין עובד: שירות עד גיל 67 (64 לנשים), זקיפת שווי על הליסינג ומדרגות שכר לפי הטבלאות שנהוגות בשירות הציבורי: מנהלי, מח"ר, מהנדסים. אפשר לתת להם עוד 10% מעל זה - לא יותר. גם בתנאים הללו יש רבים שישמחו להתחלף איתם.

אתה צריך להבין שכל שקל שאתה מקבל לתנאים ללא מתחרים כגון "חסינות מפיטורים" (מה שגורם לכמות עצומה של נגדים בצבא שלא עושים כלום ומקבלים משכורת גבוהה) כל שקל כזה מגיע מכיסנו ואם אנשים לא ראויים לוקחים את הכסף אז הוא לא מגיע לאנשים שכן ראוי שיקבלו. לדוגמא אם נגד דפר מקבל משכורת עצומה ותנאים ופנסיה על חשבון משלם המיסים אז הכסף הזה נמנע מאקדמאי שעושה מעשה ובורח לחו"ל. ואז מתחילים תוכניות "להחזרת מוחות" ועוד כסף יוצא לחינם. יש סכום קצוב בקופה. אם הוא ילך לטייקונים ולשחיתות (כפי שיש בצה"ל ובעוד כמה מקומות במדינה) אז הוא נמנע מאנשים ראויים יותר והכל מקולקל. היחידים שראוי להעניק להם תנאים ללא מתחרים זה הלוחמים. כל השאר צריכים לקבל כמו כולם בשוק.

אני בן 30 ורעייתי בת 31, קב"נית. שנינו משרתים במרכז הארץ. הורינו הם גימלאים של החברה למטבעות ומדליות (הוריי) והסוכנות היהודית (הוריי רעייתי). שנינו היינו בחו"ל פעמיים במסגת שליחות של הורינו. גדלנו על ערכים של שירות במקומות ציבוריים. נכון שהתגמול הכספי נאה והפנסיה קרובה (בגיל 45), אבל זה למענכם. אני לא אשקר, בניי לומדים בגן של ילדיי אנשי קבע ואנחנו משלמים סך סמלי כי זה מסובסד על ידי משרד הביטחון. אני ורעיתי סיימנו תואר שני על חשבון הצבא אבל זה תורם לשירות שלנו. זה נכון שלשנינו יש רכב ליסינג בעלות סמלית של 280 ש"ח אבל זה מאפשר לנו להגיע לעבודה מהר יותר ולהספיק יותר עבורכם. אישתי שהיא עובדת סוציאלית לא יכלה להפגין עם העובדים הסוציאליים כי היא במדים ולמען האמת היא נמצאת במערכת אחרת שיודעת לתגמל כיאות. רכשנו דירה במבצע של "חבר" וכעת אנחנו בדילמה משום שעלינו לצאת לשליחות עוד שנתיים. האם להשכיר את הדירה לאיש קבע (יש מאגר של אנשי קבע שמחפשים דירה) ולקבל דמי שכירות באופן בטוח או למכור אותה. אני שומע את ההתלהמות אבל לא מאמין. תראו אנחנו דרים בסביבה שכולם אנשי קבע והחיכוך שלנו עם אזרחים הוא מועט ולכן קשה לי להביע עמדה לגבי המחאה. אני יודע שאני חתמתי קבע ידעתי שעלי להשאר 24 שנים עד לפנסיה ושאני חסין מפיטורין. אתם רוצים להפוך סדרי עולם משנאה.

על זה ציבור מצביעי הימין כבר לא יסלח לביבי לעולם... (תכל'ס הם לא יעזו לגעת בצה"ל, אבל יהיה נחמד לתת להם להתלהם ואז להתפתל).

מי צריך כול כך הרבה גרפצרים שמקבלים משכורות ענק .לישכה .מזכירה .נהג .רכב . מי צריך את זה ...הם כבר דופקים את הרא בקיר משעמום...יאלה הביתה מהר ...כבר יש איזה 30 מילוןם דולר ...שהם כספים שלנו עדיף ליזרוק אותם ולא לצמצם בצהל ...עוד לא היגענו ללוקסוס כזה ...פחות ערים לפחות כלום לא יקרה רק רווח שלנו ....ושל צהל....

http://www.facebook.com/event.php?eid=214636301918547 כנסו חשוב

כיום היועץ הכלכלי לרמטכל שהוא איש צבא מנהל את תקציב מערכת הבטחון. קיים חשש לכאורה שיהיה לו ניגוד עניינים בנושא תנאי המשכורות והפנסיות שלו, של חבריו ושל צמרת משהב"ט (שר, סגן שר, מנכ"ל ועוד) שכולם פנסיונרים של הצבא. צריך איש חיצוני בתפקיד ובקרה אזרחית על ניהול הכספים של הצבא.

שמעתם על המצאת האינטרנט?