35. רבים מהגיוסים לכאורה נועדו לתת מצג שווא בנוגע לחוסן החברה לא ממש מגייסים אלא יותר מספקים עבודה לנשות כח האדם שעסוקות בלראיין את הפראיירים שמגיעים. ולכן, המועמדים החכמים לעולם לא מגיעים לראיון ראשון שאינו מקצועי. זה המדד הכי טוב לרצינות החברה. ראיון כח אדם מגיע רק לאחר שמוצה הפן המקצועי והמועמד לפני חתימה על חוזה. הסבר פשוט | 17.11.19 (ל"ת)
34. הסוף של ECI התחיל כשקנתה את מפעל תדיראן המוצלח ולא השכילה לנצל את הצלחת המפעל ועובדיה המוכשרים ופיטרה אותם בצורה מחפירה, מכאן התחילה ECI להתדרדר מטה מטה, חבל! חיים | 17.11.19 (ל"ת)
31. ל 29 : נדמה לי שהיה רשום לא מזמן שאודיוקודס נמצאת על המדף ורוצים למכור אותה, מה הסטטוס שלה ???? שלמה | 17.11.19 (ל"ת)
28. למספר 10 אני אומר: לפטר שכבת מנהלים כולל רמת מנהל פרויקט. המנהלים מדושנים וחושבים שהם אלוהים ה ב י ת ה שלמה | 17.11.19 (ל"ת)
26. בשנים האחרונות מגייסות שלהם פנו אלי בלינקדאין תמיד סרבתי בנימוס . מי רוצה לעבוד בחברה שהבעלים שלה מתייחס אליה כמו מטבע עובר לסוחר. ממזגים, מפטרים, לווים , מממנים. בעלים שמתיחסים לחברה כאל עסקה פיננסית. איזה בן אדם שפוי ירצה להתחיל לעבוד במקום כזה? מקצוען | 17.11.19 (ל"ת)
22. למה אתם ממשיכים לפרסם מודעות עבודה אם הולכים לפטר ממשיכים לפרסם בפורטל דרושים משרות. למשל Sales engineer AFrica למה שבן אדם שפוי יגיש קורות חיים לחברה שאוטוטו מבצעת גל פיטורים נרחב?? חצופים | 17.11.19 (ל"ת)
21. שורש הרע-מיזוג עם תדיראן כשחלק גדול במזומן וכך מצאה עצמה ECI ללא קופת מזומנים כשהתפוצצה הבועה עכשיו תבדקו מי קיבל את המזומנים והשאיר את ECI עם המכנסים למטה.אח"כ מינו איש כספים למנכ"ל החברה.כדי להציף ערך המניות(ציטוט דברי המנכ"ל)פיצלו את החברה לחברות קטנות ואח"כ חיברו מחדש.אתם יודעים כמה כסף בוזבז אז?ואת המחיר שילמו העובדים. הטבח השבדי | 17.11.19 (ל"ת)
18. חברה בזבזנית ולא מתקדמת... צריכים להתקדם ולעבוד קשה בשביל להצליח, אבל יש להם אנשים לעשות את זה. אלכס | 17.11.19 (ל"ת)
17. "יחייב התייעלות" ? כולם הביתה , הכול עובר לסין ולמזרח מחר בבוקר איזה התיעלות ואיזה נעליים, לא ישאר כאן כלום ... רון | 17.11.19 (ל"ת)
16. כמו טבע וקומברס - גם ECI רצה על סוס מת אחד ולא למדה לעשות כלום עשרות מוצרים מיותרים שאף אחד לא צריך, הנהלה יהירה וכוח אדם בינוני. מדהים שהם הצליחו לשרוד עד עכשיו ממיר | 17.11.19 (ל"ת)
15. רגע, יש מחסור חמור של עובדי הייטק במשק לא ? נראה כמה מפותרים מבוגים מECI עם ניסיון יכולת מעולה ימצאו את אצעם מחדש במשק... בני זונות שחסר להם עובדים רוצים ילדים רווקים עם 10 שנות ניסיון. אל | 17.11.19 (ל"ת)
11. שניים כבר יכולים להתחיל לעבוד בפיצוחי חממה ייתכן וגם בהולמס פלייס יש מקום פנוי לשני מדריכי כושר. דרושים עובדים | 17.11.19 (ל"ת)
9. חבל שאתם מפרסמים שקרים הרי ידוע לכל בר דעת שלא היה היי טק בישראל לפני ימי נתניהו ולכן הקשקוש על חברת "היי טק" שכביכול הוקמה ב 1961 הוא שקר מוחלט. אם החברה אכן הוקמה ב 1961 היא בטח גידלה תפוזים ורק כשנתניהו הגיעה עשתה הסבה. אמיר | 17.11.19 (ל"ת)
7. שאול שני שכח את העובדים המסורים אין אופציות, אין בונוס מכירה... נראה שהשביתות בדרך. משה | 17.11.19 (ל"ת)
4. הגשתי לשם בזמנו קורות חיים. עד היום אני מחכה לתשוב לתשובה מה לשים לך בפיתה, אדוני? מהנדס בר אילן בפלאפל | 17.11.19 (ל"ת)
שאול שני נחלץ מ־ECI, גורל 900 העובדים מעורפל
39 תגובות לכתיבת תגובה