2. רק לא סינריון זאת חברה שלא סגורה על עצמה בלי מנהיגות וחזון. בערך כל כמה שנים עושים שם רה ארגון מחדש ומבזבזים עשרות אלפי שקלים על חברות ייעוץ שונות ומשונות. זאת במקום להשקיע בעובדים. את יצחקי קורן הביא אייל תמיר לסינריון עם המעבר מלביא טיימטק לסינריון והמיתוג החדש. בסוף בעטו את שניהם בתחת לאחר כמה שנים. כרגיל שוב סינריון נעזרת בחברת ייעוץ, כבר אין חברה בארץ שלא קיבלה צ'ק מסינריון. בניהול טוב לא זקוקים לכל כך הרבה נותני עצות פשוט מנהלים טוב. במקרה של סינריון עושה רושם שאף אחד לא ממש רוצה לנהל שם. לא יודעים לנהל | 15.12.14 (ל"ת)
סינריון מפטרת 10% מעובדיה, שני מנהלים בכירים עזבו
2 תגובות לכתיבת תגובה