רב חברות ההייטק סוגרות חוזים גלובליים עם העובדים כל זאת בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה, בצורה זו הם מאלצים את העבדים לעבוד עד צאת הנשמה מבלי לשלם תשלום נוסף, באם הם היו נדרשים לשלם ש"ע נוספות הרי הם היו מקצצות גם בכך ומיעלות פעילות בשעות נוספות לטובתם (הקטנת הוצאות) ולטובת העובד (חיי משפחה). מומלץ לכל העובדים לבצע רישום יומי של שעות העבודה ובסיום החוזה או מעבר לחברה אחרת לתבוע את החברה, מדובר על כסף בטוח, החברות יודעות זאת אלא שפועלות לפי שיטת מצליח, לא תתבע לא תקבל. מדבר מניסיוני עם חברת הייטק גדולה שנסחרת בנסדק. משחרר העבדים

כמו בספרו של אחד העם חיקוי והתבוללות אנו פה בישראל הבאנו עלינו מארצות הברית את כל הדברים הרעים והעלינו את זה כמה דרגות מעלה אם זה בפשיעה ואם זה באימרה טיים איז מאני כלאמר זמן זה כסף הכסף הפך לעגל הזהב המודרני אנשים מתחתנים הכל על הנייר הם הולכים לעבודה ב 8 חוזרים ב 9-10 הכל כככככססססףףףף צריך לצבור עוד ועוד אין זמן