אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

יעל אנדורן: לכל גיל יש היתרונות שלו

17 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

14.
למגיב 13
שלום, מיכאל נשמע כמו שם של פקיד בכיר בארגון אותו מנהלת גב' אנדורן. שאלתי אליך היא האם בכלל הבנת את התגובה. אתה מדבר על שינוי- אכן גב' אנדורן חוללה שינוי אך שינוי לרעה. לא למותר לציין כי אתה מזכיר את העובדים אשר נהנו ממטעמי ההסתדרות ואגב ממשיכים היום להנות עדיין מאותם מטעמים רק תחת הניהול המיוחד. לידיעתך - יש עובדים שכלל לא נהנו ממטעמי ההסתדרות שכן הגיעו לעבוד בארגון עם החלטת משרד האוצר על ניהול מיוחד. האם גם אלו נהנו לטעמך ממטעמי ההסתדרות? אתה מדבר על סטנדדרטים עסקיים? על אילו סטנדרטיים עסקיים אתה מדבר? כדברי תגובה 10 אכן גב' אנדורן מנהלת מעולה מבחינה עסקית היא הביאה להשקעות בסדר גודל שהארגון הזה לא ידע השאלה היא - האם אלו יחזיקו מעמד במבחן המציאות בעוד שנתיים שלוש והאם זה טוב לארגון שכן הפנסיונרים שעד כמה שקשה לה ולאחרים להבין הם בטן הארגון שכן מדובר בארגון פנסיוני ולא בבית השקעות כפי שנדמה יהנו מפרי השקעות אלו? בעיני אין כל הבדל בין שלטון ההסתדרות לבין שלטון האוצר בארגון הזה. לי נראה כי האוצר אף התעלה על ההסתדרות בנושא זה וראה לענין זה - התנהלות הארגון בענין די.בי.קיו. חבל שחלק מהאנשים בוחרים להסיט את הדיון האמיתי כאן - והיא הפנסיונרים. הם אלו שחשובים בכל הנושא זה ודומה כי זה נשכח מעם כולנו וגב' אנדורן עסוקה בלדבר לי על גיל שתתחיל לדבר קצת על הפנסיה אם היא בכלל מבינה בזה משהו...
שילה | 01.10.08
11.
תגובה לתגובות 4 ו-10
שלום, מוזר עד מגוחך שדוקא מכל הנשים המצליחות במשק נבחרה יעל אנדורן להתייחס לסוגיית הגיל והשלכותיו. מקריאת התגובות עולה כי ככל הנראה רק הכותבים של תגובות 4 ו-10 "זכו" לקרבה כזו אחרת עם הארגון אותו היא מנהלת. אני מחזקת את תגובה 10 ובהחלט מסכימה עם תגובה מס' 4 - האישה הזו פשוט גדולה מהחיים!!! אכן, במקום לפתור ולהתייחס לסוגיות קשות בפנסיה/השקעות/עובדים/די.בי.קיו היא בוחרת להתראיין בתחום סוגיית הגיל. אין עליה. גדולה.
דנה | 30.09.08
10.
אנדורן נחשבת הצלחה מבחינה מקצועית, כשלון חרוץ מבחינה אישית
שלום רב ושנה טובה, קראתי את הכתבה כמו כתבות אחרות שמתפרסמות על גב' אנדורן. האישה אוהבת פרסום ופרסום טוב. אין ספק כי מבחינה מקצועית היא נחשבת להצלחה בעמיתים קרנות הפנסיה הותיקות - ארגון עליו קיבלה את הניהול המיוחד בשנת 2005. מבחינה אישית ויחס לעובדים - היא כשלון שלא שיער ולא ידע איש בארגון. דעתי האישית היא כי מנהל טוב הוא זה שבראש ובראשונה יודע גם להתייחס לעובדיו (דוגמת נוחי דנקנר או בני גאון ז"ל) ולמצער בנושא זה גם שנות הבשלות שלה לא עמדו לה לעזר כי אם לרועץ. מכל המנהלים המיוחדים אשר הוצבו ע"י משרד האוצר בארגון זה, זו פשוט כשלון ענק מבחינה אישית וחבל. היא יכלה להזכר לדורי דורות כאישה המצליחה ביותר אך לצערי היא תזכר לעולמי עד כאישה שהביאה לשפל חסר תקדים ביחס לעובדים בארגון. אני מאחל לכל העובדים שלה שרידה נעימה ושנה טובה. ולה - שנה טובה שתפקח את עיניה ותשכיל להבין שהיא זוכה וזכתה להצלחה מבחינה מקצועית רק בזכות העובדים שלה, לא יותר. לא כל פקיד בכיר באוצר הוא זה שגם מבין בפנסיה והשקעות. והמבין יבין. שנה טובה.
משה | 30.09.08
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת