אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

קורליקס גייסה מיליון דולר, במקביל לקיצוצים במערך הפיתוח

22 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
19.
ל-17 - באיזה סרט אתה חי? "לקוחות מהשורה הראשונה" ? הצחקת אותי
כנראה שאתה לא ממש מבין איפה אתה חי אם אתה חושב שיש לכם "לקוחות מהשורה הראשונה"....זו בהחלט בדיחה טובה נתחיל במושג "לקוח" - לקוחות זה כאלו שמשלמים כסף תמורת המוצר/השירותים. כמה לקוחות משלמים יש לכם? 2. וכמה הם משלמים? גרושים. כמה אלפים בודדים תמורת התקנה חד פעמית. היתר זה רק פיילוטים ו- POC. "מהשורה הראשונה" ? זה בהחלט בדיחה. מי מהשורה הראשונה שם? espeed? או אולי הקנדים cibc? (כן קנדה זו בהחלט מעצמת פיננסים)
 | 10.12.08
18.
אין עוררין על כך ששון בחור מוכשר, אבל -
חשוב לדייק, הוא לא הבן אדם שהביא את הרעיון ואת הטכנולוגיה, היזם השני (אמיר קניפל) הוא היזם הטכנולוגי ששון למד ממנו ורכב על גבו. שון מעולם לא תיפקד כמנכ"ל, כל האנשים שעבדו איתו או תחתיו כבר עזבו או הועזבו, כולם אנשים מעולים, עם ניסיון עשיר ומוכח בעולם ההיי טק. שון בחור מוכשר מאוד, אבל צעיר, חסר ניסיון ניהולי לחלוטין, ריכוזי ובעל אגו מנופח. המוצר של קורליקס מכוון היטב, ופותר בעיה אמיתית ללקוחות בעולם הפיננסי, אין ספק שקורליקס יכלה להצליח הרבה יותר עם מנכ"ל אחר. לשון אין את היכולת לגדול עם החברה ולהרחיב אותה, מאחר שהוא לא יודע לנהל אנשים אלא לעשות את העבודה במקומם.
ל 17, גם אני מכיר את החברה | 09.12.08
13.
התגובה הנבזית היחידה שאני רואה פה היא שלך, ידידי מתגובה מס' 8
כל התגובות האחרות, שלדידך הן נבזיות, הן בסה"כ מתארות את העובדות כפי שהיו והינן בחברה שלך - וזה, סאנשיין, בדיוק ההבדל בין תגובות הגונות, גם אם הן אולי לא נעימות למשמע אוזניך העדינות, לבין תגובות נבזיות באמת, כדוגמת התגובה שלך. שהרי העובדה שכל הזמן שון פיטר ומפטר אנשים - היא עובדה שאתה לא יכול להכחיש! והעובדה שכל הזמן אנשים טובים (מעולים) בורחים מיוזמתם מקורליקס ומשון - זו גם עובדה חקוקה בסלע. (אפילו היזם השני - השותף לדרך - ברח) והי, אפילו התגובה על המלתחה המצועצעת של הבוס שלך - גם היא, סאנשיין, נכונה מה לעשות... אז בבקשה סאנשיין - תחזור לעבודה הקטנה שלך ותתפלל שהבוס שלך לא תפס אותך גולש ל-YNET בשעות העבודה
 | 16.11.08
12.
ל-6 : אולי הסמנכ"ל פיתוח בכלל פיטר את עצמו?
הרי אתה יודע יפה מאוד שאותו סמנכ"ל לא היה מסוגל לקחת ולו החלטה אחת על דעת עצמו, לא כל שכן החלטות בנוגע לפיטורים אפילו בתוך הפיתוח. ומאידך כל החלטה בחברה עברה ועוברת דרך שון מלמד המנכ"ל, ככה שכל עוד הוא המנכ"ל - מצעד המפוטרים (ההולך וגדל) ימשיך לגדול. אני מציע לכל מי שנשאר בקורליקס - ובמיוחד למי שאינו סמוך על שולחנו של המנכ"ל - להקדים תרופה למכה ולחפש עבודה כבר עכשיו, כשהמשבר עדיין בחיתוליו ויש עוד משרות רבות וטובות בחוץ, כי בעוד 3 חודשים ובועד חצי שנה יהיה הרבה יותר קשה למצוא עבודה. תזכרו מה שאמרתי לכם
 | 15.11.08
9.
אני לא רואה פה תגובות נבזיות. אני רואה תיאור עובדתי של מה שכנראה קורה שם
זה דווקא טוב שאנשים מספרים מה בדיוק קורה בכל הסטרטאפים הקטנים האלו - ככה אפשר לקבל תמונה מאוזנת עליהם כשבאים לחפש עבודה. בל נשכח שכל הכתבות כדוגמת הכתבה שמפורסמת פה הם ב-99.99% מועתקות מילה במילה מהקומיניקטים שהחברות האלו שולחות לעיתונאים. זה טוב לשמוע גם את הצד של העובדים, גם אם זה לא מציג תמונה נעימה במיוחד כפי שככל הנראה קורה בחברה הזאת
משה | 12.11.08
4.
ל-1 ול-3 : שניכם לא מדייקים
עד עתה, מאז שקורליקס הוקמה, פוטרו מהפיתוח בלבד 8 אנשים. מלבדם עזבו מרצונם החופשי עוד 4. כל שאר המפוטרים.המתפטרים לא היו מהפיתוח. ביחס לגודל של קורליקס (20-25 איש בכל זמן נתון) ולמשך החיים הקצר שלה עד כה, ובמיוחד ביחס לגודל קבוצת הפיתוח זה אחוז גבוה מאוד, בפרט שזה כולל גם את פיטורי סמנכ"ל הפיתוח. זה בוודאי מלמד שלמנכ"ל קורליקס שון מלמד יש אצבע קלה על הדק הפיטורים.
 | 10.11.08
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת