אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

הנפילה של נגבטק: השוק קרס, הבעלים נעלמו

29 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
20.
כשמכירים את ההנהלה-מבינים את העתיד
רבותיי. החברה מדשדשת כבר מספר שנים. טכנולוגיה שמכנולוגיה, לא היה כל צידוק כלכלי/טכנולוגי לקיום החברה. התוצאות היו ברורות מאז הרחקת שני המיסדים-לפני מספר שנים. כל התהליך התנהל כהנשמה מלאכותית. לא ברור כיצד המשקיעים תמכו בחברה על קרעי תרנגולת, וגם כיום אין כל צידוק כלכלי להחיות את החברה. התנהלות העובדים וההנהלה בשנים הללו-עד היום, הייתה חסרת אחריות. התנהלו שם דברים הזויים, קשרים חולניים, והתעלמות מוחלטת מהמציאות הראלית. הכתובת היית על הקיר מזה זמן רב. מאחד שיודע ומכיר הייטב את הקרקע הרקובה בבסיס החברה. הכל זה אנשים והגיון. שם אין לא את זה ולא את זה.
ראלי ומציאותי | 03.12.08
19.
תגובה ל - 17
זו לא שמחה לאיד ,,,כלשונך. רוב עובדי ההייטק קיבלו שכר מוגזם וגם תנאי עבודה משופרים ללא הצדקה. עובדי ההייטק חלבו את החברות שעבדו בהם. כידוע לך רוב חהרות ההייטק נעלמות יחד עם הכסף ששרפו אם אתה וחברך מאוד מאמינים במוצר שלכם: צמצמו את השכר שלכם לשכר הממוצע במשק ותרו על רכב צמוד ארוחות במסעדות יקרות ועוד...... אתם מביאים את הבעיה על עצמכם. אני תקווה כי אתה וחברך תמצאו עבודה ראויה בהקדם. עבודה עם שכר הוגן ולא מוגזם. בהצלחה צחי
צחי הצוחק | 03.12.08
11.
ירון אתה אמין - אנחנו 150 שקרנים
אנשי הקרנות "רק דיברו עם העובדים" "מדובר באנשים מנוסים מאוד והם לא הבטיחו שום דבר אלא רק תיארו את הרצון והתקווה שלהם". ורק אמרו שלמרות שההנפקה נכשלה "העסקים כרגיל" ורק אמרו שלא נוגעים ב ROAD MAP ורק אמרו שהם מאחורינו ורק לא אמרו שהתהום לפנינו ורק לא אמרו שהחברה במצב של חדלות פרעון כבר באוגוסט ורק לא אמרו שהכל כבר ממושכן מזמן ורק לא אמרו שהם עצמם לא מתכוונים להשקיע סנט אכן אנשים מאד מנוסים -האמנו ולא נסנו בזמן
 | 03.12.08
10.
סיכון - סיכוי
חברים יקרים. בתעשיית ההיטק יש תנאים יותר טובים משאר התעשיות-בין השאר בגלל מקדם הסיכון ! אם אתם לא רוצים סיכון - לכו להיות עובדי מדינה או רשות מקומית...או חברת חשמל וכאלה חברות יצירתיות. אבל חלק מהחיים של עובד הייטק ממוצע - כרוך במציאת עבודה חלופית כל כמה שנים. בהצלחה למפוטרים.
dan ההיטקיסט | 03.12.08
7.
תודה לאל, תודה לאל, הכל לטובה,
תודה לאל שגרם למנהלים לא לגייס אותי לחברה הזו. ניסיתי הרבה פעמים להתקבל, ותמיד משהו השתבש. שלחתי להם קו"ח למספר מחלקות וגם זה לא עזר. התקשרתי ודיברתי כבר לא זוכר עם מי, וכלום. נאדה. תודה תודה לשם יתברך. הכל לטובה. בקשר לעובדים, ליבי עליכם, אני מקווה שתמצאו מהר מקום אחר. נגבטק פיתחה טכנולוגיות מאוד יחודיות. אני בטוח שיש לכם מה לתרום לחברות דומות.
משה | 03.12.08
5.
זה ההייטק שהוא הקטר של המשק ?
140 מיליון דולר השקעות , זה "הקטר" של המשק . ההייטק "סחב" את הכלכלה הישראלית כל עוד הזרימו לו כסף שמימן משכורות יפות , כסף "אמיתי" שנוצר היכן שהוא בכלכלה הישנה של תעשייה וייצור , בניין וחקלאות , וגם פנסיות של עובדים . ברגע שנגמר הכסף מתגלה ה"ישראבלוף" של ההייטק , הרבה חברות שלא מייצרות דבר מלבד מקומות עבודה עם תנאים משופרים . לא נורא תיכף יבוא עייני מההסתדרות ...
אני רק שאלה | 03.12.08
4.
נקודה למחשבה ...
שמם הטוב של הקרנות פיטנגו, ג'נסיס, סטאר ונציגיהם אהרל'ה מנקובסקי ואדי שלו נקבעים לא רק ביום ההצלחה וגזירת הקופון אלא גם ביום הסגירה כשזאת מגיעה. למרות נסיונותיו הנואלים של היו"ר לוטן להכחיש (הוא כנראה יודע מאיזה צד מרוחה החמאה..), האדונים הנ"ל עמדו ביולי 2008 מול כ 150 איש והבטיחו להם לעמוד מאחוריהם. חלק גדול מהעובדים בחרו להישאר בחברה, בתקופה בה היה ה קל הרבה יותר למצוא עבודה חלופית מתוך אמון בהבטחות אלו. על בעלי המניות להתגייס ולמצוא פיתרון כיצד לשלם לעובדים את חובם ולו רק למען הנכונות של עובדים ויזמים בתעשיית ההיי-טק הישראלית לשתף איתם פעולה בעתיד.
נפגע ופגוע | 03.12.08
1.
מצב העובדים של החברה בחול
מצב עובדי החברה בחו"ל הוא גרוע אף יותר. החברה הפקירה עובדים בקוריאה, כולל עובד שאשתו בהריון מתקדם ובשמירת הריון, ללא מקור הכנסה כלשהו, ללא ביטוח רפואי וללא הוצאות רבות ששילם מכיסו ולא הוחזרו לו. כל זאת במדינה יקרה כקוריאה. מיותר לציין שמנהלי החברה לא טרחו אפילו לדרוש בשלומו של אותו עובד או אשתו השרויים במצב כלכלי ורפואי קשה. בושה לתעשיית ההיי-טק הישראלית שאלה הם מנהליה. יש דרך נאותה לסגור חברה ולפטר עובדים.
חבר של עובד | 03.12.08
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת