51. ל-11 אם פיטרת את הנהג והטבח ייתכן שתמצא את עצמך נאלץ לספק את אשתך מינית בעצמך. גבעון | 23.04.09 (ל"ת)
50. צריך לעשות הפגנה של עובדי הייטק מול משרדי הממשלה הממשלה חייבת להבין שבלי הייטק אין מי שישלם משכורות למגזר הציבורי. משכורת של עובד הייטק היא חצי לנו וחצי שני הולך לעובד מדינה. מהיכן ישלמו לעובדי מדינה אם עובדי ההייטק בלישכת האבטלה? צריך להפגין, אין לנו הסתדרות וקולנו לא נישמע. אלי אלי | 22.04.09 (ל"ת)
49. הממשלה אטומה... למה הממשלה לא מתערבת ו חושבת לטווח ארוך לשם שינוי? אם המגמה היא להעביר עבודה למזרח עקב פעריי שכרת מדוע הממשלה לא מסבסדת לחברות את שכר העובדים תמורת התחייבות של השארת העבודה בארץ? אזרח שעובד ומרוויח משכורת מפרנס הרבה יותר מאשר רק את משפחתו. עובד שמפוטר גורם לעשרות או מאות לאבד את פרנסתם ביחד איתו. כל אלה מגיעים לביטוח לאומי ומושכים כסף מהמדינה... במקום זה אולי עדיף להעביר את הכסף במקום למובטלים לסבסוד משכורות? שורה תחתונה דיי ודאי שבאמצעות מניעת פיטורין הממשלה תתרום להבראת המשק הרבה יותר מאשר סיבסוד מפוטרים. הבעיה שממשלותינו הנכבדות, לאורך השנים, חשבו תמיד לטווח קצר ללא מחשבה אמיתית לגביי צרכיו האמיתיים של המשק לטווח ארוך. הם עסוקים בהישרדות במקום בבניה, בבאזים תקשורתיים במקום דאגה אמיתית לצרכיי אזרחיה. המשבר הנוכחי הינו הזדמנות פז להבראת המשק וניצול הפוטנציאל החבוי בו. ולא אמרתי מילה על ההקצבות למיעוטים בחברה כגון חרדים ושאר אוכלי חינם למיניהם. אלמוני | 22.04.09 (ל"ת)
47. ווישיי חברים כן ווישי!!! 3 מפעלים נסגרו כן ממש נסגרו. מאות אנשים פוטרו ומפוטרים. 800 הערכה נמוכה. איטה סיימה לנצל את הפריפרייה קיבעה עולים מארצות חבר העמים (השפה הרישמית ברוב המפעלים רוסית) ושלחה אותם לחפש. איטה פיתה | 21.04.09 (ל"ת)
46. קבוצת ויאוליה ישראל ומה עם קבוצת ויאוליה בישראל שאמנם לא נסחרת ולא מדווחת אבל פטרה באחת מהחברות שלה, ויאוליה אנרגיה, דלקיה, למעלה ממאה עובדים ועוד ידה נטויה... מבין עניין | 21.04.09 (ל"ת)
45. אורבוטק אמנם פוטרו בנובמבר 100 עובדים בארץ, אך מה עם עוד כ- 60 עובדים שפוטרו לפני חודש? רונה | 21.04.09 (ל"ת)
44. I fired my boss and got me a business going. Best thing I ever did. I have four kids ori | 21.04.09 (ל"ת)
43. זוכרים שפעם ישראל היתה מעצמת תפוזים? ומכרנו ידע... זוכרים שפעם ישראל היתה מעצמת תפוזים ופרי הדר? זוכרים שפעם Jaffa היה מותג? ומה קרה? ה"חכמים הגדולים" מכרו את הידע למתחרים וכרתו את הענף של הרבה עובדים. זה מה שקורה היום עם חברות ההייטק והודו-סין. אנחנו מלמדים אותם את העבודה ואת הטכנולוגיה. הם , בייחוד ההודים, מאוד חריפים וחכמים. הרבה יותר מהר ממה שזה נראה לכם, הם ילמדו את העבודה ואז יפתחו חברות מתחרות וכבר לא יצטרכו אותנו... אז כמה ישראלים התעשרו בדרך, אבל ישראל תפסיד... אז אל תגידו שלא ידעתם!!! דור לוי פורום רפורמה כלכלית בפורטל לצדק חברתי דור לוי | 21.04.09 (ל"ת)
39. פיטורים בקודאק - יותר מ- 150 - "שכחתם" לציין שבקודאק מפוטרים השנה גם בנוסף ל-150 עובדים כמה עשרות של עובדי פיתוח ועובדי קבלן כך שזה עובר את ה-200 עובדים מפוטרים. אבי | 21.04.09 (ל"ת)
38. אז תרוויחו 570 מיליון דולר ולא 590 מיליון מה תעשו עם זה? תצילו משפחות יותר חשוב ליאור | 21.04.09 (ל"ת)
37. בסולתם מערכות פיטרו בדצמבר קרוב ל- 100 איש, והיד עוד נטויה. ובכלל המצב בצפון מבחינת תעסוקה הכי גרוע, יש תחרות קשה על כל מקום עבודה, והמשכורות יותר נמוכות מהממוצע הארצי במשק. עמוס | 21.04.09 (ל"ת)
36. פיטורים - תירוץ עלוב למנכלי"ם תאבי הצבע... הרי כוח האדם שלנו זה הנכס הכי חשוב וכנראה הכי יקר... אז למה לעזאזל לפטר אנשים חכמים ולהביא הודים או WHATEVER... בכלל כל הרעיון של להעביר את הפיתוח להודו - כל כך מטומטם... רק בזה שהם עברו שלהם הם אולי חסכו בהוצאות שלכם אבל להעסיק 50 מהנדסים הודים בשכר זעום לעומת מהנדס רציני מהארץ זה פשוט חוצפה... חייבים לעשות לזה סוף. אולי פשוט תעבור כולנו לסין/הודו וזהו... בואו ניקח את כל ישראל ונילך לגור שם... איזה טמטום עוד היי-דרק חכם | 21.04.09 (ל"ת)
34. לחברות שמונפקות בבורסה, יש אינטרס להראות כמה שיותר מפוטרים, כי זה מה שיחזק להם את המנייה - להראות צעדי התייעלות קיצוניים. אלון | 21.04.09 (ל"ת)
32. מה עם פריסקייל. פיטרו 25% פריסקייל סגרו את סניף עומר שפומפם כעתיד הנגב. 60 עובדים הלכו הביתה. בסניף הרצליה פוטרו 70 עובדים נוספים. 50 מתוכם עבדו במחלקת WS, פיתוח שבבי מולטימדיה. סך הכל פוטרו קרוב ל 130 איש מתוך חברה שמנתה כ 600 איש בישראל. זהו קיצוץ של 25% בכוח האדם. אריה | 21.04.09 (ל"ת)
30. להדפיס, למזגר ולתלות ליד הדלת בבית. כל עובד, בהיי טק במיוחד, חייב לדעת שכל יום יכול להיות יומו האחרון במקום העבודה. מקום העבודה הוא רק מקום עבודה! לא משפחה, לא בית, לא חברים ולא שום יחידת עילית. כל מאמץ נוסף, כל שעת עבודה נוספת וכל שעה שגרעתם מילדיכם וממשפחתיכם לטובת החברה, לא יעמדו כהוא זה ביום הפיטורים שלכם. תזכרו שהמשפחה היחידה שתומכת בכם ותשאר איתכם לאורך כל הדרך, היא זו שנמצאת בבית האמיתי שלכם. אני עובד היי טק שחווה את מכת הפיטורים על בשרו, כיום עובד ותובנות אלו הם נר לרגליי. לכן, אני ממליץ לתלות כתבה זו ליד דלת ביתכם במקום בו תלויה גם תמונת משפחתיכם. איל | 21.04.09 (ל"ת)
26. אמדוקס מעדיפה להעסיק הודים במקום ישראלים חבל שחברה שהתחילה כישראלית בוחרת בשביל בצע כסף, (ביננו, הרווחים שלהם עדיין גדולים), לפטר עובדים בישראל ולקחת במקום אחד ישראלי כ 3 הודים. מאחל לאמדוקס שתיפול בעקבות הטאקטיקה הזו ושכל ההודים שלהם יעזבו לטובת חברות אמריקאיות שישלמו להם יותר. אבל אז אמדוקס תעבור לסין, אז לא פתרנו שום דבר... חיים | 21.04.09 (ל"ת)
25. הווישי פיטרו יותר מ-800 עובדים מתוך 4000 - 20% מכוח האדם בעיתונים הודיעו על פיטורים של 400 ובפועל פיטרו מספר כפול!!!!!! שימי | 21.04.09 (ל"ת)
24. סאנדיסק פיטרה לפחות 150 מתוך כ- 600 בארץ בסוף 2008, ובסה"כ בעולם לפחות 10%. דניאל | 21.04.09 (ל"ת)
23. אמדוקס פיטרה הרבה הרבה יותר מהפרסום מאז הגל הראשון בנובמבר, החברה לא מפסיקה לפטר עובדים בארץ. מנסיון | 21.04.09 (ל"ת)
19. אינטל פיטרה הכי הרבה עובדי קבלן, רק שהם לא נספרים כעובדים שלה כי אם עובדי חברות הקבלן... סליחה, הם לא נספרים בכלל... שרון | 21.04.09 (ל"ת)
18. לפחות תמצאו פיתרון עבור המפוטרים לא אכפת לי לעבוד גם בתנאי קומוניזם ובלבד שאוכל להתפרנס בכבוד. רב פקד ג'ורש | 21.04.09 (ל"ת)
13. בסקופוס קיצצו גם 100 משרות ועוד היד נטויה ועכשיו באים בחות לאכול אסלנו במיסדה אחמד | 21.04.09 (ל"ת)
12. השקל החזק כאשר השקל החזק גורם לחברה לשלם למהנדס/תכנת בין 120-200 אלף דולר, ובהונגריה משלמים עבור אותה עבודה 30 אלף דולר ובהודו משלמים 5000 דולר, אז מי שנשאר בארץ,נמצא בשלבים שונים של פשיטת רגל. בשער הדולר הנוכחי, תוך שנה לא יהיו יותר מפעלי ייצוא ובתי מלון יתמוטטו. התעשיה היחידה שתשגשג תהיה תעשיית השיש והתכריכין. תודה לבנק ישראל ולאוצר שפועלים במרץ לחיסול מדינת ישראל. יצואן | 21.04.09 (ל"ת)
11. הפיטורים היום באופנה. הפיטורים תופעה מדבקת. ללא פיטורים אתה לא נחשב, לכן פיטרתי את העוזרת את הטבח ואת הנהג.. עקיבא | 21.04.09 (ל"ת)
9. לגבי אמדוקס - לדעתי מדובר בנתוני 2008 - ב- 2009, המספר כבר עבר את ה-200 ובואו נדבר גלויות - יש מעבר מתוכנן של עבודה מישראל להודו. המשבר הכלכלי הוא רק התירוץ. אגב, לא ציינתם שאחוז הרווח נותר כשהיה. מישו | 21.04.09 (ל"ת)
6. אמדוקס והשקשוקה צודק מגיב מספר 1. אמדוקס הכריזה על פיטורי 200 איש באוקטובר ועוד 200 באיזור דצמבר. חוץ מההכרזות, היא לא הפסיקה "להפריש" ישראלים החוצה בשיטת הכסאות המוסיקליים: "אופס, אין לך כרגע תקן, חפש לך תפקיד ואם לא תמצא, לך הביתה...". אני מאחל לאמדוקס שתחזור להיות יצירתית בתוכנה ושמרנית בניהול כ"א, ולא להיפך. קומאר גופטה | 21.04.09 (ל"ת)
5. הפיטורים הם ניצול ציני של מצב הרוח הכלכלי בעולם, ללא כל נכונות לבחן התנהלות אנושית לטווח ארוך יועץ כלכלי | 21.04.09 (ל"ת)
4. רבותי אנו עושים טעות חמורה שתפגע בבטן הרכה אסור בשום אופן להעביר תהליכי ייצור מהארץ לחוץ לארץ ולהביא לפיטורים. אני מבין את השיקול הכלכלי הקיים בדבר אין ספק. אבל בטווח הארוך אנו נספוג מכה קשה בהתפתחויות טכנולוגיןת וברמה טכנולוגית מאחר שאנו תורמים בהוצאת השוק הפנימי אל השוק הזר ופיתוחו של הזר ופוגעים בכך בלי מודעות בכוחו של השוק הפנימי . תנסו לערוך השוואה באיכוות האנשים שקיימים היום בכל המקצועות. אזרח מודאג | 21.04.09 (ל"ת)
3. הרציונאליזציה של הפיטורים מה שיפה מאוד הוא שלכל מפעל/חברה יש הסבר וסיבה מדוע היא מפטרת עובדים. מדוע הכתב לא מעלה את השאלה המעניינת: האם ייתכן שהחברות "מנצלות" את המשבר הכלכלי כדי לפטר עובדים? האם הפיטורים נתפסים אצל המשקיעים והבעלים כאקט ייעולי ? (למרות שבטווח הארוך אין בכך כמעט דבר?!) יונתן | 21.04.09 (ל"ת)
10 המפטרות הגדולות בישראל בשנה האחרונה
53 תגובות לכתיבת תגובה