במהלך השנים 1997-2000 הועסקתי בסקופוס - באותם הימים תדיראן סקופוס, בתחום משאבי אנוש. חנוך סמסון מילא תפקיד של סמנכ"ל תפעול האחראי, בין היתר, על תפעול משאבי אנוש, והיה הממונה הישיר שלי. חנוך היה דמות בולטת ודומיננטית בחברה, מילא את תפקידו במסירות יוצאת מן הכלל ותרם רבות מניסיונו הרב ומאישיותו הייחודית להקמת החברה, אשר באותם ימים הייתה חברת סטארט אפ בהיתהוותה. אני מצטערת על התופעה, אשר ללא ספק קיימת מתחת לפני השטח, אף אם אינה מוצהרת וקשה להוכחה - העדפת אנשים צעירים על פני המבוגרים. מדובר בתופעה תרבותית, אשר אינה מוגבלת לעולם העבודה בלבד ולעניות דעתי יש להילחם בה ולהקים "קול גדול" על מנת להוקיעה מתרבותינו ואני מקווה כי בית המשפט יאמר את דברו, ואף כי עצם העלאת העניין לסדר היום הציבורי והדיון בתקשורת יתרמו למאבק בתופעה. אני מאחלת לחנוך הצלחה במשפט וכל טוב.

כל הכבוד לך יש לך ביצים. מאחל לך בהצלחה, מגיע לך.

שאתה עזבת את תדיראן זה היה בסדר?? שעושים צעדים כאלה יודעים שיש סיכונים, אתה לקחת ונפלת... עכשיו תחפש... עבודה

נתן את נשמתו לחברה, לא ידע בית ולא מה שהוא חוץ מהעבודה. זה מה שמגיע לעובדים נאמנים? שכחו את המשפט, אל תשליכני לעת זיקנה. אין דבר, צדיקים מלאכתם נעשת בידי אחרים.

החברה מסקופוס כבר לא מגיעם לאכול