הרי רוב אנשי ההיי טק אינם גאוני מחשב מלידה ורוב הכלכלנים לא מבינים שהם לומדים תאוריה לא מוכחת(ראו ויכוח קיימברידג' לכל הסקרנים) מה עם עובדות סוציאליות שמרוויחות 3000 ש"ח? מה עם מורים ומורות שמרוויחים סכום אפס בעבודה חשובה הרבה יותר מל תוכניתן שיהיה...? מה על עובדי כוח האדם שבשבילם 9 ברוטו היא המשכורת כפול שתיים?! מה על כל האנשים רוצים ללמוד ולחקור במקצוע שאיננו מביא פריחה כלכלית אלא תרבותית כמו אנתרופולוגים היסטוריונים פוליטולוגים ועד לאנשי תרבות כשחקנים סופרים ומשוררים? מה על אנשים שרוצים לפרנס משפחת בכבוד אך תאגידי ענק כבנק הפועלים מפטרים אותם בש/ם ההתייעלות הרוחנית של המנהלים? אחוז אדיר (כ40% אבל אינני בטוח אז בלי להתפס על המספר אבל משהו בין 30-40% מהעובדים ז"א 30-40% )מהאנשים והמשפחות מרוויחים משכורת שמספיקה לקיום ותשלום ריבית המשכנתא מרוב היי-טק שכחנו ש"קטר" הצמיחה לא מאיץ את הרכבת הוא מנותק ממנה כל הייטקיסט מתחיל מרוויח 12-17? כמה מקבל רופא מתחיל?מי יותר משכיל? מי יותר חשוב לא למשק אלא לחברה!!!!וכן גם למשק? שוק העבדים חי ובועט ואתם כל כך מנותקים ממנו שאתם לא מבינים איך אנחנו צועדים בבטחה חזרה אל ימי הביניים!

אני עובד הייטק מרביץ בקטנה סדר גודל שך 24K בחודש מה רע ? איפה אני אמצא את עצמי בגיל 40 ומעלה בטוח לא בתחום הזה- שמחפשים רק צעירים אני חייב לעשות הסבה מה הבעיה - הפחד שלי שבגיל ארבעים עם הסבה וללא ניסיון בתחום אחר מי יקח אותך זה שאלת מיליון הדולר

כשאומרים שה-היי-טק מתגמל, אסור להתעלם מחוסר הבטחון התעסוקתי ומהבעייתיות של תעסוקה בגיל מתקדם. אדם יכול לאבד את מקום עבודתו סתם כך, מה שלא קורה בהרבה ענפים אחרים בהם יש ועדי עובדים. אח"כ מי מבטיח לו שימצא עבודה? אדם מעל גיל 45 שמחפש עבודה נמצא בבעיה. בממוצע של כל החיים הוא לא מתגמל בכלל...

אני בן 45. מעל 20 שנה בהייטק והיום מובטל כאשר אין שום עבודה לבעלי ניסיון כמוני. הסיבה: למה לשלם מעל 30 אלף ש"ח עם אפשר להעסיק 2 עובדים ללא ניסיון בחצי משכורת. אומנם אין להם ניסיון, אבל הם יסכימו לעבוד 14-15 שעות ביממה + שבתות וחגים כי להם אין 3 ילדים. אין שום סנטימנטים למי שניהל קבוצת עובדים והוביל את הקבוצה להישגים מרשימים. עובד הייטק - כך בחשבון שאם לא תהפוך למנכ"ל או למנהל חטיבה בחברה, לא תגיע לגיל 50 בעובד הייטק. מהנדס מן המניין בגיל 50 דינו לשכת אבטלה והסבה מקצועית !!!

מנהלים לא יודעים לעשות כלום חוץ מדאיווינים ואילו תכנתים הם אנשים מיומנים,משכילים ויצירתיים שמשקיעים כל דקה בערך פי אלף מחשבה מאשר הדנקנר הממוצע משקיע בשנה, המקצוע הוא טוב,יצירתי ומתגמל ואין מה להשוות בינו לבין כל מיני מפריחי בועות ואשפי כספים ולוחשי לחשים כי הוא עוסק היצירת תשתית פיזית ומוחשית וקרוב למדע הרבה יותר מאשר זיבולי המח של הכלכלה.

האמינו לי - אם ידעתי בעודני סטודנט צעיר שהעתיד שלי בהייטק אחרי גיל 45 יהיה כזה לא יציב, הייתי בוחר ללמוד כל מקצוע אחר - ויכולתי ללמד כל מקצוע אחר באותה תקופה - כל זמן לפני גיל 40 יכולתי לעבור מחברה לחברה ולבקש העלאה בשכר - עברתי תפקידים רבים גם בארץ וגם בחול - אבל מגיל 45 במשך 7 שנים פוטרתי משלש חברות סטאטאפ שניסגרו ...ומאז המשבר אני כבר שנה בבית ולא מוצא עבודה - אני מאד מנוסה עם ידע נירחב ונסיון שיכול להיות מועיל להרבה חברות - אבל עבודה אין !!! אני מכיר עשרות אנשי ההיטק בכירים באותו מצב - אני לא ממליץ לסטודנטים צעירים לילמוד מדעי המחשב או הנדסת חומרה אם הם רוצים מקצוע שאפשר לעבוד בו עד הפנסיה  

אם אתה מקבל שכר כזה אחרי 5 שנות ניסיון ותואר שני, כנראה שמשהו לא בסדר במקום העבודה שלך או שאתה OVER QUALIFIED, אבל לגמרי...

ההייטק הוא מלכודת תעסוקתית הגדולה והנוראה ביותר עלי אדמות. בהייטק הישראלי 98% מכם תסיימו הקריירה בגיל 40 ולא תצליחו לצאת מהמשבר הזה עד יום מותכם. לא פנסיה לא תעסוקה לא משכורת ז ה י ר ו ת . זו סכנה מוחשית שאיש לא מדבר עליה. כולם חיים בבועה הדביקה והנעימה של משכורות מחמד (היום גם זה לא). כולם יודעים שהשוק הולך לכיוון תעסוקת חינם , הודו, סין. ובכל מקרה בגיל 40 זה נגמר הרמטי. מי שיש לו עדיין את יכולת הבחירה - חברים , רק לא הייטק !!!!! זהירות !!!

ע היקר, אני עם תואר שני (במדעי המחשב, אם התואר השני שלך הוא במנהל עסקים למשל לא ברור לי למה זה קשור), 3 שנים בהייטק והגעתי לשכר של פי 3 ממך (ולכל אלו שיקפצו ויגידו שאני משוויץ, בפני מי? ואני בכלל לא מזדהה). אולי הבעיה בחברה שאתה עובד בה? בך? ורוב האנשים שאני מכיר מסביבתי (אנשים מהלימודים) מרוויחים שכר של 15+ ככה שתזהר מלעשות הכללות רק על פי הדוגמה האישית שלך.

מי שחושב שבהייטק מתוגמלים טוב לא מכיר ומבין את התמונה המלאה. רק הבכירים ומי שיש לו בוס אכפתי ונורמלי מתוגמל ומקודם... אני עם תואר שני, חמש שנים בהייטק והגעתי לשכר "מדהים" של 9 ברוטו... חיפשתי גם עבודה בתחומים אחרים והשכר שהציעו היה בדיחה... שוק ההיטק הוא בזיון אחד גדול... יום אחד מגייסים, אחרי כמה חודשים מפטרים בלי שום סנטימנטים... ורק הבכירים גוזרים את הרווחים... איך מישהו אמר? זה שוק העבדים המודרני וזה אכן כך! עצוב!

גם אני הרווחתי סכום זהה, בעבודתי הראשונה כתכניתן, אז מה? "פי 3 גם לחבר'ה צעירים ללא נסיון"- קשקוש. השכר מעט גבוה יותר בתוכנה מהשכר הממוצע לאקדמאים, אבל הפערים לא כך כך גדולים. ועובדים 11 שעות ביום. אם אתה כך כך רוצה, אתה יכול ללמוד מדעי המחשב ולהכנס לתחום.

6000 ש"ח ברוטו ככה שאני לא מבין על מה בדיוק הם מדברים בזמן שבהייטק המשכורות הן פי 3 גם לחבר'ה צעירים ללא נסיון, במקצועות הפיננסים עדיין מנצלים את האקדמאים הצעירים ומשלמים להם משכורות מצחיקות

יודע שהוא לוקח על עצמו סיכון, ויש לו אפס בטחון תעסוקתי. לכן צריך גם בימי הזוהר לחסוך ולשמור לימים קשים. מי שלא משכיל לעשות כך - אוכל את הכובע אח"כ. חסכון, ביטוח והשקעה - רק כך אפשר לשמור על ההון שלנו ולהגן על עצמנו מפני עתיד כלכלי לא ברור.

אתם בטוחים שזה לא טעות?