כל עובד זר שנכנס כחוק יקבל אשרת עבודה לענף עבורו יובא בלי הגבלת מעסיק. עובד שהוא שוהה בלתי חוקי לא יקבל אשרת עבודה. הקנס על העסקה בלתי חוקית של עובד (כולל העסקה בענף שונה מההיתר) יוטל גם על העובד וגם על המעסיק, רשות ההגירה תוכל לעקל תשלומים המגיעים לעובד על חשבון הקנס המוטל עליו. רק לשכות תעסוקה וחברות כח אדם יהיו רשאיות לתווך בין עובדים זרים למעסיקים ולקבל תשלום על כך. תוגדר תקרת תשלום בחוק, והתשלום יגבה חצי חצי מהעובד ומהמעסיק בתנאי שתקופת העבודה אצל המעסיק נמשכה לפחות 3 חודשים. לתקופה קצרה מכך תיגבה עמלה יחסית (כלומר על חודש תיגבה שליש העמלה המקסימאלית).כל מי שידווח על העסקה בלתי חוקית של עובד זר יהיה זכאי לקבל 20% מהקנס שנגבה בפועל מהעובד והמעסיק. הזיכוי יינתן גם לאחד מהצדדים להעסקה אם הוא היה זה שדווח. כלומר עובד שידווח על העסקתו הבלתי חוקית יקבל 20% מהקנס שישלם ו 20% מהקנס שישלם המעביד, כלומר ישלם בסופו של דבר רק 60% מהקנס המוטל עליו.