38. יש לי ראיון עבודה בקומברס עוד שבוע (17/3) אני סטודנט למדעי המחשב שנה שניה ללא ניסיון ואני הולך לראיון למשרת QA אוטומטי.. מה אומרים? שווה? מה להגיד? מה לדרוש? אשמח לקבל עזרה סטודנט מורעל | 02.03.10 (ל"ת)
35. גם אני הייתי שם לשמחתי רק 3 חודשים וגל הפיטורים שטף כאלף עובדים ב-2002 למרות שקובי ואני חברים מילדות- לא יודע אם זו זכות כל כך גדולה אבל עובדה - לפני שהוא ברח פגשתי אותו אצל הוריו שהם שכנים של הורי ודיברנו אמרתי לו שפוטרתי כי אני בין החדשים הוא שאל אם אני מעוניין לחזור עניתי - לא תודה יש לי תפקיד במקום אחר לא התלהבתי להישאר יש שם אוירה מתוחה מעט עויינת יש שטינקרים וכל אחד לעצמו עובדים במתח מחשש לפיטורים חוסר יציבות זו בעיה קשה לכל מפרנס בסדר אז גם היא טיטאניק - קורה בכל חברה טובה יותר או פחות מהר יותר או פחות מה שכן יהיה פעם בעוכריה - או לא שהיא מזלזלת בעובד הישראלי שבנה אותה והרווחים הם על סמך עובדים זולים החו'ל - חבל היו זמנים hawk | 22.02.10 (ל"ת)
32. הכי מגעילות הן התגובות הגזעניות. כנראה בעיקר ממי ששתה מהבאר ועכשיו יורק לתוכה. ברור שהחברה לא במצב פשוט ואולי עתידה לוט בערפל והיא עושה מה שכל חברה אחרת היתה עושה כדי לשרוד: לחפש לחסוך בהוצאות אם אין צפי לגידול משמעותי בהכנסות. המשבר לא התחיל מהמנכ"ל הנוכחי ואינני יודע עד כמה הוא טוב או לא אבל להשתמש בכינויי גנאי עקב מוצאו זה פשוט תת רמה. michael | 21.02.10 (ל"ת)
31. איפה אתם חיים? כמה חברות עם מיליארד דולר הכנסות? אז קצת קשה לפעמים, אז קצת צריך לפטר אבל לקרוא את התגובות פה - פשוט בא להקיא. בכל מקרה, את הניסיון שרוכשים בקומברס לא ניתן לרכוש בהרבה מקומות בארץ (ולא, אני לא מדבר רק על פיתוח ובדיקות אלא על עבודה מול לקוחות בינלאומיים במכירות ובניהול פרוייקטים) והוא מהווה קרש קפיצה אדיר לתפקידים בכירים יותר בחברות אחרות (וקטנות יותר). אז ראבק, תרגיעו. עובד קומברס | 21.02.10 (ל"ת)
30. הארי גם פוטר שמעתי שמי שפיטר אותי פוטר בעצמו. זה סופו של כל חולה שליטה בארגון רקוב. עובד של עובד לשעבר | 21.02.10 (ל"ת)
28. למה אתם מלכלכים. יופי של פותוחים יש לחברה הזו. SMS שמעביר ריח, לא שמעתם על מהפכת ה stink phone? בקרוב יהיו לתכונה הזו מעל 5000 מנויים (כולם עובדי קומברס) שיעבירו את ריח הסירחון שבחרבה לכל עבר. עבל יעשו את זה באלגנטיות, עם SMS. י. | 21.02.10 (ל"ת)
26. בתור עובד לשעבר, אני חייב לציין שסביבת העבודה מאוד מהנה, ויש שם אנשים ממש טובים. מבחינת תנאי העסקה, מקום טוב מאוד למפתחים ואנשי תשתיות, טיפה פחות לאנשי QA ואנשי בדיקות. כמו שהבחור מעל אמר, סלולארי, רכב, משכורת טובה (אני הייתי עובד קבלן). עזבתי את החברה לא כל כך מזמן, ורק בגלל שפניתי לתפקיד קצת יותר מאתגר, אך ככלל, אם לא המשרה החדשה, הייתי נשאר שם עוד הרבה זמן. אני בקשר עם חברים מהחברה, וכן, היו פיטורים, אך לא גורפים, ואנשים שבאמת היו צריכים ללכת - הלכו. אנשי מפתח, ואנשים שתורמים ועובדים קשה, לא הושפעו ומהפעולה. ב' | 21.02.10 (ל"ת)
25. איזו ספינה, זו בקושי גיגית... תשאירו את התואר "ספינת דגל" לחברות ראויות ולא לחברות רעועות. רלי | 21.02.10 (ל"ת)
24. מי ילך לעבוד שם? השוק בהתאוששות עכשיו וממש לא צריך את החסדים של חברה שתזרוק אותך לכלבים ברגע שלא יתאים לה. עדיף להשקיע במקום עבודה שיש לו התנהלות קוהרנטית. שלא לדבר על עתיד. שיהנו מהעבודה עם ההודים. מי שהתנסה בעבודה עם מרכז פיתוח הודי יודע איזה כיף זה ואיזה מוצרים איכותיים מתקבלים משם. רן | 21.02.10 (ל"ת)
21. ע"פ הכתבה וע"פ התגובות כאן, אני עכשיו יודע איפה אני לא אחפש עבודה בתור סטודנט שנה שלישית למדעי המחשב (שמחפש מקום עבודה), אפשר להבין שהסניף הישראלי די שוקע, מה שלא מעודד מתכנתים לבוא לעבוד אצלם. ברור שבהייקט מפטרים כל הזמן, אבל ללכת מראש למקום שבוודאות יפטרו אותך (ויסגרו את הסניף)? אני לא חושב. יוני | 21.02.10 (ל"ת)
20. מה אתם מבלבלים בשכל אחלה חברה שבעולם 4 שנים גרבצתי שם פותח את הבוקר בגג עם קפה טיסות מפנקות לחול עובד אולי שעה ביום היום אני בחברה אחרת עובד כמו ניגר החלום שלי זה לחזור לקייטנה של קומברס ויטלגו | 21.02.10 (ל"ת)
18. כמובטל, אני חייב לומר שאם מחר מציעים לי עבודה בקומברס, אני לוקח אותה בשמחה, אך ממשיך לחפש עבודה. ביום שאני מתקבל למשרה אחרת, אני אומר יפה שלום ועוזב. אין לי שום כוונה לעבוד קשה ולהשקיע מעצמי במקום שכבר הוכיח כי הוא מונע משיקולי מראית עין ולא מתוך יצירה אמיתית של ערך בשוק. כמו כל החברות הקיקיוניות שם בחוץ, בטח מעדכנים שם בכל גרסה את התמיכה במערכות הפעלה, מתקנים באגים, ומשפרים את הגרפיקה. שום מילה על קידום פרויקטים, יוזמות חדשות והגדלת ראש. אוזן המן | 21.02.10 (ל"ת)
17. טעות בנתונים העבודה שם ממש לא נחשקת. לאחרונה בעת חיפושי עבודה נתקלתי לא פעם במודעות דרושים של החברה. פסלתי את המודעות האלו על הסף. עבודה לא יציבה במקום ממש לא נחשק. נראה לי ממש איום להגיע מהיום הראשון למקום עבודה בידיעה שאוטוטו אתה מפוטר. א' | 21.02.10 (ל"ת)
16. חברה מגעילה ללא עתיד כבר כל כך הרבה זמן החברה הזו לא נחשבת לנחשקת שזה ממש בדיחה לכתוב את זה, חברה שדורסת את העובדים שלה, שמתייחסת לבני אדם כמו אל משהו שאפשר להחליף ולזרוק כמו חיתול משומש. שחר | 21.02.10 (ל"ת)
15. חחחח הם מסתירים כי הם בעצמם לא יודעים כל יום הם מפטרים אנשים , מחזירים אנשים, לעבוד בקומברס זה כמו להיות בבית האח הגדול , תמיד צריך להיות ארוז כי יכול להיות שהשבוע תודח חחחחחחחח | 21.02.10 (ל"ת)
14. ספינה טובעת במקרה הטוב הם מזמן כבר איבדו את הדרך, דרוש מנכ"ל חדש והנהלה חדשה עם אסטרטגייה שמתאימה לשינויים בשוק התקשורת, ההנהלה הנוכחית לא ממש מאופסת על שום אסטרטגייה או דרך. איזה ספינת דגל ? | 21.02.10 (ל"ת)
13. אין כמו קומברס אין כמו ארוחות הבוקר המדהימות אין כמו המסעדות אין כמו להשמין בקומברס ולהיקרא חיש חייטק חמן אין כמו לקבל בונוסים עם OUTAGE שיקילה אומזילה | 21.02.10 (ל"ת)
12. שמענו על כולכם: "אף אחד לא רוצה לעבוד שם"... ממורמרים. אם רק היתה לך האפשרות, הייתם רצים עובד קומברס | 21.02.10 (ל"ת)
11. הטיפשים חושבים שהם חוסכים כסף בסופו של דבר , הידע הייחודי של החברה ידלדל עד סגירתה עניין של זמן. עדיף להיות מובטל ולחפש חברה ראויה ויציבה ולא להתגייס לחברה זו , תוך ידיעה שלאחר שנה תפוטר/י. | 21.02.10 (ל"ת)
9. קומברס כמו וורינט חברת הבת שלה, מעסיקה אחוז גדול מהעובדים דרך חברות כח אדם הכל שיקולי עלות, חוסר מחויבות | 21.02.10 (ל"ת)
7. הרי כל חודש יש ידיעה שהם מפטרים איזה 150 200 עובדים לפי החשבון שלי בארבע שנים האחרונות הם פיטרו איזה 350000 עובדים. אז איך 1200 בארבע שנים? חוץ מזה, "ספינת דגל"? אף אחד לא ממש רוצה לעבוד שם ולחכות שיפטרו אותו Low tech | 21.02.10 (ל"ת)
4. כבר כמה שנים טובות שהעבודה שם לא "נחשקת" ועל כך יעידו עובדי קומברס לשעבר שקלטתי ! מנהל | 21.02.10 (ל"ת)
2. כשחברת הייטק צריכה לשלם למדינת ישראל קנס העסקה בשווי 60% משכר של מתכנת ישראלי, זה באמת מפתיע שיותר משתלם להעסיק עובדים בחו'ל? דניאל | 21.02.10 (ל"ת)
תעלומת קומברס: מספר העובדים פוחת, אבל עד כמה?
38 תגובות לכתיבת תגובה