אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ביזנס ופלז'ר: כך הופכים את התחביב לשיטה ניהולית

3 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

2.
בואו נלך יותר רחוק
אם המנכ"ל החליט שיהיה חדר מוזיקה כדי שהוא יוכל "לברוח" מעבודתו המשעממת באמצע היום, למה שלא יקחו את זה כמה צעדים רחוק יותר? ג'ונגל צמוד לחדר אוכל לאוהי בעלי החיים, אקווריום תת-קרקעי לאוהבי היצורים הימיים, פאב אירי לשתיינים, ועוד ועוד... בקיצור בואו נשתגע כולנו ביחד ונהפוך את מקום העבודה לבית האישי שלנו. נו באמת.
רוני | 27.06.10
1.
האמת - לעיתים קרובות זה הופך לעוד צד של פולחן האישיות של מנכ"לים מסויימים
אולי אני פלצן אנטי סוציאלי, אבל בעבודה באתי לעבוד. לא באתי לקבל ערכים, לא באתי לשמוע הרצאות על איך אני צריך לחשוב ולחיות, ובטח שלא באתי להמדד לפי כמה אני מנגן יפה או מטפס על הרים אלא לפי ביצוע המשימות. תמיד ברחתי ממקומות ומתפקידים בהם נאלצתי יותר מדי להפוך ל"חבר מפלגה". זה גרוע במיוחד כשמדובר במשהו שמכתיב אדם יחיד (לדוגמה גם בחברות גדולות יש "רוח החברה" אבל בגלל שהחברה לא נשלטת ע"י אדם יחיד בצורה חדה אז יש יותר מרחב תמרון). הכי מגעיל אותי תמיד איך כל הלקקנים ישר מאמצים את הערכים החדשים (לא משנה איזה שטות זו וכמה שנאו את הספורט/תחום הזה קודם).
בעבודה באתי לעבוד | 27.06.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת