מציעים 50000 ש"ח נטו לישראלים על מנת לפתותם לעבוד באירופה, לאן נעלמו ההודים והסינים הזולים ? מסתבר שעבור איכות צריך לשלם (((-:

כל פעם יש כתבה על ההייטק בארץ מדווחים רק מה שקורה בתוכנה, כאילו תוכנה זה ה-הייטק של המדינה, ואין זכר אפילו למהנדסי חשמל ואלקטרוניקה, מה קרה?? התל"ג של ענף האלקטרוניקה פי כמה מונים יותר גדול מזה של ענף התוכנה.

עכשיו לא רק אוניברסיטאות מאפשרות ללמוד תואר שני אלא גם מכללות. הרבה עובדי הייטק - בעיקר מתחומים כגון הנדסת תכנה, נאלצו ללמוד מינהל עסקים MBA - לא ככלי להתמקצע בעבודה, אלא כדי להעלות את שכרם ואת הדרג במקום העבודה. עד לאחרונה היה כמעט בלתי אפשרי ללמוד לתואר שני ולעבוד במקביל, ולמעשה רק תכניות MBA אפשרו תואר שני נילמד (ללא תיזה). בשנים האחרונות מתפתחת מגמה של לימודי תואר שני נלמד- מגמה מבורכת (למי שאינו מתכוון להמשיך באקדמיה), המאפשרת להתמקצע במגוון רחב של מקצועות הנדסיים.

על פי המספרים שמוצגים כאן, אני כמעט בטוחה שזה הסקר שמדברים עליו כאן רבות http://www.ethosia.co.il/content/salary-survey-07-2010

אין גיוסים. משכורות כמו שוליה בחברת הייטק. הנדסאי בהייטק=Phd בביוטק בושה

האירי לא חושב שאני עושה מיליונים על גבו הכפוף. הוא לא יעזוב באמצע פרויקט כמו הישראלים כי הציעו לו עוד כמה ש"ח. מעסיקים בהייטק וגם לא בהייטק.הישמרו מעובדים ישראלים. תחזיקו בארץ פקידה וכמה אנשי מכירות ותמיכה. וזהו!

אחרי מספר שנים לא קטן בתחום הבנתי שפשוט עדיף להיות פרילנסר התחום שלי הוא פרויקטים,באים לחצי שנה -שנה וממשיכים לדבר הבא החברות שהייתי בהם,לא הצליחו ליצר המשכיות לעובדים ונוצר מצב שנגמר פרויקט של חברה א שלחו חצי מכוח האדם הביתה ישבנו חודשים ,ואז עברנו לחברה ב לפרויקט אחר וחזור חלילה... בחלק מהמקרים החברה שעבדתי בה,הציעה את עצמה בתור קבלן צד ג' לחברה שזכתה בפרויקט,וביקשה מאיתנו העובדים או להוריד בשכר,או שנפוטר -כי אין עבודה בשלב מסויים הבנתי,שפשוט עדיף לפתוח תיק במס הכנסה להגיש חשבוניות ולעבוד כקבלן צד שלישי ,ולפעמים דרך הלקוח עצמו יותר כסף,פחות כאב ראש....דואג קודם כל לאנטרסים של עצמי והכי חשוב אף אחד לא גוזר קופון על חשבוני לא מעורבב בפולטיקה אירגונית בא נותן עבודה,שולח חשבונית והולך הביתה כבר שנתיים שאני ככה,ועם המשבר העולמי ,ועם הכל יצא לי 35% יותר בחישוב שנתי מאשר כל מקום עבודה אחר שנותן מדבקה על האוטו ודי עם השם הזה, אלו לא חברות הי-טיק אלו חברות כוח אדם שמתעסקות בטכנולוגיה

אתה גם לא מעסיק את עובדים בתחום ההייטק אם אתה מספר שמועסיק אירים -הם לא זולים

פחות או יותר (או פחות)

http://www.dialog.co.il/tavlaot.asp דרך החברה הזו מצאתי את שתי העבודות האחרונות שלי, ובגלל שהסתמכתי על טבלאות השכר שלה כשהגשתי הצעת שכר, אני יודע שהן אמינות ומדויקות פחות או יותר.

אני עובד כמה שנים בחברה הודית, תאמינו לי לאנשי תוכנה ישראלים אין מה לפחד. הכל שם ברמה נמוכה. איכות הקוד נמוכה הם עובדים בשיטת כיבוי שריפות. ובשביל 100$ נוספים הם יעזבו פרויקט באמצע. יש להם רמת אמינות ויושר מאוד נמוכה.

החברה מפרסמת דרך העיתון את עצמה. המדגמים שלהם אינם מיצגים דבר. אולי יציגו גם על איזה מספרי גלם הם מדברים ? הגיע הזמן לעיתונות פחות צהובה ויותר מקצועית

אין לרחם עליהם אף פעם בזמן שהם אוכלים סושי בצהריים אחרים מביאים אוכל מהבית

to work without salary

ויש גם עובדים מהודו שאפשר להעביר להם עבודה בזול...