הצחקתם אותי. הגיון לא שולט אצל הרבה בוסים אלא השאיפה לכוח. והשאיפה לכוח גורמת הרבה פעמים להשפיל אחרים זו הנאה אנושית שלא נמצאת אצל חיות אחרות. אחרת, קשה לי להבין הרבה דברים שראיתי בחיי. בכל אופן רציונליות לא עובדת ביחסי עבודה.

המעסיקים פה רעים, אטומים, אכזריים , מגעילים ומוציאים את כל החשק לעבודה. וזה לא רק עניין של גובה המשכורת אם אדם יודע שהוא בא לעבודה והוא בא לעבוד עם אנשים שכייף לו לעבוד איתם והוא אוהב אותם, הוא יהיה מוכן לקבל גם שכר נמוך יותר, כי היום עובר לו בכייף והוא נהנה שם. אם הוא יקבל מילה טובה מהבוס או יראה שהבוס הוא אדם טוב ואכפתי שיודע להתחשב בו כשצריך ויודע להעריך עבודה טובה, העובד יתן את כל כולו. בונוסים כמו יום כייף או איזו מתנה בחג , ממש לא מחפה על הרוע , ההתנשאות, הניצול והגועליות של הבוסים.

ההשפעה של בוס לא מרוצה לעומת פועל שצריך לתת את התפוקה היומית שלו ולשרוד כי הוא רואה במקום העבודה שלו את מקום פרנסתו היחידי,ההשפעה ההרסנית מבטאת את עצמה בעיקר במסגרות צבוריים,משטרה ,וצבא,שהבוסים ובעיקר מפקדים ממורמרים נותנים פקודות ולרוב אלה שמבצעים אותם לא יכולים ולא מסוגלים לשנותם, על אף שלו יכלו להביע את דעתם יכלו לחסוך לאותו גוף הרבה הוצאות מיותרות,והתייעלות של המערכת.

לא בהכרח תיאוריה של חזקים, וכן עניין של גישה, מרגישה שונה לגמרי ממך, למרות שההכנסה שלי ברוטו היא 3/4 משלך...

פעם חשבתי כי ניתן להפריד בין התפקיד והרגשות שלך באותו תפקיד. היום אני חושבת כי הרגשות שאתה מקרין בעבודה חזקות יותר מכל תואר שתחזיק בו. עובד שהפסיק להיות מרוצה, צריך להרים את עצמו כל יום מחדש על מנת לבצע את תפקידו. וגם לאחר מאמץ מצדו להמשיך ולעבוד כמו שעבד פעם כשהיה מרוצה, הוא חש כי הוא נתקבל בתקריות שוב ושוב המספרות לו כי הוא לא יצליח לרמות את אף אחד. כן חשוב בוס מרוצה, בוס שאוהב את עבודתו ויכול להדביק את כל הארגון באנרגיה זו. בוס מתוסכל הופך עובדים מרוצים לעובדים מתוסכלים, וכך כל הארגון צועד כלפי מטה....

The Only thing that makes Employees Happy & Productive is a Decent Salary . All other working conditions are secondary. Bosses of big companies regularly bring out False Theories like this Proffessors to Justify paying Low Salaries claiming it is the other conditions that make staff happy - this is a Crock - a Big Lie & deserves to be Condemended

ההשפעה העיקרית של כסף היא לא מה שהוא גורם לך אלא בהשפעה של הכסף שלך על אנשים אחרים. בחברה שלנו מתייחסים הרבה יותר טוב לאנשים עם כסף ולכן הוא יכול לגרום בעקיפין לאושר.

חניה ? זה מה שחשוב בחיים ? אולי השכר והתנאים יותר חשובים ?

דבר ראשון - שהכל לטובה. וגם אם נראה באותו רגע - כמו בסיפורו של ראו - שדבר רע קורה - כנראה שגם הוא לטובה. שנית - הגישה לפיה יש להתמקד באותו דבר ולהיות טוב בו ולהשקיע בו את האנרגיות היא שיטה שנלמדה כבר בראשית המאה ע"י הרב קוק.