אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

בלעדי ל"כלכליסט" - נאוקלאוס הודיעה לכל עובדיה: אתם מפוטרים

27 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
27.
הבעיה הקלסית של הסטארט-אפ הישראלי
מוח יהודי - יש רעיון נהדר / פטנט מבטיח - גם יש התלהבות - יש ויש, אדרבא - ישראלים אפילו אוהבים לרוץ ולספר לחבר'ה, לא רק בעסקים...והמבין יבין... מציאת שוק ומכירות - אופס, יוסטון, יש לנו בעיה... ואז, יאללה: טופס טיולים לכולם, הרמת כוסית, חיוכים מזוייפים ו-"תהיה בקשר בלינקד-אין..." זה כל הזמן חוזר על עצמו, מתי ניגמל מהטיפשות ?
קונדסון.קום | 16.08.10
19.
לכל לא עובדי ההייטק
מקנאים? תתפוצצו, בעיקר אם אתם עורכי דין, רואי חשבון, ושאר חברי המעמד הגבוה של שנות ה-80. אתם מיושנים, הבניינים שלכם מסריחים ומיושנים והשחיטות פשוט ממלאת את המסדרונות. בתור עובד הייטק, למה מגיע לי משכורות של מעל ל- 20,000? כי אני גאון, אני יכול לעשות מה שאתם לא, ויש לזה ביקוש במיליונים. רוצים גם? תשנו כיוון תעסוקה, אם אתם מספיק מוכשרים... אם לא, תתפוצצו. ובכלל המלצה, עוד 10 שנים המצב יהיה אפילו עוד יותר גרוע אז כדאי שתתקדמו או שתישארו מאחור.
הוא | 04.08.10
18.
מישהו יכול להסביר לי מה העניין עם "לפני החגים"? מה זה משנה שזה לפני החגים?
זה כמו שכל פעם שיש פיטורים במפעלים מדברים עם כל משפחות האומללים שלא יכולים להניח עוף על השולחן בשבת? כאילו, אתם חושבים שאנשים שעבדו בחברת הייטק במשכורות עתק יאבדו עד החגים את היכולות לקנות ארוחת חג? ובכלל, מי ישמע איזה חשיבות דרמטית יש לארוחת חג אצל חילונים. ארוחה משפחתית, מסורת, סבבה, אבל בטח לא מצדיק את היבבות האלה על החגים.
דן | 04.08.10
17.
אותי זה לא מפתיע
עבדתי בעבר עם אריאל גורפונג באנגליה כשניהל את INTUWAVE ולאור ניסיוני לא הייתי עובד איתו יותר, אז היום אני מת מצחוק. גם מצחיק אותי שהקימו חברה להתחרות ב ... VMWARE? לא רעיון שהייתי חושב עליו ... כי זה לא רעיון חכם במיוחד! זה כניראה למה לא נתנו להם מימון. אני רק מקווה שהעובדים המסכנים ימצאו עבודה אחרת מהר ולא יסבלו מהפסדים כספים אישים.
 | 04.08.10
15.
טוקבקיסטים לוזריםםםם!
תתביישו! איך איך אתם פותחים עיניים על הייטקיסטים שישבו ולמדו ושוברים את הראש בפיתוח תוכנה. אז הם מרוויחים 5 ספרות! גם חלקכם! או שהם עושים כמה אלפים יותר. מה כלכך קשה לפרגן?! הם לא עושים מילואים? הם לא משלמים מיסים? הם התנשאו עליכם אי פעם? למרות שאתם עסוקים כל היום בלהתנשא מעליהם כן?... דברים כאלה קורים, וחבל, ואני מאחל להם כל טוב ושיצליחו בעתיד. כי בלי היי טק, נשארים למדינה הזו רק טכנלוגיות נשק ותפוזים. נהדר.
אני | 04.08.10
13.
ל-4: זה לא סטיה בסדר גודל, אם כי זה אכן גבוה מאד
אם ניקח 35 עובדים, כמעט כולם אנשי פיתוח \ QA \ שיווק \ ניהול מוצר ברמות גבוהות ובממוצע של 100K$ עלות עובד לשנה (כולל הכל, גם מחשבים ומשרדים) נקבל 3.5M$ לשנה, ז"א 7M$ לשנתיים. נוסיף לזה עוד קבלני משנה שלא נספרים (הן מקצועיים והן מרקום וכו') והוצאות שיווק כמו תערוכות ונסיעות ונגיע לסכום הזה. בקיצור יתכן אבל בתחום הגבוה (או במילים אחרות נייס הגיעה עם מוצר ראשון עובד ונמכר לשוק בהשקעה של 5M$ ...).
פנסיונרית נרגנת | 04.08.10
12.
למה להעביר להודו?
ההיטק כאן הוא המקור היחיד שיראל יכולה להתלות בו. זה הענף הכי מבטיח שלנו. אם נעשה את זה, תהיה בישראל קריסה. אני חייבת לומר שהייטק זאת לא בועה נוצצת. המון יזע דם ודמעות נשפכים מכל העובדים שמשקיעים את זמנם וכספם בסטארט אפ שלהם וכמובן שיש בזה סיכונים, אבל בלי סיכונים אי אפשר להצליח. אני מניחה שהחברה שם יתעשטו על עצמם ובעוד שנתיים יפרצו, כי אנחנו לא פראיירים!
א | 04.08.10
4.
לאן הלכו 11.4 מליון דולר בשנתיים?!?!?!
אם תלחצו על הלינק עם שם החברה שבכתבה, תראו שלפני שנתיים החברה גייסה 11.4 מליון דולר. איך ייתכן שחברה שמעסיקה (רק) 35 עובדים מצליחה לבזבז 11.4 מליון דולר?! אני מנחש, מדיניות בזבזנית, משרדים יוקרתיים, משכורות עתק, ושאר ירקות.... ניהול כושל ועלוב. צריך להוציא חוק על פיו מייסדי חברה כזאת שפשטה רגל לא יוכלו לייסד חברות נוספות. הנזק שהם עושים לשוק ההיי-טק ולעובדים שלהם הוא אדיר!!!
א.א | 04.08.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת