6. הולמס פלייס הנ"ל מפעילה תוכנית בריאות שנתית בארגונים ויודעת יפה להפעיל את העובדים ישנם חברות רבות שרזו בעקבות התוכנית אני מאחת מהן ממולץ בחום עדי | 12.12.10 (ל"ת)
5. זה בסדר, מעסיקי ישראל מצאו את הפטנט פשוט נותנים משכורת שאי אפשר לחיות ממנה ואז העובדים מרזים. | 05.12.10 (ל"ת)
3. מתי הבוס שלי ידאג לבריאות שלי חברת b-well יקרים, אני עובד בחברת הייטק ואמרתי למנהלת הרווחה שלנו שתשקיע בבריאות שלנו במקום כל הימי כיף הדיביליים והמגוכחים. עשיתם פעילות בסלקום שם חבר שלי עובד והוא אמר שזה היה מדהים. תזה גם אינטרס שלכם להמליץ לי איך לשכנע את מנהלת הרווחה שלנו שתשקיע בבריאות העובדים ותגרום לכל המעשנים המסריחים להפסיק לעשן ולשמנים להפסיק להשמין. תודה עובד הייטק | 05.12.10 (ל"ת)
1. הגיע הזמן שנדאג גם לביראות של העובדים שלנו אני מנהלת משאבי אנוש בחב' הי-טק שבה מעל ל- 600 עובדים, לצערי אנחנו עושים הכל בשביל לדאג לרווחת העובדים שלנו כולל חופשה שנתית במלון מפואר באילת כל שנה. השנה אני מתכוונת להזמין את הפרימו הזה להזיז קצת את העובדים שלנו, הגיע הזמן לראות את הבריאות הפיזית והכושר הגופני שלהם לא פחות מאת מס' השעות הנוספות כי בסופו של יום עובד בריא יותר בכל מקרה יעבוד יותר במרץ. ורד אברהמי | 05.12.10 (ל"ת)
לקצץ בשומן של העובדים
6 תגובות לכתיבת תגובה