אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

ב־2015 תהיה לי קריירה

28 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

28.
בשוק העבודה כאן מחפשים עבדים ולא עובדים
אני עכשיו מחפשת עבודה והשעות שדורשים הן הזויות. רוב העבודות זה מינימום 9 שעות עבודה (לא כולל נסיעה לשני הכיוונים) יש כאלה שדורשים בנוסף שעות נוספות, ימי שישי, ימי שבת, כאילו שלבן אדם אין חיים... גם בתור רווק אני לא חושבת שצריך לעבוד שעות כאלה, אבל עם ילדים זה פשוט בלתי אפשרי! הגן שבתי לומדת בו נפתח (גן עירייה) ברבע לשמונה ולא דקה לפני בעלי צריך להיות בשמונה בעבודה ככה שהוא לא יכול להספיק לקחת שני ילדים! ובמקומות עבודה דורשים שאני אגיע בשבע וחצי - שמונה איך אמורים להסתדר ככה?לדעתי, קודם כל צריך שהגנים ובתי הספר ייפתחו בשבע וחצי ולא ברבע לשמונה, מה שהתאים אולי לדור הקודם שהאמהות לא מיהרו לעבודה, ודבר שני לחוקק חוק ששעות עבודה צריכות להיות נורמאליות ושפויות! אם אני יכולה לעבוד רק 8 שעות זה לא אומר שאני פחות טובה, שיחזור להיות כמו פעם שהיו כאן עובדים ולא עבדים!!
מיכל | 14.12.10
27.
לי יש קריירה אבל אני אישה אז...
חלמאות יש והרבה ואותן שרות בממשלה - תתביישו!!עשרות מיילים כתבתי בנושא והיחידה שהגיבה ( העוזרת יותר נכון) ממשרדה של שלי יחימוביץ , שאפו. אז אני עובדת עם בעלימזה 15 שנה , 7 שנים לפני שהתחתנו עבדנו ביחד. כיום אחרי לידת בני השלישי ביקשתי לחתום אבטלה היות ולא היתה מסגרת להכניסו למספר חודשים. ולמרות היותי שכירה בעסק ומוציאה תלוש כדת וכדין ( כולל תשלום ביטוח לאומי) אמרו לי בזו הלשון "אינך זכאית לדמי אבטלה היות ואת אישתו של בעל השליטה בחברה" - יפה למדינתינו "הנאורה ".שלא לדבר כן על 3 ילדים , עבודה במשרה מלאה ו..יום לימודים ארוך? ח....למה שאוכל לעבוד כמו שצריך? עדיף לשבת בבית ולהיות נתמך סעד , בטח יותר מעצמאית , תאמינו לי מנסיון חברותיי המובטלות מרוויחות יותר ממני! וכאן נולדתי , כאן נולדו לי ילדי ,כאן שרתתי בצבא את מיטב שנותיי...אז מה ? אז ככה!!!
עינת | 14.12.10
25.
אם מוסיפים פעיליות של התעמלות, יצירה ודיונים חברתיים ולא רק שעות "פרונטליות"
-עידוד גמלאים לתגבור הצוותים בבתי הספר. יש הרבה שיש להם מה לתרום וישמחו לעשות זאת תמורת תוספת צנועה לפנסיה. - עידוד שנת שירות במערכת החינוך לפני צבא. - תלמידי תיכון במסגרת מחוייבות אישית. כך יהיה מספיק כח אדם לתמיכה במורים.
נעמה | 14.12.10
21.
ומה לגבי הדברים האלו:
הארכת יום עבודה עד חמש. גנים פועלים עד ארבע. הארכת חופשת לידה ללא תשלום בשלושה חודשים נוספים. מי שמעוניינת להישאר בבית עם התינוק ולא רוצה להפסיד כסף (או שעושה חישוב של עלות גן/מטפלת) נאלצת להתפטר וככה יוצאת ממעגל העבודה ולאחר מכן מתחילה את כל הסיבוב מההתחלה. בקיצור נשים יקרות תטפחו קריירה בגיל 70 עם הפנסיה.
עוד אמא | 14.12.10
19.
אני מסכימה עם הכתבה בכאב גדול
אני כרגע בחופשת לידה (שנייה, אם זה משנה למישהו) בחופשת הלידה הראשונה עזבתי מקום עבודה מתוך רצון להתקדם ולהתפתח... אוי כמה שטעיתי, הלילות הארוכים ללא שינה, המחלות של הילד, הדאגה ההתרוצצות הבלתי פוסקת והשעה ההזויה 16:00 כשעת סיום הגן התישו אותי כל כך שהבנתי שצריך חצי משרה ולא יותר.להפתעתי לאחר 9 חודשים!! כן כן אתן רואות נכון ,הצלחתי למצוא עבודה בחצי משרה ואפילו במקצוע שלי... אבל מה עם להתקדם? להתפתח? ואני לא מדברת רק על המישור המקצועי מה עם המישור הכלכלי? תארו לעצמכן מה משלמים בחצי משרה? זה בערך מממן את הגן וקצת את הדלק שצריך ,בשביל להגיע אליו. ומה, לא נעשה ילדים? להזכיר לכל המעסיקים, ישנו שעון ביולוגי חברים, כן,כן יש זמן יחסית מוגבל להביא ילדים. וואלה, זה יוצא בערך בין שנות השלושים לארבעים בדיוק בשנים שאנו בשיאנו מבחינה מקצועית, כבר אחרי תואר ראשון או שני, כבר בעלות ניסיון די משמעותי וכן, רוצות להתקדם.. אבל תמיד ישנה השאלה, אז מי יאסוף את הילדים מהגן? מי יהיה איתם? האם בכלל כלכלית שווה לצאת לעבוד במצב כזה...? ומה זה משרה מלאה +++? אין מצב שאנחנו מספיק יעילות ואיכותיות גם ב- 80% משרה? ואיך בכלל ניתן לעבוד משרה מלאה +++ שהגן מסתיים ב- 16:00!? מדברים הרבה על "בריחת מוחות" ואני מדברת על "בריחת אימהות", אין כבר כל מוטבציה לצאת לעבוד שהשכר כ"כ נמוך, השעות כ"כ מטורפות והגנים ובתי הספר נסגרים כ"כ מוקדם...הגיע הזמן לנסות לעשות שינוי מחשבתי..אגב, סתם שאלה, האם הגברים שביננו בבואם לראיונות למשרות בכירות וניהוליות (שבהן כמובן ישנו קידום מקצועי וכלכלי) שואלים את עצמם דקה לפני הראיון, רגע, מי יוציא את הילדים מהגן? (סליחה שזה היה ארוך, פרקתי עול... תודה על הקריאה :))
תמר | 14.12.10
18.
אכיפה רבותי אכיפה!
שאלתי היא למה במדינת ישראל לא אוכפים את החוקים שכבר כן נחקקו בתחום הזה? עזבו אתכם מחוקים חדשים. למה 7 שנים (שבהן לא הייתי אמא) שילמו לי 1500 ש"ח פחות כול חודש (!) לעומת קולגה ממין זכר? למה ככשאלתי מה הסיבה לכך ענו לי ש"במשק הישראלי ככה נהוג"? למה אתמול דיברתי עם ח"כ לגבי משרה של עוזרת פרלמנטרית והוא העיז לשאול אותי מה הסטטוס המשפחתי שלי ורמז "קלות" שזה ממש לא מתאים לאמא כי צריך כול יום לעבוד עד 1900-2000 בערב לפחות? והשאלה הגדולה - למה בתכלס אין אף חוק שיגן עלי מפני מצבים כאלה...
צדק צדק תרדוף | 14.12.10
15.
אמהות מאבדות קריירה
אמהרות יקרות שלי: בין שלל עיסוקיכן (אין כאן ציניות - גם אני כזו) חייבים להקצות מקום לדבר החשוב ביותר: להפגיז את משרד האוצר ללא הרף (אולי נעשה תורנות?) בדרישה חוזרת ונישנית להכרה בהוצאות מטפלות וגני ילדים כהוצאה. ביהמ"ש העליון כבר אמר את דברו ואילו "נערי משרד האוצר" מיסמסו פסיקה חשובה זו על ידי מתן נקודה נוספת בשכר לאמהות עובדות - איזו עליבות, ואנחנו שותקות! הקימו זעקה שתישמע בכל ארגוני הנשים העובדות שייאלצו להטות שכם ולדרוש ללא הפוגה עד שליבות האבן של נערי האוצר ייכנעו. אחרת אין מה לדבר על קריירה לנשים.
אתיק | 14.12.10
14.
אנחנו נשארים עם שני ילדים
כי פשוט אין לנו אפשרות לעוד ילד למרות ששנינו עובדים משרה מלאה בעבודות טובות, על שני גנים פרטיים אנחנו משלמים 6000 ש"ח, גם כשהילד יעבור לגן עירייה הצהרון יהיה יקר ולכן זה יסתכם ב5000 ש"ח פחות או יותר . תוסיפו לזה עלות גידול ילד על עלויות הגן + עלות שכירות שרק עולה וזהו נגמר הכסף! כל הכבוד על הכיוון של הכתבה.תמשיכו כך! לטעמי הרבה יותר חשוב מדיור !
ורד | 14.12.10
5.
סופי תמשיכי כך!
'הקמפיין' שהתחלת בעקבות תוספת השכר לאמהות שעובדות במגזר הציבורי חשוב ואף הכרחי! יהיה נחמד אם תצליחי לקדם את זה זה לסדרת כתבות בעיתון כמו קמפיין הדיור של העיתון. נכון זה לא 'סקסי' כמו נושא הדיור אבל נושא חשוב שצריך להעלות אותו לסדר היום הציבורי. בכל מקרה, תמשיכי כך, הנשים מאחוריך וגם הרבה גברים - הבעלים של הנשים העובדות שמפרגנים להן ולעצמם. בהצלחה!
מאיה | 14.12.10
4.
כתבה מעולה, שיעשו עם זה משהו
כתבה מעולה, בתור מישהי בלי ילדים, המצב לא עושה חשק להביא ילדים. המערכת לא מעודדת קידום של אמהות, בייחוד כאלו שאין להן ממש עזרה בשעות קריטיות. למה רק במדינה שלנו הקריירה באה על חשבון הילדים או להיפך..... האם למדנו חינם? יצאנו לרכוש השכלה רק על הנייר?
לימור | 14.12.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת