כמעט כמו הבכי של ההיטק - שם השכר גבוה אבל בממוצע עם תקופות האבטלה בין עבודות והאבטלה הצפויה מעל גיל 40 לא משתלם לעבוד. רצוי להתחבר לעטינים של הממשלה..

הקושי הוא לא הגיוס אלא לגייס אנשים מקצועיים בשכר זעום.

אי אפשר לגייס עובדים מקצועיים לתקופה, לפטר אותם ואז שוב לחפש עובדים מקצועיים ולהתלונן . אנשים לא מטומטמים ולכן מחפשים מקצוע אחר שלא יפטרו אותם כל פעם שיש החלטה על קיצוצים כבר עדיף לעהוד במגזר השירותים. התעשיינים עובדים בשיטת דלת מתסובבת לעובדים המקצועיים מגייסים לתקופה ואז מפטרים ואח"כ הולכים לבכות- חבורה של צבועים.

באילו מקצועות ספציפים מחפשים עובדים. אולי אפשר לקבל קצת פרוט.? כמו כן אילו כישורים מינמלים נדרשים מעובדים לא מקצועיים. נא לפרט גם כן. סתם סטיטיסטיקה לא ממש מקדמת את ההתענינות.

כולם רוצים להיות עוכרי דין וקלקלנים גם אם אין להם את הכישורים. הגיע הזמן לחזור לעבודה ממש. כמו שסטף ורטהיימר אומר כבר שנים.