אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

חבר בוועדת טרכטנברג: "לא בכל מקום צריך ונכון להכניס תחרות"

1 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

1.
כשיורידו את שכר הבכירים וריכוזיות ההון - יגיע הפתרון
זה הפתרון הראשוני שיפתח את הדלת לצמצום פערי השכר. לא יתכן שמנכ"ל בנק מקבל כמעט 12 מליון לשנה, הבוס שלו (אריסון ודומיה) מקבלים סכומי עתק והמנקה של הבנק מקבלת 3800. נאלצת לעבוד בעבודה נוספת והילדים שלה מסתובבים ברחוב. זה המצב. בדיוק. אותם מנכלי"ם מנופחי שכר לא יותר טובים מאף אחד. סבתי ז"ל עבדה במשק בית וקראה וכתבה 8 שפות, כולל הבנת לטינית. הכירה לעומק גם את תורת ישראל וגם את כתבי דרווין. חמתי, עובדת קבלן בניקיון, בעלת יכולות אינטלקטואליות שחלקן פנומנליות. היא לא אשמה שהיגרה לכאן ולא יכלה לממש את עצמה, היה עליה לעבוד בכל מה שיש כדי לפרנס. שנית, לא יתכן שבמדינת ישראל דוקטורנט בחקר המוח ובמדעי החיים, אנשים שעובדים ימים כלילות למצוא תרופות מצילות חיים יחיו על 3300 שקל לחודש. הם לא צועקים כי הם עסוקים ומאמינים במה שהם עושים. אבל זה בזיון. מעבדות על סף פריצת דרך נאלצות לדחות מחקרים בגלל חוסר בתקציב. איפה נשמע שבמעבדה שעומדת על סף פריצת דרך בחקר אוטיזם אין כסף למבחנות? יש להפסיק את חזירות העשירון העליון ולהזרים את הכספים למקומות הנכונים.
רונית | 21.08.11
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת