אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

דירקטורית, יש בכלל מילה כזו בעברית?

4 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
לפני יצוג נשים אנחנו רוצים ייצוג מזרחיים
מה הקשקוש על הדרת נשים ואי ייצוג נשים בדיקרטורינים? זה מועיל רק לאשכנזיות. ומה עם הגברים המזרחיים? איזה יצוג יש לגברים מזרחיים בבית המשפט העליון או בבנק ישראל או באקסלנס? יש יותר נשים מספרדים. אז מצב הנשים מעולה ומספיק לפמפם לנו את השכל. בניכוי 20% ערבים, אנו דורשים 40% יצוג מזרחי, אוריינטלי עם ג'חנון, טביט ומופלטה.
אשכנטוזה | 21.03.12
3.
אכיפה+שוויון=צדק והגיון
דריקטוריונים שוויוניים בין המינים והגבלת כמות הדריקטוריונים לאדם, נניח עד לחמישה דריקטוריונים תוביל להזרמת "דם" חדש מגוון ויצירתי. היכולת של אדם להשפיע באופן מוטה על דריקטוריונים רבים מידי יכולה להוביל לניתוב אינטרסנטי וחד צידי. שוויון בין שני המינים בייצוג בדריקטוריונים יוביל לרעננות ויצירתיות, הגבלת כמות "הסבבים" לשניים במקום שלושה תוביל גם היא לרעננות. חברה ציבורית אשר הייצוג בדריקטוריון שלה אינו עומד בלשון החוק, עלולה להחשף לתביעה מיידית!!! זוהי הפרה ביודעין ובאופן מכוון של החוק. השאלה היא איכן האכיפה!!! איפה הרשות לניירות ערך!!! האם גם פה אנו למדים על בשרינו ובכיסנו שיש "חונטה" של דירקטורים "מטעם" המצביעה לטובת בעלי ההון ובעלי גרעיני השליטה?? יש לשים סוף לביזת כיס הציבור בידי מיעוט שולט. על הרשות לפעול מיידית ולהכוף את החוק על החברות הציבוריות שאינן משלבות נשים בדריקטוריונים, חברות שממנות דירקטורים מתוך מאגר המשפחה או החברים שלהם או דחצים מטעם אחר אך לא מטעם הציבור. יש לדרג את איכות הדירקטורים על פי איכותם יכולתם, השכלתם והתאמתם לתפקיד שאליו מונו. יש להמנע מדירקטורים אשר מכהנים ביותר מחמישה דריקטוריונים להמשיך ולהבחר לעוד ועוד דריקטוריונים. יש לשים סוף לביזה ולבזיון, בוז למבזי החוק.
א. | 23.09.11
2.
לצערי את לא מעיזה ללכת עם הניתוח שלך עד הסוף
הכותבת שמעלה נקודה חשובה ביותר ותובנה חשובה לא מעיזה להוליך למסקנה המתבקשת. כנראה שעדיין שריד של חשיבה גברית דומיננטית. מתבקש שינוי בחוק שיגביל את שעות העבודה. עובדים רק 8-9 שעות ביום כולל כל הישיבות. תתפלאי לראות איך שהישיבות תתקצרנה תתמעטנה ותהפכונה ליעילות. גם גברים יוכלו סוף סוף להיות שותפים אמיתיים לגידול ילדים וגם נשים תוכלנה למלא תפקידים בכירים. כפייה בחוק של שעות עבודה ומנוחה. גם רעיון השבתון ביום השביעי נתפס בשעתו כלא מעשי. אולם ברור לכל שהוא חיוני והגיע העת להגביל שעות עבודה ביום ולכפות זאת בחוק. רק כך יתאפשר שוויון גדול יותר בהזדמנויות.
ט. | 22.09.11
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת