אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

בעקבות חשיפת "כלכליסט": מנכ"ל התעשייה האווירית החזיר 100 אלף שקל למדינה

67 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
67.
הערכה ותודה
יצחק ניסן כדרכו ברגע שנתגלתה התקלה,(יועציו נרדמו ),רשם צ'ק לפקודת מס הכנסה ,בלי למצמץ, אלה שמחכים בפינה (חזני ולהקתו שיחזרו למחילות בהם הם נמצאים,האדון הכתב ,אולי ילך לעבוד בייצור אולי ,עטו כלי עבודתו נגוע )ויתנו בשקט למנכ'ל להמשיך בהצלחתו האדירה למנף את התעשיה האוירית ולהמשיך לתרום לחברה ולמדינת ישראל מכישוריו הרבים ,ולא לבזבז זמן יקר על "זוטות"שהתותח חזני מתעסק איתם
גרנט יחזקאל | 29.11.11
66.
לכל גיבורי העט. מה עם תרומתו האדירה של ניסן להתפתחות ולרווחיות של התע"א.
מנהל שהצליח לשקם את מפעל מב"ת, להפכו לרווחי. ולספק תעסוקה לעובדיו. כנ"ל לכל מפעלי התע"א עם התמנותו למנהלה. האדם עושה ימים ולילות למען המפעל ולמען עובדיו. מוותר כמעט על חיי משפחה, בנסיעותיו התכופות והארוכות לחיפוש קונים עבור תוצרת המפעל. את תרומתו למפעלי התעש"א רצוי להעריך בכלים אחרים, ולא בפן הפלילי. שהוא רחוק ממנו לחלוטין.
שלמה זיו. | 26.11.11
64.
מנכ"ל תעשיה אווירית
המנכ"ל בסדר מי שלא בסדר זה היועצים שלו שמרוויחיםשכר גבוה מידי בנברה ממשלתית מה שלא בסדר הם היועצים שמועסקים ללא צורך גם בגיל מעל 67 ! מדוע לפני שנים עובדים עזבו ולא המשיכו לקבל שכר אחרי הפנסיה , ? היום ישנם לא מעט עובדים המשתכרים בתעשיה האווירית כשר של עשרות אלפי שקלים בחודש ורובם המכריע אינם חיוניים בלשון המעטה! זה בשביל שגם כמה מנהלים יקבלו גם הם תנאים מועדפים בגיל פנסיה? למה שלא יעבדו כמתנדבים יום-יומיים בשבוע?
אלי+אלי+דוד | 23.11.11
58.
והיכן שומרי הסף בתעשייה האווירית
האם שומרי הסף בתעשייה האווירית שיתפו פעולה עם הנוהג הפסול? היכן היו כל אותן שנים, סמנכ"ל למנהל , מנהל התחבורה, החשב,מבקר הפנים? מדוע שתקו? האם הם עדיין משמשים בתפקידיהם, האם נתנו את הדין על התרשלות חמורה בתפקידם, כשומרי הסף של המערכת בה הם מכהנים? חוץ מזה, אם קיבל יצחק ניסן הנחה בזקיפת ההטבה, כתוצאה משהותו בחו"ל בחלק מן התקופה, הרי שאני מקווה כי נבדק ונמצא כי נוהלו יומני רכב מסודרים, המוכיחים כי נעשה שימוש אחר ברכב באותה עת.
רפי להבי | 21.11.11
56.
ניסן מנכ,ל תעשיה אווירית
מר ניסן נמכ,ל התעשיה האווירית מוכיח בכל רגע ורגע את מהימנותו,יושרו,ומידת הגינותו.אדם זה בתפקידו הנוכחי מוכיח בכל רגע ורגעאת נאמנותו למקום עבודתו ביושר ובהצלחה רבה ,וחבה על הארגון ועובדי הארגון לחזק ולברך יהודי יקר זה על פועלו המבורך,יעידו על כך כלל העובדים במפעל, אישית אשאין לי קשר\סוג של קשר\הטבה\הנאה כל שהיא מברך ומציין זאת לשבח למידת הוקרה ועידוד. ארגמן סביון.\
ארגמן | 21.11.11
27.
מתיחסים לעיניינים קטנים במקום להיתייחס לנושאים החשובים שמביאים עבודה והכנסות
כשמדובר במנכ"ל חברה של 17000 עובדים הייתי מצפה שיתייחסו לעיניינים אחרים: באיזה מידה החברה מתמודדת מול המתחרים שלה? האם מצליחים להסיג מהעובדים את המיטב? לצערנו המערכת בנוייה בצורה כזאת שהשכר כבר לא תלוי בביצועים שלך אלא ביכולת שלך לדפוק את המערכת ולנצל אותה. כתבה כזאת לדעתי משקפת את המצב.
יעל | 21.11.11
25.
טיפה בים
כעובד לשעבר שעבד 38 שנים במפעל והוצא לגמלאות בעל כורחו. במשך תקופה ארוכה ולא מבוטלת זו ראיתי הרבה שחיתויות ומעשים לא ראוים של המנהלים שם. אולי תחשבו שאני לא אובייקטיבי אך בכל זאת , מעשי המנכל ניסן יצחק הינם טיפה בים, כמוהו ואף חמור מכך נוהגים רוב המנהלים הבכירים במפעל זה. כדאי ומוטב לבדוק מידית את ההתנהלת שם.
מנחם | 21.11.11
17.
סערה בכוס תה...
הלוא לא המנכל בעצמו מדווח לרשות המיסים את שווי השימוש - בשביל זה לחברה יש מנהלי ורואי חשבונות. אחד מהם לא שם לב או שכח ששינו למנכ"ל את הרכב ולא עשה את שווי השימוש בהתאם. אתם באמת חושבים שהמנכ"ל מסתכל על התלוש של עצמו בכלל ואם הוא מסתכל הוא יודע כמה שווי שימוש צריך להיות לרכב שברשותו? מדובר בטעות תמימה שנופחה מעבר לכל פרופורציה ע"י העיתון.... הוא החזיר את הכסף. מקסימום מגיע לו לשלם איזה קנס מנהלי קטן (שזה מה שכל אזרח אחר היה מקבל, תאמינו לי). כן, יש חזירים בארץ. לא חסרות לזה דוגמאות. אבל זוהי לא אחת מהן.
פופטיץ | 21.11.11
10.
על דבר כזה צריך לפטר את מנכ"ל התעשיה האוירית ולא החזרת כסף
נראה על פניו שהתעשיה האוירית לא מנוהלת כראוי יש כ-3 מפעלים שמאויחים יפה מלמ עם טיל החץ, מבת עם הלויין עמוס, ואלתא עם המכמי"ם שאר המפעלים כמו מטוסים אזרחיים ובדק מטוסים ומטוסים צבאיים לא מרויחים ולא נראה שהמנכ"ל עושה משהו
שוקי מרלה | 21.11.11
8.
המרחם על אכזריים, סופו להתאכזר על רחמניים.
בתעשייה האווירית - לפעמים, פיטורין הם עונש אישי כתוצאה משינאת חינם של מנהל, ללא קשר ליכולת העובד וכישוריו. מנהל (ראש פרויקט) יכול להרוס ולקלקל ו/או להצליח ככוכב = בהתאמה לעוצמה והכוח שבידיו. הייתי שם 15 שנים מוצלחות, פוריות, נהדרות ומאושרות. בדיעבד חבל !!!!!!!!!!!!!
כמה משפחות אומללות נהרסו עקב  | 21.11.11
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת