אם אותו "גסטאפו" היה כלכך נוראי, לא היו כלכך הרבה אמריקאים, שרוצים ללבוש את אותם המדים עם התפוח, ולחלום שהם עומדים מאחורי ה- Genius bar. ובקשר לכל אלה שקנו אחד מאותם עשרות הדמוי עם החיקוי ההוא... אנדרואיד. כדאי שתיזכרו במהפכת המחשוב. אז כמו שיש היום מבחינת חומרה. מחשבי פיסי עם מפרט יותר חזק ומרשים. גם יש טלפונים עם יותר זיכרון, יותר יכולות אולי אפילו מעבד יותר חזק מהאייפון. אבל בדומה לעולם המחשבים, ההבדל הוא בכלל בתוכנה. נכון שבסוף מיקרוסופט שולטים כמעט בכל שוק הפיסי , אבל עדיין רוב העולם משתמש במוצר נחות שהתחיל כחיקוי. מוצר שסובל מהמון בעיות אבטחה, וירוסים, אי תאימיות ואי יציבות. לכן עכשיו, כלכך הרבה אנשי פיסי עושים מעבר למק. גוגל בקושי רב מנסה להעתיק מההתחלה את ה- iOS של אפל.וכן, מרכז ההתראות של iOS 5 מאוד מזכיר את של גוגל. אולי אפילו יש גם כמה פיצרים מגניבים שחסרים לאפל. אבל וואלה, גם אם אנדרואיד עוד 4-5 שנים ישלוט ברוב נתח השוק. תמיד המוצר הזה יזכר בתור חיקוי, נטול השראה וחדשנות.

הספירה לאחור של אפל החלה עוד הרבה לפני שג'ובס החזיר את נשמתו המייוסרת...עכשיו אתם חווים את שירת הברבור של אפל הגדולה; תוך שנתיים האייפון יהיה פריט זניח שרק אספנים יחפשו לקנות לגזור ולשמור!

באמריקה כבר מזמן רוב מקומות העבודה מתנגדים להתארגנות העובדים. אבל זה קיים בכל העולם, גם בארץ כל חיי עבדתי רק בוזים אישיים, וכמוני רבים, כך שלא יכולנו להתארגן. וועדי עובדים הם רק שריד אנכרוניסטי שעדיין חי בכמה מקומות.

it must be a lesson to all of us please put limit to yours ambisions ather wise to are going to win that dance with my little female and believe me it isnot recommended at all

מי שלא מאמין להודעה שלי, אשלח לו תמונה במייל, קיבלתי שירות מעולה וללא תשלום , מאנשי חברת אפל בניו יורק, עבור מכשיר אייפד שרכשתי בארץ, החנות שלהם בשדירה החמישית היתה מפוצצת בלקוחות , אבל מספר אנשי התמיכה גם היה גדול מאד , מוכרים שם מכשירים כמו לחמניות חמות, וכל לקוח מקבל מיד הסבר מלא , חוויה לראות מה הולך שם . לאחר מספר ימים ניתקלתי בבעיה נוספת והתקשרתי לתמיכה הטלפונית, וגם פתרו לי את הבעיה במהירות, עם עובדות אי אפשר להתווכח. לא ביקשו ממני שום תשלום על כל התמיכה, החלטתי לעצמי שאני חייב להם פירסום חינם.

אפל היא חברה בה הסודיות נחשב לערך העליון, כל דליפה עולה לחברה עשרות ואולי מאות מליונים! בחברה שעושה כסף מחרושת השמועות סביב מוצריה, כל ביקורת חיובית או שלילית, שתאושש או תאשר שמועות, כמוהה כהדלפת סודות החברה. אני מתפלא על הטוקבקיסטים כאן שלא מבינים את העניין. אף אחד לא הכריח אף עובד לחתום על "חוזה דרקוני", יש אינסוף משרות במקדונלד'ס שלא דורשות יותר מדי.

כמדומני עובדי החנויות הם לא ממש עובדי אפל. איך החוזה הולך עם מהנדסי תוכנה, חומרה, מפתחי אלגוריתמים וכדומה באפל? יש גם להם חוזה כזה? חוץ מזה, בגדול החוזה הגיוני - לא לדבר סררה על המקום שאתה עובד בו, ולא להדליף מידע פנימי. אם אתה לא מסוגל לעמוד בזה אז יעיפו אותך.

זה שהחוזה דומה למה שנהוג בחברות אחרות, לא מחייב שהחוזה הוגן! אני לא בקיא בפרטי החוזה אבל ממה שעולה בכתבה עושה רושם שהדברים שהחברה מחתימה עליהם את עובדיה לגיטימיים לגמרי, אך יש בעיה עם העניין שלא נותנים להם חופש התארגנות. ארגון עובדים זה דבר מבורך וזכותם של עובדים להתארגן כדי להגן על זכויותיהם. נניח ו-2 העובדים המוזכרים בכתבה היו מפוטרים כי מישהו בכיר חפץ בכך מסיבות אישיות, האם זה לא ראוי ונכון שיהיה להם דרך להגן על עצמם? דרך אגב למספר 17, תתפלא אבל במשמרת של עיני זה לא היה קורה. עיני הוא אדם הדואג לאוכלוסיה אותה הוא מייצג תוך התעסקות בדברים חשובים ולא בתקשורת ולכן היה להם קל לעצב את דעת הקהל נגדו. כנס לכתבות ישנות ותראה איך רק מהללים ומשבחים אותו. במקום להיות כלי בידיהם של התקשורת המונעת מאינטרסים כאלה ואחרים תחקור מה האיש עשה ועושה למען העובדים. אני אישית זוכר כותרות כמו "מנכ"ל המדינה", "השאלטר של המדינה", "מנהיג העובדים" וכו'. עכשיו האינטרסים הם נגדו אז נשמע הרבה אמרות בכיוון ההפוך. כל מי שמעמדו חזק במדינתנו הקטנה מנסים להחלישו ואף להפילו. מתי תבינו שלכולנו יש אינטרס שראש הממשלה יצליח, ששר הביטחון יצליח שיו"ר ההסתדרות יצליח, יו"ר האופוזיציה וכו'. כולכם בוכים שכל מי שבצמרת לא עושה מספיק אבל כשיש אדם שמנסה לעשות ומצליח ישר מפילים אותו! קחו לתשומת לבכם כי התחושה הכללית היא שבמקום להתקדם, מדינת ישראל חוזרת אחורה בצעדי ענק והציבור אשם ולא אף אחד אחר!!!

זה שאפל עושה את זה ביתר הצלחה מרוב החברות - עומד לזכותה ולזכות עובדיה. הבעייה עם אפל לדעתי היא דווקא התנאים הספרטניים של העובדים, בניגוד לשפע ולפינוקים של עובדי גוגל. אבל העובדים אינם מתלוננים, כי כבוד בשבילם לעבוד עבור אפל, וגם תנאי השכר שלהם אינם רעים, אם לנקוט בלשון המעטה.

לילדה שלי התקלקל האיפון לא הסתכלו לי בעניים וקבלתי יותר חדש בחינם ועוד ביקשו סליחה על האי נעימות רק באמריקה אוהבת את אפל

פרט להבדל אחד. אצלנו תמיד מדובר בעניין כספי (שחס וחלילה לא תיפגענה אילושהן זכויות אלו או אחרות של החברה, ועל ה ___ העובד, משפחתו, חייו, וכל אשר לו). באפל, זה קצת יותר עניין "אתי". כלומר, בהיות החברה הזו כל כך חשופה לחרושת שמועות אינסופית, אתרים שלמים מקדישים את כל כולם לניחוש צורת הבורג החדש מבית אפל. מניותיה של אפל עולות ויורדות כמו יו-יו, על כל דבר שטות שמתפרסם ---- על כך איסור חמור על הדלפות הוא די מתבקש. לעניין התלונות על מנהלים --- זה בהחלט עניין אתי, ומוסרי, בראש וראשונה. האם הוגן שעובד יתלונן על מנהל ברשת חברתית? לא ראוי יותר שקודם לכן יתלונן בפני הממונה עליו?

I worked for both Oracle and Google in the Bay Area and the same terms exists. It is perfectly reasonable for a PUBLIC company to ask make sure employees don't talk about company business with others - it does not matter if it is your free time or not.

ולכן זכותה להגן על עצמה...

לפני חצי שנה רכשתי מכשיר אייפד בארץ, לאחר מכן יצאתי לביקור בעיר ניו יורק וקיבלתי שירות יוצא מהכלל , גם בחנות של אפל וגם דרך הטלפון , והכל ללא תשלום , את ההמלצה שלי , חברת אפל מקבלת ומרויחה ביושר ובמלוא הזכות, יישר כוח לכל העובדים ובמיוחד לנותני השירות של אפל. אמרתי לעצמי, שאני אשלם להם בכתיבת פירסומת חיובית בכל הזדמנות ,

שווה להשוות, לא ? חיפשתי ולא מצאתי, מישהו יכול לתת קישור ?

ברור שיש שיעור גבוה של שביעות רצון! אסור להם להתלונן!!

מלחמה היא שלום חרות היא עבדות בערות היא כוח

אהה, הבנתי.