אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

אלישע ינאי יציג תכנית לשילוב מהנדסים מבוגרים בהייטק

29 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
29.
אלישע מס' 1
תפסיקו לבלבל את המוח. אלישע עבד בחברה אמריקאית והיא זו שהחליטה על הקיצוצים. היום בביפר עובדים יותר אנשים מעל גיל 45 מאשר מתחת לגיל זה, לרבות בתחום הפיתוח. וביפר זו לא חברה ארכאית, עם אלישע כיו"ר אני מהמר שתוך שנה-שנתיים היא תהיה אחת מחברות ההי-טק המובילות בישראל. נחיה ונראה (אמר המת לעיוור)
משה | 06.02.12
25.
תגובה ל 22 ו 24
תודה 22 ו 24, חשבתי על יעוץ אבל כדי להרויח טוב מיעוץ אני צריך להשאר בחול, האמת אחרי 15 שנים של חיים בחו"ל , בפנים בלב אני מאוד מתגעגע לארץ , למשפחה ,לים ,לאוכל אני מוכן להתפשר על השכר, ברור לי שלא אקבל את השכר שיש לי. הבעיה היא שאני לא בטוח שהמצא עבודה בארץ עוד לפני משאה ומתן על שכר, מה שאני יודע מחברים גיל 50 + זה כבר מאוחר , ממש אין לי בעיה שמנהל יהיה צעיר, הבעיה המידית היא להגיעה למצב שלמורות גילי מזמנים אותי לראיון שני. בטבעי אני אדם אופטימי ומאמין שאני אוכל להסתדר ימים יגידו אם אני צודק. מת לחזור לארץ .....
י | 05.02.12
23.
הם האנשים הכי חשובים בתעשייה
אני בן 26, ואני עובד כמנהל רשתות. מעציב אותי לחשוב שבעוד 20 שנה אני לא אהיה יותר בתחום בגלל גילי. אני רואה היום בני 50+ שיש להם מאסה אדירה של ידע, ואני מחזיק מהם מאוד, והם מלמדים אותי יותר ממה שיכולתי ללמוד כל חיי. העולם שייך לצעירים, אך הידע שייך למבוגרים. אני מצדיע לכם.
קובי | 05.02.12
22.
תגובה ל 13
היי - כמה דברים ... עם שכר כזה תשתדל לחפש עבודה בחול ולא בארץ - לא תגיע לכך פה עם המון שנות נסיון תנסה לחשוב על יעוץ כהמשך טבעי נסיון וקבלות יותר רללונטי מתעודות וכל איש בעל ידע ונסיון יראה זאת תפנה לחברות הגדולות במשק ותציע את שירותיך - כולל מתחרים לחברה בה אתה עובד תחשוב חיובי - הכל תלוי רק בך בהצלחה עובד הייטק בתחום שיווק ומכירות שמכין את עצמו ליום שאחרי
ל 13  | 05.02.12
18.
אתה עוד תקבל על זה את פרס ישראל
אני בן 46 ועדיין עובד. חלק מחבריי - המאוד מוכשרים - מצאו את עצמם מובטלים. כל אלה שאומרים שרק הצעירים מתאימים לא ממש יודעים על מה הם מדברים. הם אולי עובדים כפול בשעות אבל עושים פי שלוש טעויות (בצכנון, בפיתוח, בבדיקות...). כל הכבוד לך ובהצלחה !!!!
לאלישע | 05.02.12
13.
מפוטרים מבוגרים
אני לצערי עומד לפני פיטורים מחברת הייטק בה אני עובד בחול (ארה"ב) אני בן 54 ללא תואר אקדמאי או אפילו תעודת בגרות , למזלי במהלך השנים תמיד נבחנתי על סמך הביצועים שלי + הידע שלי , ולא על סמך תעודות של בתי ספר או אוניברסיטה זו או אחרת (הייתי בכלל תלמיד גרוע), כך התגלגתי לי לחו"ל שם אני עובד בחברת הייטק בתחום תקשורת מחשבים תחום מאוד מבוקש, עברתי בין חברות שונות על סמך ניסיון בלבד, מכיון שאני עומד להיות מפוטר יחד אם כל המחלקה כולל המנהל החלטתי לחזור לארץ , לצערי אני יודע שהסיכויים קלושים למצוא עבודה בישראל 1. בגלל גילי (56) 2. בגלל חוסר בתעודות למרות שיש לי ניסיון עבודה בניהול הרשתתות של חברות ענק כולל המלצות חמות , אני גם יודע שסיכוי קלוש שחברה תציע לי שכר שאני מרוויח היום 130,000$ לשנה , אני בפרשת דרכים לא יודע מה לעשות , אשמח לרעיונות
י | 05.02.12
5.
אלישע ינאי: יו"ר קשישי ההיי טק
אלישע ינאי הוא איש טוב אבל אחד שכבר עבר זמנו. הוא נדחף החוצה ממוטורולה (חברה שבעצמה כבר סוס מת), ניסה להשתלב באחד מהחברות שניגשו למכרז הסלולר ולא זכה, וקבל לא מזמן מתנת פרישה ממוטורולה-חברת ביפר תקשורת שמוכרת שרותי תקשורת מימי הביניים. אלישע הוא גמור אבל מתאים שינסה לעודד את חבריו הקשישים שלא רוצים אותם בהיי-טק. ומה הפלא, תעשיית ההי-טק נשלטת על ידי צעירים בשנות ה 20 וה 30. זה לא מקום לזקנים. למה שלא ישתלבו החברים של אלישע בהוראה/חינוך. זה עדיף לכולם.
 | 05.02.12
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת