אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

בלעדי ל"כלכליסט": עשרות ניתוחים במאיר בוטלו בשל הסכסוך על שעון הנוכחות

11 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

9.
תגובה ל- 3, 6
מה שאתם רוצים להגיד לי זה שאם הרופאים לא מחתימים שעון נוכחות, אז משלמים להם כאילו הם עובדים משרה מלאה, אבל הם בעצם עובדים הרבה יותר, ולא רשום בשום מקום שהם עבדו הרבה. ולעומת זאת אם הם מחתימים שעון אז הם עובדים מעבר למשרה מלאה, משלמים להם כאילו הם במשרה מלאה (כמו במקרה הראשון) ויש רישום שהם עבדו הרבה. לי זה נשמע כמו הצעד הראשון בדרך למערכת העסקה הוגנת ושקופה יותר. אני מסכים לחלוטין שצריך לשלם לרופא תמורה ראויה לעבודה שהוא עושה ולי נראה שהחתמת שעון רק יכולה לעזור בכך.
יונתן | 21.02.12
8.
זה מה שרציתם? וזה מה שקיבלתם
למה שרופא שמחתים שעון יעבוד יותר ממשרה מלאה? גמר את יום העבודה? ילך הביתה! שעות נוספות? באסותא עושים יותר כסף. זה מה שהאוצר רצה, וזה מה שהוא קיבל. לכל הטוקבקיסטים המתלהמיםת זה בדיוק מה שהאוצר רצה שיהיה. רופא בא בבוקר מחתים שעון, גומר את יום העבודה מחתים שעון והולך הביתה. מה רציתם? שגם יחתים שעון, וגם יעבוד שעות נוספות בשביל גרושים יחסית למה שהוא יכול לעשות בחוץ? רציתם את שטייניץ כשר אוצר וליצמן כשר בריאות? זה מה שקיבלתם!
תמך במאבק הרופאים | 21.02.12
6.
תגובה ל 1
ההסבר הוא מאוד פשוט, אי אפשר להכריח בן אדם לעשות שעות נוספות. ובגלל זה אתה תצטרך מהיום להמתין 10 שנים לניתוח. או לעשות אותו באופן פרטי ברגע שהרופאים מרגישים כפקידים במערכת, הם לא יבואו לשעות נוספות. הרופאים מעדיפים לעבוד בקלניקה הפרטית אחרי השעה 4. ולא לשבת לנתח אותך יונתן זה לא אישי
ליאור  | 21.02.12
5.
אין מה לבוא בטענות לרופאים. הם עושים את שעות העבודה שלהם והולכים הביתה.
ברגע שאוכפים שעון נוכחות במקצוע המבוסס על אמון ואחריות מקבלים בדיוק את זה: נוכחות לפי שעון. נגמרו שעות העבודה - יאללה הביתה. אז מה אם עכשיו החולים יצטרכו לחכות 8 חודשים לניתוח במקום 4. בהסכם עם האוצר הוסכם כי הרופאים יחתימו שעון, ואם יעבדו מעט מדי - זה ינוכה משכרם. אבל (!) אם הם יעבדו מעבר למה שמותר בחוקי העבודה בישראל (ומרביתם אכן עובדים כך), הם לא (!) יקבלו שכר על השעות הנוספות. מי מכם מוכן לעבוד בחינם? אני לא רופא, ולא קשור אליהם בשום צורה. פשוט מסתכל על זה מהצד. אני מכיר את זה מהצד של ההי-טק: עובדי חברה עובדים סביב השעון וזמינים תמיד. בודקים מיילים גם בעשר בלילה ובשבת. עובדי מיקור חוץ בתוך החברה קמים והולכים כל יום בחמש. אלו אותם אנשים, פשוט במערכת תמריצים אחרת.
רונן | 21.02.12
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת