9. הרווח צלל....ברבעון האחרון הפסד... אז על מה קיבלו מענקים...אם החברה לא היתה ציבורית...מר עופר לא היה להערכתי נדיב כזה קובי | 12.04.12 (ל"ת)
8. "התוצאות הגרועות של צים - תולדה של מדיניות שגויה של מובילי הענף בעולם" עם כזו תגובה אומללה ברור למה חברת צים תמשיך להפסיד גם ברבעונים הבאים ! מורון בודר | 01.04.12 (ל"ת)
7. התוצאות הגרועות של צים -תולדה של ניהול כושל בצים !!! מי שממנה מנהלים כושלים אל לו להתפלא כאשר התוצאות העסיקיות גרועות באבלאט | 29.03.12 (ל"ת)
6. בריחה מאחריות אך לא מהתיגמול האם ניר גלעד הוא חלק מאותם מובילי הענף בעולם ? אם כן גם הוא נושא באחריות ! אם לא - הרי הוא בבחינת "רואה את הנולד" והיה צריך לכלכל צעדי החברה וליצור יתרון יחסי ולנצל הזדמנויות כמובן שניר גלעד לא משלם על המחדלים, מי שמשלם הם עובדי צים הנקראים לשנס מותנים , לוותר על שכר והטבות או יותר גרוע מכך לשלם במקום עבודתם josh | 29.03.12 (ל"ת)
4. צריך ניהול שמרני בחברת ספנות להובלות כמו גם בחברת תעופה כי אין יתרון יחסי או שהיתרון היחסי קטן מאוד. אלדד | 29.03.12 (ל"ת)
3. לא הבנתי אם תוצאות גרועות זה בגלל "מדיניות שגויה של מובילי הענף" אז איך תוצאות טובות הם בגלל המנהלים? ולמה משלמים בונוס בשנה כזו ובגובה הזה? כדי שמישהו ישב על כסא הקפטן ויתן ל"מובילי הענף" להשיט אותו אל עבר הסופה / חוף המבטחים הבאים לא צריך לשלם מליונים. סתם אחד | 29.03.12 (ל"ת)
2. שכר גבוה, אבל זו חברה עם הכנסות של כמאה מיליארד שקל אין לזה דוגמה נוספת בכלכלה הישראלית, השכר צריך להיות בהתצאם לגודל התאגיד הזה, שהוא ענק גם בקנה מידה בינלאומי. לעומת זאת, אתה רואה עשרות מנכ"לים בחברות קטנות, שלוקחים שכר הגבוה מהרווח של החברה כולה. אורן | 29.03.12 (ל"ת)
1. לראות את הסכומים האלה זה פשוט מקומם! לא מבין איך אדם אחד יכול להצדיק קבלת סכומי עתק כאלו. זאת תופעה שחייבים לעקור אותה אם ע"י מיסוי מפלצתי מעל סכום מסויים או בדרך אחרת. גבי | 29.03.12 (ל"ת)
"התוצאות הגרועות של צים - תולדה של מדיניות שגויה של מובילי הענף בעולם"
9 תגובות לכתיבת תגובה