למה לא ניתן לדרוש מהעובדים קיצוץ בשכר ובתנאים . ??????????

שהביאו אותה למצב הזה ,אבל הכל פוליטיקה מסריחה במדינה הזאת , ולכל המטומטמים שרוצים לראות את עובדי חברת החשמל מפוטרים וברחובות ,אני מציע לכם לדרוש תנאים כמו של עובדי חברת החשמל כי זה הסיכוי היחידי שלכם לחיות בצורה הוגנת במדינת השחיתות שבה אנו חיים.

עבדתי בחברה שהפסידה כשנגמר להם הכסף-בהתחלה הורידו לי את השכר בהסכמתי ואחר כך פיטרו אותי. נראה לך שזה יקרה בחברת חשמל? נראה לך שזה יקרה באיזה חברה ממשלתית נמלים אולי רשות שדות התעופה? את כל הילולת השכר וההטבות משלמים עובדי ההי טק המסכנים-50 אלף עובדים/עבדים שמחזיקים את המדינה הזו מייצאים ומייצרים ללא פנסיה וכל יום גוזרים עליהם גזירה חדשה-כמו עכשיו המיסים על הדלק. לעומת זאת 350 אלף עובדי המגזר הציבורי ממשיכים לחגוג על חשבון המיסים של עובדי ההי טק, עובדי משרד הבטחון והפנסיות התקציביות שלהם בגיל 40. גם אני רוצה לצאת לפנסיה מובטחת בגיל 40 או אפילו בגיל 67 או אפילו שתהיה לי איזו פנסיה בכלל-אפילו לא תקציבית? בישראל המגזר הציבורי הוא הכל-שותה ואוכל הכל

אבסורד? יותר גרוע. קרמינאלי. על פי התכנון המקורי הגז של תמר, שהתגלה בינואר 2009, לא אתמול, היה אמור להיות זמין בפברואר השנה. ולא כך. שמחים הרוסים שמוכרים לנו במחיר מלא מזוט וסולר. הידד! ובינתיים, אולי, אולי באפריל 2013 נקבל הגז שלנו מהים. מי אלו שעכבו? למה לא כותבים עליהם? הפסדים של עשרות מיליארדים לא מספיק מעניין? והזיהום? הזיהום חינם.

כל מה שיחנקו עכשיו אתה ואני וכולם נשלם בעתיד ובמזומן. הרבעון דווקא נתנו לה תעריף משובר ב9%. ועדיין - ההכנסות לא קרובות להוצאות

בכל חברה המתנהלת בצורה נורמלית בשעת משבר עושה קיצוצים. אבל משום מה בחברת החשמל הם לא יודעים מה זה קיצוץ. לכן על מנת להוריד את העלויות אני מציע שכל אדם שהשכר שלו מעל 20000 שקל יקוצץ...והם עדיין יישארו עם שכר מכובד בשעת משבר אין בונוסים או הטבות , ולכן כל העובדים ישלמו עבור החשמל שיצרכו. במידה שהחברה תחזור לרווחיות תחזור ההטבות. פשוט לא??!?!?!? אז למה לא עושים?

אז מה היה לנו: התייקרות גורפת במוצרי צריכה, עלייה במחיר הדלקים, עלייה של 1% במע"מ, עלייה צפויה בתעריף החשמל, בקיצור הכל הולך להתייקר, ארנונה, מים, אגרות שירותי ציבור ועוד. צריך לעבוד שבתות וחגים, על מנת לגמור את החודש בכבוד, אם בכלל. 5 שבועות עבודה הופכים לשווה ערך לשכר עבור 4 שבועות עבודה. אמור מעתה, חודש עבודה שווה ערך לחמישה שבועות, בעקבות עליית המחירם הגורפת.

לאחר מאבק קשה מול הגימלאים של חברת החשמל המדינה הצליחה להצמיד את הפנסיות שלהם למדד ולא לסולם הדרגות של עובדי חברת החשמל. עכשיו מתברר שזה לא טוב כי זה עולה יותר? מה בדיוק המדינה רוצה?