אולי כדאי לו ללכת צעד נוסף ולעבוד כעצמאי. למי יש כוח להתכונן ברמה הזו לראיון-שניים בשבוע?!

אולי בגלל שאני גר בגליל!!!!!

תפסיקו להתבכיין סעו להודו ותראו איך אנשים חיים שם... בלי בית אוכל בגדים בקיצור בלי תנאים בסיסיים ביותר .. ועובדים בכל עבודה..הלו אתם חיים בגן עדן , אני מחפשת עובדים וכשהם באים לעבודה הם כבר ביום הראשון רוצים אוטו טלפון ושתי הפסקות אוכל של חצי שעה וכשאין את הלוקסוס הזה הם עוזבים באותו יום ואומרים לי תחפשי תאילנדים... אז סעו תראו איך חיים אנשים ורק אז תקבלו פרופורציות על המדינה התנאים והחיים.

הבעיה היא שרוב מקומות העבודה מדכאים חרב הפיטורין תמיד מעל ראשך אין יחסי אנוש טובים בארץ אז צריך גם לסבול וגם להגיד תודה שנותנים לנו לסבול ובינתיים אני לא רואה מיתון הקניונים מלאים החניונים מלאם ברכבים ענקיים התפוסה במלונות מלאה ואנשים חיים כאילו נשאר להם חודש לחיות והם מבזבזים כל מה שיש להם וגם מה שאין כל עובדי המדינה הקבועים נשארים שם עד הפנסיה כל ילדי אבא עשיר מסודרים כל הפרוטקציונרים מסודרים כל מי שהצליח להקים עסק עצמאי מצליח והרשויות לא חנקו אותו בבירוקטריה ומיסים, גם כן מסודר רק השכירים הקטנים כמוני, בלי קביעות, בלי לדעת מה יהיה איתם מחר, נדפקו.

לא חשבתי שיהיה כל-כך קשה למצוא עבודה בתחום שלי..., אבל אם אני לא מאיזור תל-אביב, כבר לא בת עשרים ומשהו, אז נראה שהסיכוי שיפנו אליי בכלל שואף לאפס.

מחפשים רק חברים(מהצבא),קרובי משפחה,וסתם לקקנים!

על אף היותי עובדת מצטיינת אין משרות....המשרות באתרי האינטרנט ממחזרות את עצמם. מוכנה לעבוד בכל שכר, רק להביא הכנסה הביתה. לגבי האבטלה - בואו תיראו את התורים בלכת התעסוקה,

לא מתווכח עם עניין ה"קשה פה" אבל זה לא שאני יכול להחליט לגור בארץ אחרת, לארוז את החפצים שלי ולעבור. יבעטו לי בת#ת חזרה לפה אחרי כמה חודשים במקרה הטוב...

לדוגמא אם אתה בן 57 שמן וקרח השקע מעט בטיפוח עצמי והפוך לבלונדינית צעירה עם חזה גדול המעסיקים "יעמדו" בתור - זה הכל בידים שלכם.

בניו זילנד, באוסטרליה, בקנדה וכו' מחפשים אנשי מקצוע יותר בתחום המכני. זה הזמן לארוז ולברוח מהמקום המעוות הזה במיוחד למי שיש דור המשך ורוצה לגדל אותו במקום שפוי. בעוד 10 שנים תמצאו את עצמכם קורעים תחת הנטל ומפרנסים חרדים, מתנחלים, משתמטים וכו' במקום שהמדינה תעודד אתכם ואת ילדכם. לצערי אין בישראל מנהיגות כבר הרבה שנים והיא מנוהלת ע"י אופורטיוניסטים.

לא פעם שמעתי שמראיינים אומרים טוב תודה, נהיה בקשר, לוקחים קרדיט לרעיון שלכם ואתם לא שומעים מהם יותר.

ולא להתבייש. יש ביקוש עצום באירופה, קנדה ואוסטרליה למהנדסים טובים עם תנאים מעולים. רק פה בארץ אתה חי כמו כלב, בקושי גומר את החודש, נוסע בטרנטה, גר בשכירות, עובד כמו חמור, וצריך להגיד תודה שיש לך עבודה. יאללה, תתחילו לחשוב גם על עצמכם.

אולי יש כרגע בעיה עונתית במציאת עבודה בתחומים מסויימים (למשל בשוק הסלולר), אבל מכאן ועד מיתון המרחק גדול.

בתור מנהל מכירות, אני יכול להגיד לכם שלהתבסס על אחוזים גבוהים זה גרוע, למה? כי אנשי התמיכה לא נמדדים (ברוב המקרים) בכמות התמיכה שהם נותנים ולכן אתה בתור איש מכירות תלוי בהם לסגירת העסקה, יש להם כח לעזור, אין להם כח לעזור, בשביל מה צריך את זה? למדתי מנסיון שעדיף משכורת בסיס טיפה יותר גבוהה מאשר להסתמך על צוות התמיכה.

היום יותר עובדים מוחלפים רק מסיבה אחת והיא עלותם. היצע העובדים גדול והמעסיקים מנצלים ומגייסים עובדים זולים ומפטרים .אין קביעות ואין יציבות רק ניצול העובד והגדלת הרווחים למעסיק.

הלו.. משהוא שם לב שבשנים האחרונות הרבה יותר קשה להשיג עבודה ולשמור עליה ?? אם לא שמתם לב, בערך 2 מיליארד אנשים מהודו וסין החלו להצטרף לשוק העבודה העולמי (תעשיה,הייטק,נדל"ן ובעצם כל מה שתרצו) וזו היא לדעתי ה-בעיה של העולם המערבי ושל ישראל בתוכם. אין מצב ש 2 מיליארד אנשים מתחילים לרדוף אחרי עבודה מבלי שזה יפגע בשאר העולם

מה שכתבת טוב ויפה אך הבעיה היא איך להגיע לראיון אין היצע של תפקידים, ועל מה שיש מתחרים רבים ורק חלק קטנטן מהם מוזמן לראיון

להתפשר על שכר. לדבר עם המנהל בהתאם לשפת הגוף שלו כדי ליצור אמפטיה. בכל מקרה לא לפסול הצעות על הסף. ודאי שלא בתקופת מיתון. בהצלחה!