להזכירכם - אסם הינה חברת בת בשליטת נסטלה. נסטלה שלחה את צאייג למנכל את חברת הבת בניו זילנד וללמוד כמה דברים שכנראה נסטלה יודעת לעשות קצת יותר טוב מאיתנו הישראלים (השוויצרים האלו פשוט קיימים 170 שנה "במקרה", והם גם במקרה החברה הגדולה בעולם למזון). האם לדעתכם חזרתו של צאייג לארץ פגעה בתוכניות של נסטלה (בכלל וניו זילנד בפרט) או לא? אולי אסם צריכה לשלם לנסטלה פיצוי? כמה שווה ההכשרה שלו שם? תארו לכם שצאייג היה ממשיך בנסטלה העולמית? האם הידע שלו שווה אולי חצי מליו ש"ח? ולכל אלו שיש להם "בעיה" אם האוכל הטעים והטוב של אסם - תקנו אחר.

הבעיה עם הדור הצעיר שהם באמת ובתמים מאמינים שאדם צריך לקבל 540 אלף דמי חזרה כל ההתכווננות הלימודית של היום היא לכיוון של ניהול ,טכנולוגיה דבר שיביא אותם להיות בדר"כ עבדים בדרגות ניהול נמוכות ,מאוד לא מרוצים מהחיים,וכל זאת בתקווה קלושה שהם יגיעו למקומו של המנכל הנ"ל. תנו לי לחסוך לכם שנים של ביזבוז,לכו עם האהבות שלכם,עשו מה שאתם אוהבים באמת,והסיכוי שלכם להצליח יגדל

מעניין אם גם לעובד הייצור היו נותנים רק 2500 ש"ח פיצוי

כל כלב בא יומו

אף סכום לא יפצה אותו על המעבר מחיי השקט, השלווה והטבע של ניו זילנד לביצה הישראלית

אם יום אחד אסם תיכנס לצרות ותבקש תספורת מהספקים שלה, אנחנו נזכור את הבונוס הזה.

עד שעברו את כל המהפך הנפשי וההתאקלמות, עכשיו הם צריכים לעשות "אחורה פנה"? ומה עם הבית שלהם שבוודאי השכירו להרבה מאוד זמן, ועכשיו יצטרכו אולי לשכור בית זמני, ואח"כ שוב לעבור? גם זאת טלטלה כספית וחומרית רצינית לכל המשפחה. ייתכן גם שאשתו הפסידה מקומות עבודה בארץ ובחו"ל. בקיצור, נראה לי הגון בהחלט שמשלמים לאדם כסף תמורת שינוי כה מהותי בתוכנית.

תלושי הנחה עם תוקף של שנה ומעלה נדירים בחיי המסחר. הייתי שמח לשמוע על עוד תלושים ללא תוקף כאלו - ראו הפיצוי של אל על לאלו שלא קיבלו טיסה בשביתה - התוקף הוא לשנה עם התניות לתקופות מסויימות!!!.... וצאייג חזר למי ששכח, בגלל שמחלתו של גזי קפלן ז"ל הוחמרה. אז לפחות קצת כבוד.