1. לגרמנים יש טריק נחמד למלחמה באבטלה. הם מאפשרים למעסיק לבטל יום עבודה שבועי אחד (באופן זמני) במקום לפטר את העובדים. ההנחה היא שמקום העבודה יעדיף לשמור את העובדים שבהם כבר הושקעו משאבים והם כבר יודעים את העבודה, לכן למקום העבודה אין אינטרס לזרוק את העובדים לחלוטין אלא אם יש חסכון של 100% מהמשכורת שלהם. וזה גם מייצר ביטחון תעסוקתי עבור העובדים. הם יודעים שהם עלולים לאבד 10% מהשכר אך גם יעבדו 10% פחות. וזה פחות נורא מאשר לפחד שיפטרו אותך כי אם אתה מובטל במשך כמה חודשים זה כבר אובדן כלכלי רב יותר מאשר תקופה קצרה שבה אתה עובד יום אחד פחות בשבוע. שי | 01.07.13 (ל"ת)
שיא נוסף בשיעור האבטלה בגוש היורו: עלה במאי ל-12.1%
1 תגובות לכתיבת תגובה