אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

לא התקבל לראיון על רקע עדתי ויפוצה ב-50 אלף שקל

39 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

39.
אפליות במוסדות ציבוריים
שלום רב , לפני מספר שנים הייתי בראיון עבודה במוסד ציבורי גדול בת"א . תמועמדות לתפקיד מקצועי בתחום הנדסת תעשיה וניהול . ראיון העבודה ארך 3 דקות אם לא פחות , ועל איזה נושא נדבק המראיין : מקור שם משפחה שלי כן זה היה נושא ראיון העבודה , כן מקור שם משפחתי עיניין במידה רבה את המראיין עד כדי כך שהוא בחר לדון בסוגיה במהלך כל ראיון העבודה . האם מהנדסים או הנדסאים ממוצא ספרדי שלמדו בארץ הם כלום ? בפני הפקידות היהירה ?
נפתלי | 01.10.13
37.
בחוצפתם כי רב הרוע והשקרים
אף שכנראה שהחלטה להפלות בין מזרחי לאינו מזרחי , היא החלטה של אדם אחד בתפקיד., בחוצפתם הרבה ,בתע"א , טענו , לדעתי , טענה שקרית בבית הדין לעבודה, כי נתקבלה חוות דעת שלילית , אם האיש לא הוזמן לראיון עבודה, לא ידעו עליו פרטים, אז ממי הם ביקשו חוות דעת . מלכה ומלכיאלי שני שמות משפחה , אין זה ברור שמליכאלי , שם אשכנזי, אבל מלכה ברור שם מזרחי. מלכה לא אקטואלי , מלכאלי אקטואלי. מעליב מדאיג , אבל כנראה שההפליה הזאת לא תפסק לעולם . בית הדין היה לדעתי שריך להכריע ולהרתיע , לתת פסק דין יותר מרתיע ומרתיע
שלמה מורד | 09.08.13
36.
הקשר המסריח בין אפליה לכסף
אפליה מזרחית מגלגת מיליונים לטובת מזרחים . איך ? קצבאות ממשלה, פרויקטים להשכלה גבוהה המיועדים רק לפריפריות מטעם משרד החינוך והצבא , בצבא משובצים בהתאם למצבם מכיניסים אותם לפרויקטים של השלמת בגרות למי שאין אתם יודעים כמה כסף זה עולה. מזרחים סוציו אקונומי נמוך מקבלים מחשבים ואינטרנט דרך עמותות. פדרציות ועמותות של מזרחים נותנות מילגות למזרחים . הטבות בדיור לאלו הגרים בפריפריות . למזרחים ממוצא פרסי יש קרן שנקראת קרן מיראז שדואגת רק למזרחים פרסיים משבצת אותם בצבא, תורמת להשכלתם תעסוקתם ועוד. מקימה ספריות בפרסית ומרכז טיפוח יזמות בחולון . הקרן הקימה עכשיו מרכז רפואי חדש בדימונה. בפריפריות מושקעים תקציבי ענק בחינוך. בושה למי שטוען שקיימת אפלייה.כל הדוקטורים שעומדים בראש עמותת הקשת המזרחית הם מזרחים. דר` יפעת ביטון בראש מרכז תמורה ועוד ועוד
הקשר המסריח בין אפליה לכסף  | 05.08.13
27.
אז איך מסבירים שיש כ"כ הרבה עובדים בתע"א מכל העדות????
מי שרוצה להתבכיין תמיד ימצא על מה ,אם בתע,א לא מקבלים מזרחיים לעבודה אז מה עושים שם ,כ"כ הרבה מהם?? קשה לחשוב שלא קיבלו אותך מלכה כי אתה פשוט מאוד לא טוב!!! יותר קל תמיד להאשים את האחר ,זו חשיבה של לוזרים זה הכל. יכולות להיות המון סיבות למה אחרי חודשיים זומנת לראיון עבודה והן לא חייבות להיות בגלל שאתה מזרחי
אבי | 04.08.13
21.
שטויות במיץ
כמי שעובד בתע"א מספיק זמן - עובדים כאן תימנים, עירקים, רומנים, רוסים, אתיופים, מרוקאים, טריפוליטאים, טורקים, אמריקאים, דרום אמריקאים, הודים, יוצאי מצרים, איראן, יקים, הונגרים בולגרים יוונים צרפתים, הולנדים גרמנים בלגים וכל מה שאתם רוצים. כולם מגיעים לתפקידים בכירים. יש מנהלי מפעלים, מנהלי חטיבות סמנכ"לים ואפילו מנכ"ל תע"א הקודם היה יוצא עדות המזרח. אין אפליה עדתית בתע"א. לא בקליטה של אנשים ולא בקידום שלהם.
אבי | 04.08.13
9.
צריך להכניס לכלא על דברים כאלו
ולא רק על גזענות אלא גם על גילנות - אפליה על בסיס גיל ועל אפליה על בסיס מין. תבדקו למשל את מדיניות הגיוס של בנקים גדולים - האם הם מגייסים טלרים בני יותר מ-30? ביום שסמנכ"ל משאבי אנוש בחברה גדולה ילך לכלא (כן כן) או לפחות יואשם בפלילים לאחר הוכחה שהוא הוריד הנחיה שאסור לגייס מזרחים/נשים/'זקנים' לתפקיד מסוים - או אז לא תהיה כאן אפליה. אבל במדינת האויב ששמה ישראל לא יעשו את זה. כאן האזרחים יכולים לסבול.
מישהו | 04.08.13
8.
תעשיה אווירית צריכה לתבוע אותו על התחזות ונסיון לקבלת דבר במרמה
בתעשיה האוירית אין אפליה, נקודה. זה פשוט קשקוש מוחלט. הבחור ניסה את שיטת מצליח.... משרות בתעשיה האוירית נפתחות ונסגרות בצורה שקולה ואחראית מצד הארגון. יכול מאוד להיות מצב שמשרה מסויימת פתוחה ומשיקולי תקציב בוחרים להקפיא את הקליטה, ולאחר מס' חודשים אם מתאפשר אז פותחים מחדש למיון מועמדים. טענת התובע ופסק הדין, שניהם לא רציניים.
בר מח | 04.08.13
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת