הוא מעביר המלצה להוזלת דמי הניהול ... ורק אחרי כמה חודשים אתה מקבל הודעה שהם הוזלו במעט , ומה עם כל הכסף שגביתם לי ? מצטערת שלא למדתי מספיק ע"מ לעקוב על כל פיפס קטן ושלא ידעתי שאסור להאמין לאף אחד !!!

אינם בהכרח יודעים את עבודתם....הרי הם מטעם. או מחברת'' חבר מביא חבר.

דמי ניהול של 9% מהפרמיה- לא הגיוני וקשה להאמין . נא לציין שם חברת הביטוח.

ביטוח מנהלים בדמי ניהול 4% מההפקדה + 1.25% מהצבירה זה מוצר טוב, זאת בהתחשב בהבטחת תוחלת חיים שיש בתוכנית ושלא קיימת בקרן פנסיה. איני סוכן ביטוח, אך ניסיתי ללמוד לעומק את הנושא. אני משלב קרן פנסיה וביטוח מנהלים בחלוקה שווה של השכר שלי. תוחלת חיים עולה באופן דרמטי לכן אני לא סומך על קרן פנסיה כמו שחשבתי. דמי ניהול 9% מההפקדה זו שערורייה!

אם לשופטים לא היתה פנסיה תקציבית , מזמן מישהו היה מוצא עצמו בכלא בגלל נוכלות. ואז היו קצת מפחדים לגנוב לאור יום. מדינה שאוכלת אזרחיה . אנחנו פשוט יושנים בעמידה , מקווה שנתעורר בזמן.

הכי טוב קופת גמל. דמי ניהול נמוכים משמעותית והכסף בקופה משויך ישירות אלי כך שלא מממן חוסכים אחרים.

מה עוזר לציבור אם הסיפור מפורסם אבל אותו נוכל ממשיך לעבוד על אנשים?

פרופיל משחיל, אני בין אלו שהישחילו לו את הפרופיל

חברים, חוק פנסיה חובה- זה רק מוכיח שגם הוא לא לטובתנו המקרה שמתואר פה הוא מקרה קלאסי של "מיקרו" חוסכים שלא יכולים להגן על עצמם דמי הניהול שנגבו הם הוכחה מובהקת לכך שחוק פנסיה חובה חיזק את המוסדיים (כאילו שהם זקוקים באמת לעוד איזה חיזוק) ומי נדפק? תשלימו בעצמכם. אז אנא לא לבלבל- חוק פנסיה חובה, סוציאליזם? לאאאא ניאו ליברליזם? כן כן כן חיזוק השוק? כן כן כן

לדוגמא, מה הגיל של העובדת? בגיל צעיר, יש משמעות רבה יותר להבטחת מקדם עתידית, ובזה יתרון לב מנהלים. בגיל מבוגר, המשמעות פוחתת, בגלל שהמקדם לא ישתנה הרבה בשנים הקרובות, ואז היתרון עובר לק פנסייה. בגיל צעיר, אפשר להציע ב מנהלים ב"דמי ניהול יורדים מהפקדה", מכיוון שיש מספיק שנים שהם יורדים, ואז הממוצע הרב שנתי נמוך מק פנסייה. בגיל מבוגר, זה לא שווה, כי למרות שדמי הניהול בב מנהלים "יורדים" עם השנים, אין מספיק שנים לרדת, וממוצע הרב שנתי, יהיה גבוה מדמי הניהול הנגבים בק הפנסייה. בגיל צעיר, (בדרך כלל) המצב הבריאותי טוב, ואין החרגות רפואיות, בביטוח לא כושר עבודה וביטוח חיים, כך שיש עדיפות להיכנס לב מנהלים שזה חוזה שלא ניתן לשינוי בגיל מבוגר, (בדרך כלל) המצב הבריאותי מחייב החרגות רפואיות, שבקרן פנסייה יותר קל להתגבר עליהן, וגם אחרי 5 שנים, מכוסים בכל מקרה. זוהי רק ההתחלה!!! רציתי רק להדגים איך צריך להיראות ייעוץ/שיווק פנסיוני רציני ומעמיק. אצל העובדת הזאת הכל נקבע לפי "ברירת המחדל", שזה מאוד נח לסוכן, אבל בדרך כלל זה מראה שלא השקיעו מחשבה מרובה בתכנון עתידה של העובדת. הערה לסיום: סוכן גדול ורציני , שמבטח מקום עבודה עם 100 עובדים, יכול בדרך כלל למכור ביטוח מנהלים בדמי ניהול של : 4% מהפקדה 1.25% מצבירה. לא צריך לשלם יותר מזה. הבהרה: אינני בעל רישיון, והאמור לעיל אינו ייעוץ/שיווק פנסיוני!

זה הדבר הכי מדהים במדינה שלנו, על 20 אגורות בקוטג' אנשים יעשו רעש יפתחו קבוצות בפייסבוק ויעשו "מחאה". אבל שגונבים את הציבור במאות אלפי שקלים בפנסיה שלהם אף אחד לא שם לב. אמא שלי בת 58, אישה שכל החיים עבדה קשה בעבודות נקיון וסייעת בגן ילדים...לא קיבלה מעולם חינוך פיננסי כלשהוא והיא מרוויחה שכר דומה כמו שמוצג כאן בכתבה. גם אותה גנבו שנים רבות עד שגיליתי את זה והעברתי אותה מסלול חיסכון פנסיוני. הדבר שהכי מעציב אותי שלא לכולם יש מי שיידאג להם ויש המון אנשים מבוגרים שגונבים להם את הכסף בצורה חוקית עם הדמי ניהול ההזוים והמופרזים האלה. איפה הרגולטורים? העבירו חוק שחובה להפריש כסף לפנסייה...יפה מאוד, אבל איפה הפיקוח על הגופים שמנהלים את הפנסיה?!

תגובה 7 צודק! אם מדובר בפוליסה ישנה, יש בה מקדם קצבה קבוע וזה יכול להיות שווה בעוד 30 שנה מאות אלפי שקלים! ככה שההמלצה לא ללכת לקרן פנסיה (שרק אלוהים יודע מה יקרה עם הכסף שמפרישים לשם..) היא לא לגמרי אבסורדית. מה עוד שבפוליסה חדשה הצבירה היא קטנה ולכן בשנה הראשונה עלולים להיות הפסדים (גם בדמי ניהול אטרקטיביים!. לגבי הדמי ניהול: פה באמת יש תקלה וגם לפי החוק אסור לגבות את דמי הניהול הללו. במידה ויסודרו דמי הניהול ובמידה והעבודה יציבה וההקצבות ימשכו אמנם הגברת תשלם המון דמי ניהול לאורך השנים אך תזכה מקצבה מובטחת!!(מישהו יודע כמה יקבל בקרן פנסיה?? במיוחד לקראת המשבר בפנסיה תגלו (לא עכשיו עוד 30 שנה) כמה זה היה טעות להפריש לקרן פנסיה. ובמידה ותצמיד את הכסף לפי המודל הציליאני (חשיפה גדולה למניות בשנים הראשונות והורדה הדרגתית לקראת גיל פרישה) היא תהנה בסוג של פנסיה "תקציבית". לסיכום, לכל הגאונים, יש צורך רק לטפל בדמי הניהול ואז דווקא הפתרון שנתן סוכן הביטוח הוא טוב! אמנם הגברת תשלם הרבה דמי ניהול במהלך השנים (גם אם דמי הניהול אטרקטיביים) ויש סיכוי עוד שהם ירדו עוד בחקיקה בשל המשבר בפנסיה. אך היא תהנה מקצבה מובטחת! בקרן הפנסיה אין הבטחה כזו! אנשים שמפרישים במשך שנים מגלים שכמה שנים לפני הפרישה "מגלחים" להם אלפי שקלים מהקצבה!

כל עוד לא פרסמתם את שם סוכנות הביטוח, ואת שם הסוכן, לא נגרם להם שום נזק.

איך מגיעים למצב כזה ? פשוט כי הרגולטור (הממשלה) האמור להגן על העובד לא עושה עבודתו נאמנה ולכן יש את האבסורדים הללו. פקידי הממשלה חושבים על היום שאחרי. הג׳ובים המפנקים וכו׳..... לא מאמין שיהיה שינוי אמיתי. לדעתי תיאורית לו העובד מצליח להגיע להסכם עם המעסיק לא להפריש לביטוח מנהלים ולקבל את הכסף למשכורת אפילו בניכוי מס ולחסוך את כל הכסף בהגיעו לפנסיה היה נשאר לו בחשבון המצטבר יותר ממה שביטוח מנהלים משאיר.

נכון שהכי קל להבין את נושא הדמי ניהול, הם הרי מספרים מוחלטים. לעניות דעתי אין הצדקה לעשות ביטוח א.כ.ע לשכר של 4.5 במקצוע שלה מבלי לזלזל אגב בטח לא במקדמים שיש היום, אם נחשב את דמי הניהול היא משלמת הרבה מאוד כסף בשביל אותה הבטחה של מקדם והיא תחת חוזה ולא תקנון. אם היא עובדת דרך קבלן יכול להיות שניצל את חוסר ידיעתה בנושא- אגם כל שאר הסקטורים במשק לדוגמא שופטים טייסים רופאים וכו לא מבינים.. לרוב לכן בנושא כל כך חשוב, הייתי מצפה מכלכליסט שיכנס לתקנון קרן פנסיה של אותה חברה (של ביטוח המנהלים ) ויתנו 3 דברים שונים בין קרן פנסיה לביטוח מנהלים ולא יעשה השוואה כפי שעשה. לשם השוואה למה לא נכון לעשות השוואה רק בדמי ניהול, מכונית מרצדס וסוברו עם מנוע 2000 סביר שלא יתנו אותה חווית נהיגה ובטח לא עולים אותו דבר, אבל הם אם אותו נפח מנוע האם זה נכון לעשות השוואה כזאת ? כנראה שלא. יש כאלה שיכולים ורוצים מרצדס ויש כאלה שרוצים ויכולים סובארו. ככה באופן כללי, לא יהיה נכון לתת המלצה על גבי האינטרנט, ואשמח לעזור לך להבין b.o.insu@gmail.com יש יתרונות לביטוח שהם בקביעת המוטבים ולא שארים בפנסיה, גרוש/ה בבעיה, א.כ.ע תעסוקתי מקצועי עם קיזוז בלי קיזוז וכן וכן אפשרויות השאלה מה עשה ולמה וכמה ...

לא משנה כמה היא מרוויחה, היא הייתה משלמת יותר דמי ניהול מרווח על סכום. הבעייה שהיא משלמת דמי ניהול שערורייתיים!. מה זה 1.2 מהסכום ועוד 9 על הפרמיה? זה מטורף!!

תמונה זה חלקית, 1) לא כתוב שדמי ניהול מהפקדות יורד (עד כמה?) ובעוד כמה שנים הוא יהיה יותר נמוך מ 6.0% בפנסיה שהוא קבועה; 2) לא כתוב האם יש כיסויים כמו א.כ.ע. וביטוח חיים ובקמה הם יותר טובים מנכות בפנסיה; 3)לא כתוב למה סוכן ביטוח המליץ על תוכנית, האם יש מקדם קצבה מובטח ולמה הוא נתן המלצה כזה. על כול דבר מסובך לא מסתכלים מבחינה רק כלכלי, שזה חשוב מאוד, אבל צריך לקחת בחשבון עוד גורמים.

חברות הביטוח מוכרות ביטוחי חיים גם למי שיש ביטוח משכנא, למרות שלא ניתן לתבוע יותר מביטוח חיים אחד.

המשטר גונב לנתינים את כספי החסכון ומוסר אותם לטייקונים, שם עושים על הכסף תספורות.

הגברת פתחה את הפוליסה בתחילת 2013 כך שזכתה להנות ממקדם קיצבה קבוע. כיום אין דבר כזה. שנית בגלל העובדה שמדובר בפוליסה חדשה עם מעט כסף בחיסכון אזי מרכיב העמלה מפרמיה הוא גבוה יחסית. אגב, גם בשנים בהם תהיה תשואה שלילית עדיין יילקחו דמי ניהול. לסיכום, אינני יודע על מה ממליצים סוכני ביטוח במקרה של משכורת נמוכה אבל הכתבה הזו היא ללא ספק מניפוליטיבית ובלתי מקצועית בעליל.

שתתבע את סוכן הביטוח. יש מושג שנקרא "חובת הנאמנות" שמשמעותו שהסוכן צריך לתת לה המלצה נכונה וטובה עבורה. נראה שהוא נתן לה המלצה שבעיקר טובה עבורו וגרועה עבורה כך שיש פה בסיס לתביעה משפטית.

פשוט בושה וגועל נפש! כל נושא הפנסיה זה ממש לא מורכב ואנשים מפחדים מהנושא וחבל. טיפה קריאה באינטרנט יכול לחסוך המון כסף. חשוב מאוד.

חוות החיות של אורוול קמה לתחייה

לרכז את כל היהודים באותו מקום... מה לעזאזל עבר לו בראש?