16. נופלים בין הכיסאות ישראל הינה מדינה קטנה ולכן יכל לקרות סיטואציה כזו (כמובן שלא גורפת), עם כל הכבוד ,למה שלי (אשר יש לי קרוב משפחה) תישלל ממני הזכות מראש להתמודד על תפקיד מהנדס? בגלל קרוב משפחה מבחינתי ,יותר נכון לעשות וועדת קבלה מקצועית חיצונית ובכך יקבע המועמד רק ע"פ כישורים!!!!! אורי | 06.08.14 (ל"ת)
15. רשות החברות הממשלתית חייבת לאכוף את החוק וההחלטות בחח"י החלטות ממשלה והרשות השולטת מטעמה חברות הממשלתיות חייבת לנקוט ביד קשה נגד מפירי חוק והחלטות ממשלה. קנס אישי נגד הנהלות וועדים מפירי חוק או הליך משמעתי חריף ימנעו בעתיד הישנות מקרים חריגים כאלה. עו"ד דן הראל | 18.05.14 (ל"ת)
14. עובד ללא השכלה מרויח פי 2 מהנדסאי עים 14 שנות לימוד !! כל הממשלות יושנות !! שוד מעמד הביניים הגדול שהיה אי פעם בישראל - הוא בחברות הממשלתיות .במיוחד בחב' החשמל . ועל זה נאמר אין דין ואין דיין !!! עורו עורו שרי כנסת ישראל משנתכם !! | 18.05.14 (ל"ת)
13. חברת החשמל המאיסה עצמה על הציבור בקרבות הקטנים חברת חשמל מנצחת אבל בקרב הגדול על אהדת הציבור היא נוחלת כישלון חרוץ ומוחלט. ברור שביום הכרעה הציבור יתנגד לעובדי החברה באופן בוטה. אדריכל. ינון קנלר | 18.05.14 (ל"ת)
11. חברת חשמל נשלטת ע״י ועד העובדים כבר 30 שנה כל ממשלות ישראל ידעו זאת היטב ולא עשו מאומה כדי למנוע את המצב הכל כדי להשביע את רצון ועד העובדים שתבע אינסוף זכויות וקיבלם ללא ויכוח או בדיקה. התנהלות זו נמשכת גם היום בכוח וללא נכונות לפשרות מצד העובדים שיודעים כי הלימון נסחט תמיד... שרגא | 17.05.14 (ל"ת)
10. ועד חברת חשמל מצליח להשפיע על כל החלטה בחברה ברור שזה מוגזם לחלוטין ופוגע ישירות במצב חברת חשמל! טליה | 17.05.14 (ל"ת)
9. נפוטיזם הוא דבר שפוגע בציבור ובמתחרים על עבודות טובות העדפת קרובי משפחה פוגעת במועמדים טובים שאינם בני משפחה ועדיפים עליהם מבחינת היכולת או הכישרון. תופעה מגונה כזו בחברות ממשלתיות חייבת להיפסק מיד. הנתונים שהתפרסמו בדו"ח מבקר המדינה גורמים לתחושה שרק קרובי משפחה זוכים לקביעות וקידום והם הכוח המניע מאחורי ועדים מיליטנטיים הגורמים לנזק כלכלי למשק ולציבור. נורית | 16.05.14 (ל"ת)
7. אמת ונכון הדבר הטענה כי הכותב המלומד לא למד את הנושא לעומק נשמעת כטענת בעלי עניין.. צדק הכותב כי הגיע העת למגר תופעות אלו. אולי אם תדיר נעסוק בדבר נביא לשירוש הדבר. אהרון | 16.05.14 (ל"ת)
5. 4-כשאתה כותב תדייק ואל תטעה את הקוראים (בתור גמלאי של חח"י) קראתי את תגובתך בעיון ולצערי לא התייחסת לענין הנפוטיזם- מדובר בכמעט רבע מעובדי החברה שקשורים משפחתית! אפילו בסיציליה או לחלופין בקובה אין יחסי משפחה קרובים בהיקף נפוטיזם דומה. בנוסף, כגמלאי אתה מקבל גמלה שמעוררת קינאה בכל שכיר אחר במשק. "הורדת השאלטר" אינה מתבצעת מעשית לכאורה כיוון שהשבתות פראיות או עיצומים מספיקים להרתיע את הממשלה שחוששת מוועד העובדים בחברת החשמל. לא הזכרתי את החשמל חינם שאתה ומשפחתך מקבלים ע"ח הציבור הרחב , לא את המענקים ולא את תשלומי החינוך לילדיכם שלמדו מהר כי כדאי לעבוד בחברת חשמל... בדבר אחד אני מסכים איתך-ממשלות ישראל מאז מפא"י ועד ימנו אלה מפחדים מוועד עובדי חברת חשמל! עו"ד גד רנרט | 16.05.14 (ל"ת)
4. ”בחברת החשמל הסוסים ברחו מזמן מהאורווה“ לכותב והמלומד והמלמד במרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה, ושימש בעבר נציב שירות המדינה והממונה על השכר באוצרמר רמי פרידמן: 1) תסביר לציבור מי הבעל הבית של חברת החשמל, אם אינך זוכר ממשלת ישראל. 2) כמובן עליך להסביר לציבור מי גרם לגרעון של חח"י. אם אינך יודע הבעל הבית שהיה צריך להוציא כסף מכיסו לממן הקמת תחנות כוח, תשתיות וכמובן גם לקנות דלקים ,שלח את הנהלת חברת החשמל לקחת ערבויות מהבנקים בערבות ממשלתית. 3) קל לכם לבוא לעובדים המסורים בטענות ומידי פעם שוכחים את מסירות עבודתם תחת אש במלחמות השונות ובפגעי מזג האויר. 4) בתוך כל אלה ישנם עובדי חברה מסורים ולא פעם בני עובדים. 5) לא פעם מאשימים את עובדי חח"י שידם על השלטאר, ידוע לך מתי פעם האחרונה הורידו את השלטאר?! לפני כ - 30 שנה, לידיעתך להוריד השלטאר זאת עבירה פלילית. 5)כ - גמלאי שעבד בחברה כ 34 שנה ופרש כתוצאה מבעיות רפואיות ברצוני להגיד לך שאתה/ אתם זורעים שנאה ומסתים בעובדי חברת החשמל, במקום לפתור את הבעיה האמיתית. 6) שאלה האחרונה מדוע האוצר לא יושב עם הנהלת חברת החשמל וועד העובדים בנושא ההפרטה? לידעתי יש הסכמה בין ההנהלה לוועד העובדים על רוב המחלוקות אבל מי שצריך לשבת איתם זה האוצר שלא מגיע כי הוא צריך להכניס יד לכיס. מלומדי כשאתה מפרסם מאמר אנא ממך שב ולמד את הנושא לעומקו. א.קרן | 16.05.14 (ל"ת)
3. מדובר בעבירות על חוקי ממשלה ונטילת רכוש ציבורי מרשות הציבור חשוב שנבין זאת בבירור שכן מדובר מבחינת החוק הברור בהשתלטות על רכוש ציבורי בכוח ללא סמכות. עבודה מאורגנת היא דבר חשוב בתנאי שנעשתה לפי החוק ולא תוך לקיחת סמכויות ללא רשות תוך זלזול מוחלט בכל עקרונות מקובלים. ד"ר שנער אירית | 16.05.14 (ל"ת)
2. אין בעיה תקנות או חוקים. הבעיה במערכת העקיפה, בתי משפט ועיקרה הממשלה פוחדים מהוועדות וההיסתדרות, מעדיפים שקט תעשיתי על פני שינוי. פשוט, לא מוכנים לקרב. כמובן העובדים מבינים והנפוטיזם והריגות חוגגים פול | 16.05.14 (ל"ת)
1. גם אני רוצה לעבוד בחברת חשמל רק שלי אין סיכוי כי אין לי דוד ראש אגף או בן דוד סמנכ"ל בחברה. ככה לא מנהלים חברה לאומית ששייכת לעם ונשלטת בידי קבוצת עובדים כוחנית! יעקב שוורץ | 16.05.14 (ל"ת)
בחברת החשמל הסוסים ברחו מזמן מהאורווה
16 תגובות לכתיבת תגובה