זה הזמן לעקור ולנטוע מחדש. * יש לבדוק את כל חברי הוועדים השונים בנמל אשדוד ואת כל קרוביהם המועסקים בנמל או בחברות ממשלתיות אחרות. * יש להציב בפניהם דרישת הצהרת הון. * בדיקה של עבירות על התקשי"ר וניגוד אינטרסים אצל כל אחד ואחד מהם. * להתחיל חקירות בהתאם. * לפטר את כל מי שעבר עבירה משמעתית או פלילית חמורה (אני מאמין שיהיה מדובר ברובם). * כל מי שישאר בעבודה - ביטול גורף של פרמיות וכוננויות פיקטיביות. * פיזור הדירקטוריון אשר מעל בתפקידו ולאסור עליהם להיות חברים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות אחרות למשך 10 השנים הקרובות. * גיוס עובדים מחדש תוך הקפדה על אי גיוס קרובים ומקושרים לחברי הוועד ובתנאים ההולמים את הכישורים, ההשכלה והסיכון שבעבודה (ז"א - החל מ-7 ברוטו לחודש ועד 20 לחודש לכל היותר עם וותק בתפקידים מסוימים. יחד עם זאת ינתנו בונוסים על עמידה ביעדים בסטנדרט אירופאי ומעלה - עד 50% יותר לשכר). * יו"ר וועד יוכל להחזיק בתפקיד לא יותר מ-5 שנים במצטבר. יו"ר וועד צריך להיות מסור למקום עבודתו ולעובדיו ולכן לא יוכל לעבוד בעבודה נוספת מלבד מאשר בנמל (כולל עסק פרטי).

אולי פעם אחת ציבור המשתמשים בהובלה ימית יאזור אומץ ויעביר את כל הפעילות הנמלית מאשדוד לחיפה ולייבש באופן מוחלט את נמל אשדוד שמנהליו ועובדיו סרחו. אין כמו להכות בכיסם של אלו שהביאו את הנמל לאן שהוא הגיע.

בחצי שנה האחרונה פורסמו הרבה כתבות זוועתיות על "משפחת נמל אשדוד" , כנופיה סגורה שמנהלת ומתנהלת בלי חוקים, בלי גבולות ועושה ככל העולה על רוחה !.האמת - נמאס, צריך וחובה לעשות חריש עמוק ממש מהיסוד (שלא נדבר על התנאים והשכר המופלג של מרבית העובדים שאין הצדקה בעליל לרמות שכר כאלו ) .מה שמפתיע זה שהעובדים לא "מורידים פרופיל" ויושבים בשקט עד יעבור זעם ( נהפוכו ) מנכ"ל הנמל - פונה אליך (כאזרח שנגעל מההתנהלות ) אל חשש מלעשות שינוי/מהפכה ובמיוחד לבטל את הכוח של הוועד . יישר כוח !