Where have you been? It's alright we know where you've been What did you dream? It's alright we told you what to dream

כל הפייסבוק הזה, זה תופעת העדר, לאנשים בלי אופי ובלי יכולת להיות עם עצמם. למה כל כך חשוב לאנשים לעדכן את המכרים שלהם על מצבם ותמונות מכל רגע בחייהם? פשוט איכס.

בשיווק ומדיה בחברות פרסום גדולות. ללא פרופיל לינקדין וללא פעילות בפייסבוק (אני נכנס ומעדכן אולי פעם בחצי שנה). ועבדתי ב-3 מקומות שונים.

ואמרו שאני חייב לשמור על הבריאות- וזה לא יתכן שאוכל מה שאני רוצה ומתי שאני רוצה.. בעיקר לא חמין.. נכנסו אלי ממש ל... ;-)

כמו שיש למעסיקים יכולות ואמצעים לנסות להוציא מידע על מועמדים, מועמדים יכולים להשתמש ביועצים (די יקרים) ושירותים לנקות את הפרופיל החברתי שלהם. באתר ג'וב אינפו יש שירות שניקרא repnup עבור מחפשי עבודה שעובר על התמונות והטקסטים של משתמש בפייסבוק ומצביע על אילו שעלולים לפגוע בתדמית המשתמש. עובד מצוין מנסיון.

לכל היותר כותבים את השם שלו בגוגל ורואים מה יוצא (אפילו לא נכנסים לתוצאות) מי שבאמת מנצל את הרשתות החברתיות להשיג מידע אישי זה המשטרה ושאר שרותי הביטחון. גם לשלטונות ארה"ב מותר לדרוש את סיסמאות שלך השילטונות הם המנוולים. החברות המסחריות דווקא בסדר

בתור מנהל משאבי אנוש, אני יכול לחתום לכם שרוב החברות בארץ לא משתמשות בפייסבוק או בכל אתר אחר כדי לאסוף מידע על המעומד, זאת בניגוד למתרחש בארה"ב. לא כל דבר שקורה בארה"ב, בהכרח מתרחש בארץ. אבל כן צריך לשים לב, שדברים שאנחנו מעלים לאתרים השונים עלולים להוות עילה לפיטורים במידה והוא מעביר ביקורת שלילית על מקום העבודה, אן במדיה והוא עובר על חוק לשון הרע. אם מעומד מתמודד לאחת מחברות הטכנולוגיה כגון גוגל, פייסבוק וכו'... תגדל האפשרות שהמעסיק יבדוק עליך ברשתותה החברתיות, כנ"ל לגבי כוחות הביטחון השונים. ועוד משהו, אין שום חובה של עובד להיות חבר של מעסיק בפייסבוק,. במידה והמעסיק מכריח את העובד ניתן להגיש תלונה.

FREEDOM IS SLAVERY WAR IS PEACE IGNORANCE IS STRENGTH