אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

אמנות הבטלה: איך לקבל שכר בלי לעבוד

34 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
32.
הי, זה בדיוק מה שאני עושה
העבודה שלי ממלאה לי בערך חצי שעה מיום עבודה של 8 שעות. ולא שאני לא מנסה פשוט אין לי מה לעשות. משלמים לי לפי שעות, אבל כל פעם שאני באה מאוחר/הולכת מוקדם הבוס נוזף בי. בגלל כל מיני סיבות (שכמובן הבוס מודע עליהם) אני יכולה לבצע את עבודתי רק עד השעה 11 בבוקר, אבל אם אני מעיזה ללכת לפני שלוש הוא כועס. אני אפילו לא צריכה לעשות את עצמי לא עובדת, כי ממש לא מפריע לי לעבוד, ומרוב שעמום אני גם עוזרת לאחרים בכל מיני מטלות פקידותיות שלהם.
יעל | 07.12.14
31.
לבטלנים האלה קוראים מנהלים
זה מדהים, אבל כל ההתנהגויות האלה מצויות אצל המנהלים שלי. מ'לקחת קרדיט' על הצלחות של העובדים ועד ל'לעשות קולות של עובד עסוק'. הכל! הם אף פעם לא מספיקים לטפל בבעיות שלנו, בבקשות שלנו, הם מגיעים מתי שנח להם, הולכים מתי שבא להם, אין להם זמן לכלום, ובעיקקר לא בשבילנו!
שרון | 07.12.14
30.
מה עם ס' 9? "הצטרפו לחברת החשמל" - אבטלה סמויה IS OUT אבטלה גלויה IS IN
בתור עובד לשעבר (כן כן, עזבתי שם מרצוני) אני יכול להגיד שמה שהולך שם הוא פשוט לא ייאמן. יש עובדים שכעובדה נתונה! אין להם תפקיד. למנהל האגף נמאס שהם עושים עבודה גרועה אז הוא העביר אותה למישהו אחר אבל לא נתן להם עבודה אחרת במקום. החבר'ה האלו באים רק להעביר את הזמן. יש עובדים, שאין להם מחשב בחדר! ואני מדבר על עובדים באגף הנדסי שאין להם משמעות או זכות קיום בלי מחשב. מה לעשות שאי אפשר לפטר אף אחד עם קביעות.
שקע | 07.12.14
27.
אני עובד רק שעתיים ביום כי הבוס שלי מנסה "לייבש" אותי ,אבל אני לא אתפטר.
הדרך היחידה שלו זה "לבעוט" אותי כלפי מעלה אבל אז יגידו במיפעל שאני עובד טוב ואת זה הוא לא מוכן,כך שאנחנו תקועים אחד לשני בגרון. הטמבל מייבש אותי כי הוא חושש שהרעיונות שלי ימצאו חן בעיני הבוסים הגדולים ואזי תכן שאני יהיה מעליו,דבר שהוא חושש ממנו ואף רמז על כך למישהו מהעובדים.
יקוטי | 06.12.14
20.
אני מכיר אחד כזה שכל שנה -שנתיים מחליף מקום עבודה עולה בשכר ולא עושה כלום
יש הרבה כאלה שמחליפים עבודה כל שנה שנתיים - לאורך 10 שנים ועולים בשכר כל פעם ב 20% והחברה הקולטת חושבת שהוא תותח כי הוא עבד גם בזה וגם בזה וגם בזה וגם בזה אבל החברה לא יודעת שהאדם לא עבד בכלל כי הוא רק "למד את החומר" ( פחחחח ) ולמעשה היה בטלן גמור ורק אחרי שהוא עוזב את החברה רואים ש " המלך הוא עירום" ומתאים לו הפתגם " כל חרה צף " והכל מתגלה והשאלה מתי. ומי שאשם בזה זה אותו מנהל שקלט אותו וחשב שהוא " מבין " הכי טוב מכולם את אותו מנהל הקולט - צריך לפטר ומיד
לבן | 07.12.14
17.
אל תיישמו שום עצה כאן...
אתם אולי חושבים שכולם טיפשים, אבל כל מנהל או מעסיק קולט תוך זמן קצר מאוד לאן הוא מנתב את העבודה ומי מבצע אותה. כל העצות כאן טיפשיות ובעיקר סביר להניח שיובילו לפיטורים שלכם. אם יהיה לכם מזל, תיפלו על בוס "נחמד" שקשה לו לפטר עובד, אבל לא הייתי בונה על זה. האמריקאים מציעים שיטה אחרת לגמרי כדי להתקדם, להצליח ולגרום לבוס שלכם לתת לכם העלאה: "תמיד עשו יותר ממה שמשלמים לכם עבורו" - זה כלל הזהב שלהם בכל הנוגע לעבודה ולשירות. ככה אתם יוצרים רגשות אשמה אצל המעסיק שלכם ויכולים לדרוש מה שמגיע לכם וככה תתקדמו. כל השאר, שטויות .
מנהל | 06.12.14
12.
בחייכם. הטקטיקות פה יביאו אותי מהר מאוד ללשכת האבטלה
אם הייתי מפגין חביבות אך חוסר הבנה מוחלט, מגיע מתי שבא לי ועובד מתי שבא לי, ושיא השיאים: מבהיר לבוס שאין סיכוי שאני יכול לבצע מטלה זו- תוך שבועיים אני מגולגל מכל המדרגות. לבוס תהיה סבלנות למשימה אחת, מקסימום 2, שאני לא 'יכול' לבצע. אחר כך הוא יקרא לי ל'שיחה'.
גד | 07.12.14
4.
היה לי עובד כזה
זה היה העובד הראשון בעסק שלי, ולצערי עליתי על ההתנהגות הזו מאוחר מידי ורק שזה היה ממש מאוחר פיטרתי אותו, אבל גם נאלצתי לסגור את העסק. העומס האדיר שנפל עלי לא השאיר לי זמן לפתח את הפעילות... אני ממליץ להיות תמיד עם יד על הדופק ואם יש כזה עובד להיפטר ממנו באופן דחוף!
 | 06.12.14
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת