אותך פיטרו ואיפה היה הועד עובדים שלך??? פה כל המלחמה העל מניעת פירוק ההסכמים הקיבוציים ולא רק על הפיטורים,בהסכם קיבוצי לא היו מפטרים אותך בכזו קלות והיו לך זכויות ולא רק חובות והגנה ע״י ועד עובדים כמו שלנו שעושה ונלחם עבורי כדי שאני אוכל לעבוד בשקט ולפרנס את משפחתי לא בשכר של 35000 ש״ח כמו שרשמת בהודעה אני משתכר בשכר של כ 8000 ש״ח בחודש ועם כל זאת אני מזמין אותך ביולי אוגוסט רק להצמד אליי מבלי לעשות דבר ולהנות מחום של 50 מעלות ויותר במתקני המפעל. אני מזמין אותך לפגוש את תלוש השכר שלי.

ראיתי את הכתבה ואת הראיונות. אז מה אם אתה עובד 25 שנה בחברה? זה לא אומר שצריכים לשלם לך 35000 שקל לחודש על עבודה שיכול לעשות רובוט. הזמנים משתנים מהר ומי שנח לו עד זרי הדפנה ימצא את עצמו מפגין מחוץ למפעל.

הקיץ הקרוב

יש עובדים בכיל שמשתכרים ב7000 שקלים שהמנכל כל יום מרוויח 60000 שקל ביום אני מדגיש ביום זה הים של המדינה שלי ושלך וכל זה בגלל שלקחו כמה שקלים על ריווחי יתר בושה וחרפה לעידן עופר החזיר בר ולמנכל הגרמני שמרוויח הון תועפות מכספינו מהאוצר שלנו לא שלו למה זה ככה ? הכול חזירות לפי דעתי צריך להחזיר את המניה למדינה והמדינה תשמח מאוד להרוויח מיליארד שקל בכל שנה ואז המס יירד פלאים אז תעשו לי טובה אל תרחמו על עידן עופר למה הוא לא היה מרחם עליכם

מבין היטב את הכאב של עובדי כי"ל, חוויתי פיטורים ולא סתם, אלא יחד עם סגירת חברה כשהיא עוד חייבת לי משכורת (ועוד), וזה בהחלט פחיד מאוד וכואב. ובכל זאת, למה לעובדי כיל מגיע שייסגרו את הדרום לכבודם, וכולם יתערבו, וזאת כשהפיטורין שלהם עוד כוללים לרובם משכורת שמעל הממוצע במשק עד לפנסיה, בלי לעבוד בכלל. דבר שרומז שמדובר על עובדים שהשתכרו הרבה מעבר לכך קודם וכנראה שמעבר גם למקובל לעובדי היי-טק. אז במה עובדי כיל כה מיוחדים? האם בפעם הבעה שאינטל / רד (וחברות הבת) / גוגל / .... שלה יפטרו עובדים הממשלה גם תתערב ותדאג להם? אני מבין לחלוטין התערבות למען עובדים שהרוויחו משכורת מינימום באיזור מוכה אבטלה. אבל למה העזרה הנרחבת יותר דווקא לעובדים חזקים? ולמה העזרה מכוונת תמיד לשמירה של אותם עובדים במקומם וכך חצי ממנה לפחות מגיע להנהלות/בעלים, ולא להקמה של עוד מקומות עבודה דבר שיחזק את האיזורים הללו?