זה הזמן לחזק את ההסתדרות הלאומית והועד !! שאפו הם היחידים שדואגים לעובדים בגולן תחיזקו ואמצו

בתור מישהו שעבד בגולן,אני יכול להגיד שזאת חברה שלא מכבדת לא את הלקוחות שלה ובטח שלא את העובדים שלה.. יחס מכפיר ביותר מצד ההנהלה. אתה יכול לעבוד 7 שעות בלי אוזנייה, אם איחרת בשניה מההפסקה צורחים עלייך שיפסלו לך את הבונוס, אם אתה חולה ומביא אישור מחלה מהרופא פוסלים בונוס. אווירה מאוד לא נעימה.

חברה שפוגעת בעובדים ונותנת משכורות רעב - חייבים לעשות עליה חרם צרכנים. מי מרוויח היום בשוק העבודה 3200 ש"ח ל מינימום חמש משמרות ללא תנאי עבודה ללא יחס לעובד תוך התנהגות שרלטנית, מתנשאת, פוגענית, עם עברות על חוקי העבודה מניעת התאגדות עובדים ופגיעה בנציגות העובדים... מומלץ ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה לבדוק מה קורה שם ...

מגיב 8 - לא משנה מה התפקיד שלך אבל רק בשביל תגובה כזאת אם אני הייתי הבעלים לא הייתי משאיר אותך דקה בחברה, רק אדם בזוי, מתנשא, חסר אינטליגנציה רגשית... מתיחס כך לנציגות עובדים!!!!

חברה כמו גולן שפוגעת בעובדים שלה ומתיחסת בזלזול לתנאי העבודה התשובה צריכה להיות שלנו האזרחים - חרם צרכנים!!!

הגיעה זמן לבטל חברות חובה בועד!!! רוצים שליש אפסים? אין בעיה! אבל לא יקבלו מסי ועד מהשאר העובדים הנורמאלים.

חוסר תום לב גם עם הלקוחות .חייבו אותנו פעמיים על הסים אחרי שאמרו במפורש רק על הכרטיס החדש .אין לי כוח למשפטים אבל אשמח אים משהו יגיש תביעה ייצוגית.

וזו אמת, לא גוזמה.

השלמתי חודש מלא של עבודה בלית ברירה התפטרתי בגלל סיבה פרטית , לאחר סיום אותו חודש אחרי שנקבעה לי כבר המשכורת כשקיבלתי את התלוש משכורת לא קיבלתי את הבונוס שהגיע לי התשובה של ההנהלה - לא מחוייבים לשלם בונוסים ( לאחר שהבטיחו לכל עובד חדש בונוס אם יעמוד בקריטריונים שאותם הציבו לעובדים)

הסיסמא של גולן טלקום מאז הוא תמיד מספיק להיות פראייר אז מי עדיין פראייר

גולן פוגעת באנשי התמיכה מתנהגת אליהם כמו עבדים שכר העובדים בחודש 3200 ש"ח איפה משרד הכלכלה למה הם לא מתערבים ובודקים אי עמידה בתנאי החוק. עובדים בלי זכויות ובלי שכר הוגן ... למה שר התקשורת לא מבקש לערוך בדיקה של אי עמידה בתנאי הרשיון... עובדים בגולן עובדים חודש ובורחים..יחס של ההנהלה מזלזל...

הייתי עובד בגולן אכן אם אתה מאחר בחצי דקה אתה יכול לאבד בונוס של חודש שלם למרות שאתה משקיע, ההפסקות קצובות ( אנשים עם סטופרים בהפסקות בשביל לא לאחר אפילו רגע ) אווירה מלחיצה והראשי צוות ללא יחסי אנוש נאותים. השיטה של גולן טלקום היא להכשיר עובדים למוקד כמו בקו ייצור ככה שאף עובד שרוצה לעזוב לא יכול ל"איים" על החברה ( למרות שתמיד צריך עוד כוח אדם ) הקורס קצר ולא ממצה ובאמצע הקורס כבר נושרים חצי ממנו כמו כן, אין אפשרות לגשת לאחראית מוקד אפילו אם יש בעיה רצינית שלא הצלחת למצוא לה פתרון עם הראש צוות שלך ( החלק שאותי הכי הרגיז....)

שנקבל על זה כסף משכר של רעב 3200שח בקושי