11. מעסיקים קצין ציות בגיל 80 בושה, כאילו שאין עובדים עם ניסיון ידע לתפקיד זה. אבל מה לעשות שהוא חבר של… וכל חודש נוסעים הוא והגמד תחתיו למקום אקזוטי בעולם עלק לכנס. מספיק זה מגעיל יוסי תתעורר כולם רואים את הגועל… ברור | 08.09.15 (ל"ת)
10. ברגע שיוסי מינה את שרלי לסמנכל זה היה ברור יוסי וויס ישלם את הבלגן שעשה שרלי בשיווק, לא ברור מדוע הוא התמנה לתפקיד וכעת ברור שהוא הרס את השיווק בתעא במשך 3 שנים. הגיע הזמן להעיף אותו ולנער את הסמנכלים הרבים בתעא. מקור הצרות הוא השיווק ושרלי בן שיטרית לא רק שנכשל אלא גם הרס כל חלקה טובה בשיווק ומסוכסך עם כל המשווקים, הסמנכלים בתעא. יוסי מספיק תתעורר הוא מפיל אותך וכולם רואים זאת. עכשיו | 08.09.15 (ל"ת)
8. ההנהלה והוועד משלבים ידיים כבר שנים רבות זה אינטרס משותף, גם ההנהלה וגם הוועד אחראים למחדל. מקורבים מוצנחים הן על ידי ההנהלה והן על ידי הוועד. ללא כמות עובדים גדולה לא תהיה זכות קיום ל 70 חברי וועד ולשלל מנהלים שלא כולם עובדים ממש בניהול. יש שלל יועצים חלקם פורשי תעש"א, שזה פשוט גיחוך. והכל בהסכמה ושתיקה של הוועד וההנהלה. אז אל תספרו לנו על סכסוך או על כך שהמצב קשה.... תראו מה קורה אצלכם פנימה... לא יקרה כלום....הכל יסגר מתחת לשולחן והעובדים לא ידעו כרגיל. רק הפרטה גדולה תציל את המצב עירית | 08.09.15 (ל"ת)
7. מנהל עובד לא יעיל מוצא את עצמו לכיוון אחר ובדכ לכיוון השער. מנהל לא יעיל שבזמנו המפעל הגיע לשפל מוצא את עצמו מקודם לתפקיד סגן מנהל חטיבה. תפקיד בכיר לכל הדעות אבל ריק מתוכן! העיקר שהמשכורת והתנאים לא השתנו. כמה עובדי יצור יוכלו להשאר עם המשכורת והתנאים של המנהל. היית טוב , צברת מספיק וותק . צא לפנסיה וכמו שאמרת לא פעם. מי שלא מתאים למערכת שיילך הביתה. אז קדימה מנהל סחר מנועים פנה את המקום ועשה לביתך כמו שאתה אוהב. בברכת שנה טובה. יצחק | 08.09.15 (ל"ת)
6. ״פקחים מחיל האוויר״ - להעיף כל הפקחים שמגיעים מחיל האוויר , חבר מביא חברה הם מקבלים פנסיה גבוהה מהצבא ובאים בתור מנהלים לתעשייה אוירית שהחברים שלהם מכניסים אותם . לא חבל על הכסף , אפשרי לקדם צעירים עם נסיון מקצועיות ומוטיבציה ?!?! עובד תע״א | 08.09.15 (ל"ת)
5. נתניה בתעשיה אוירית יש הרבה ותיקים אוכלי חינם שמרוויחים פי 5 מצעירים שעושים את כל העבודה! בתעשיה אוירית יש על כל עובד 3 מנהלים! שם צריך לקצץ! עובד תע״א | 08.09.15 (ל"ת)
3. סכסוך עבודה בתע"ש האווירית אחרי כעשרים שנים יש סכסוך עבודה בין העובדים וההנהלה . עובדה 1 : ראשית זה נקבע באורך פלא לערב יום הכיפורים שבין כה וכה המפעל תוכנן להסגר לחופשה מרוכזת עד אחרי סוכות . עובדה 2 : אכן המפעל במצב לא פשוט ויפה שעה אחת קודם לבצע "התאמות" אבל להבדיל מברית הפעם יש לקצץ לבכירים (ורבים הם ..אלפי עובדים שמרווחים עשרות אלפי שקלים ) . עובדים יקרים וחכמים הרי ברור לכם שהכל כבר סגור ויש כבר הסכמה על כמה למה ואיך ובסוף כמו תמיד הרוב ישלם ואילו שבדרוגי השכר הפנטזיונרים יקבלו עוד תוספות ויש כאלה כי שהנכם יודעים ....אלפים רבים. מאחלים לכל ציבור העובדים וההנהלה שנה טובה ופורי והמשך גן עדן ואיך אומר מיודענו שטרסלר "שלא יעבדו עליכם ועלינו" מי שיודע | 07.09.15 (ל"ת)
2. בתעשייה האווירית יש עודף אדיר של אנשים לרוב העובדים יש קביעות ואפשר לפטר רק עובדים ללא קביעות שחלקם הגדול חיוניים. ללא פיטורים נרחבים התע״א תמשיך להפסיד והתדרדר. טיילור | 07.09.15 (ל"ת)
סכסוך העבודה בתעשייה האווירית הפך רשמי
11 תגובות לכתיבת תגובה