רק שכחו לציין שאובר מפסידה כל שנה יותר ממליארד דולר ובמודל המנוכחי רק הנהגים מרוויחים כך שבטוח שאין באפשרותה לשלם כמו עסק שמעסיק שכירים על בסיס קבוע, אז מה נכון?

המדינה זה העסק שלנו. תפנים.

לכל השכירים החכמים שמצפים שמישהו יגן עליהם יתן להם עבודה ימי חופש תנאים סוציאליים אבל משמיצים את המעסיקים הפרימיטיביים החיים על חשבונכם. צאו מהבועה תתחילו ליזום תבנו עסק ואחר כך תגיבו תגובות אלימות ומכוערות. אם אתם מצפים שאחר יארגן לכם את החיים ויגן עליכם עליכם לקבל את הכללים שהחיל אחרת לכו ותיזמו ותיקחו אחריות על העתיד שלכם.  התארגנות של כלכלה שיתופית נועדה לאנשים שאינם מצפים שמשהו יעשה עבורם והם יודעים לארגן את חייהם ועתידם ללא הרגולציה הדרקונית של המדינה או של מעסיקים לכן זו כלכלת העתיד לאנשים אינטיליגנטיים ולוא דוקא משכילים אלא כאלה שמחליטים לקחת את עתידם בידם.

בן - החזרזירון שמעלך הוא לא שכיר. הוא מעסיק חזירי, מהסוג שמנצל אותך. עושה לך "טובה" ש"מקבל אותך" לעבודה, ובתמורה נותן לך מקסימום 10% מהרווח שאתה מייצר. כשהוא רואה אנשים כמוך הוא צובט את עצמו כדי להאמין שזה אמיתי. תראו את הפראייר הזה שהקדיש ומקדיש שנים כדי ללמוד את המקצוע שלו, ובטפשותו מוכן לעבוד בשביל אפס כמוני שבקושי גמר בי"ס עממי, ש"עושה לו טובה" ש"מקבל אותו" לעבודה. כשהוא חולף על פניך כל בוקר הוא מתפוצץ מצחוק מבפנים. לכן כואב לו ש"אין שוק חופשי", או בתרגום לעברית: אין ג'ונגל שבו מותר למצוץ את דמם של העובדים.

אין שום חידוש טכנולוגי ב-Uber, ב-Airbnb ובשאר מייזמי "הכלכלה השיתופית" עלק. החידוש היחיד הוא שהן ניסיון מתחכם לעקוף את חוקי העבודה במדינה. חוקים שנשפך הרבה דם של פועלים כדי להכניס אותם לספר החוקים. המטרה היא לעשות כסף על חשבון עובדים, מבלי להעניק להם את התנאים המגיעים לעובדים: אין שכר מינימום, אין שעות מנוחה, אין חופשות בתשלום, אין ביטוח רפואי, אין פנסיה. שוק חופשי עלק. יוזמה עצמאית עלק. רגולציה דרקונית עלק. טוב מאוד שמראים לפרזיטים הנ"ל מי בעל הבית.

אולי תספר במה אתה עוסק ננסה להקים חברה שתחליף אותך.בעובד פחות מיומן רק כדאי שוכלו לשלם לך פחות כסף על מה שאתה עושה הצביעות פשוט מגעילה אותי אני מהנדס תוכנה שרואה איך העבודה פשוט עווברת למדינות ששם פשוט משלמים פחות וממש לא מענין ממעסיק הטבות סוציאליות העיקר סחר עבדים מודרני למעסיק מותר וההעובד כפוף.לשגעונות מהנדס ישראלי עולה למעסיק בגלל כל ההטבות למשל 40000 ועובד שצגיע לעבוד למשל מהודו מרויח 4000 ללא שום הטבות אז תחשוב לפני שאתה מגיב כי מחר העובד הבא יהיה אתה 

כנראה שבאנגליה לא הבינו את משמעות אובר אם אומרים שהכוח בידי המעסיקים. באובר הכח בידי הנהגים ירצו יעבדו ירצו ישנו אף אחד לא מנהל את לוח הזמנים שלהם. כל נהג עובד לפי יכולתו ורצונו. פשוט האנגלים כמו הישראלים מצוינים בלומר לאזרח מה טוב עבורו ולא מסוגלים להבין שיש אפשרות אחרת

כך הרגו את אובר והרגו את airbnb הממסד לא מאפשר שום יוזמה עצמאית פתוחה ומכניס את כולם תחת כנפי רגולציה דרקונית הכדי שיוכל לשלוט עלינו.