נראה לכם שמישהו עם קורס של חודשיים (או חצי שני או שנה) יכול להתחרות בעובד עם תואר אקדמי וניסיון? ממש ממש לא-אלה פעלים שחורים בגרושים. יש בהם צורך-אבל הם אינם תחליף אחד לשני, לכל אחד תפקיד שונה במערכת. בעלי ההון דורשים פועלים זולים, אם אפשר דרך חברות כח אדם.

לממשלה לא איכפת מהאזרחים, ולא חשוב מאיזה סקטור. לממשלה איכפת רק לשרוד , ולצבור רכוש. תנו לי סיגר טוב ואיזה שמפניה טובה , וכל השאר לא חשוב

הנדסת חומרה? הנדסת תוכנה? מערכות? אפליקציות?

האם אין אף עיתונאי כלכלי בישראל שמסוגל לקחת נושא כזה שהוא לא יומיומי ולא מאתמול ולא ייעלם מחר, ולעשות כתבה אחת רצינית בנושא? עם נתונים משמעותיים (ולא שני הנתונים שפה ממש לא מוכיחים שום דבר ולא מבהירים שום דבר). או שאולי מראש אי אפשר לצפות לכלום מעיתונאים כיום והבעיה היא עם הלמ״ס שלא מספקת נתונים איכותיים לכתבי הצבע?

תזכרו את החברות שמעסיקים עובדים זרים ותנקמו בהם

בחברה בה אני עובד כל המפוטרים עקב אי התאמה בשנים האחרונות הם מעל גיל 40. איך יתכן שמפתחים עם ניסיון של 15 שנה פתאום אינם טובים מספיק? הם טובים, פשוט הכושי עשה את שלו אז הכושי יכול ללכת . זו ממש הגישה. זה עצוב, זה כואב אבל לכן הקמנו ועדים. כדי להילחם בתופעה המכוערת והכל כך מרגיזה הזו. לא עוד! זו אפלייה על בסיס גיל ואנחנו נילחם בה מלחמת חורמה וניקח את החברות לבית משפט ונוכיח שהן עוברות על החוק. לצערי הממשלה מסייעת לחברות אך פוגעת בעובדים, בעם. אז די, נמאס , לא עוד!!!!

עובדים ללא ניסיון וידע ולעיתים גם ללא השכלה. בעיקר בחברות שלא ממש מפתחות מוצרים

כל עוד המוח צלול והבריאות תקינה, וכל עוד אתם דואגים להשאר מעודכנים טכנולוגית - גם אם על חשבונכם הפרטי (קורסים,הרצאות ,וידאו וכדומה), לא תהיה לכם בעיה למצוא עבודה בתחום. לא מעט מחבריי בגילאי 40+ עזבו בשנה האחרונה חברת הייטק מצליחה ויציבה ועברו לסטרטאפים - וכן, לחלק מהם קרחת ולאחרים שיער מאפיר..

ממשלת כלומניקים, מושחתים ומטומטמים מנהלים אותנו

נכון לחלוטין - לכל אחד מהמנכ"לים המתבכיינים על מחסור בעובדים צריך לשאול כמה עובדים מעל גיל 40 מועסקים אצלו. הטיפשות הזו של הוצאת מבוגרים בשיא יכולתם עם הרבה ניסיון אל שדות הקרח של הגמלאות הוא טמטום מקובל, תפסיקו לקשקש על מחסור ותחזירו למעגל העבודה אלפים רבים של עובדים המסוגלים לייצר ערך רב הרבה יותר מעובדים מיובאים מדרגה שלישית (אלה היחידים שיגיעו לכאן)